この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かったことは、その時によりますが、賞与がいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、残業が多いことです...続きを読む(全175文字)
株式会社上組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かったことは、その時によりますが、賞与がいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、残業が多いことです...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にギャップは感じなかった。良くも悪くも現場主義。ただし現場の経験や知識は必須なので現場仕事になった方が将来的に楽になると思う。現場を経験して...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
現場第一主義。入社前より肉体的精神的にキツイと聞いていたが、理不尽な追い込みなどはなかった。最低限の社員寮等はあり、給与は安いが生活できないほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員がかわいい
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところ。
組合費の使い道。組合活動は年に数回あるが、実際それ以上に支払って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総合職>一般職,転職組>現業職という給料体系。夏、冬のボーナスは大手並みにあった。大手で低価格なので仕事は向こうからやってくる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場研修ではかなり体育会系の色が強く、総合職でも現場作業員と同様の作業をするため、会社全体がそういう雰囲気であるかのように思われたが、本配属さ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大きい会社であるためとても安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系で年功序列の体質なので仕事に対するモチベーシ...続きを読む(全195文字)
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安定した企業ということで入社しました。
しっかりした会社なので長く勤めたい方には良いのかもしれません。
入社後感じたのは部署により休日日数の違いやや有給休...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
年功序列に、出来ない人材を庇う体制、
出来る人は出来ない人の分もどんどん仕事が
増えていく図式です。
ふと...続きを読む(全168文字)
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当初は物流大手ということで期待をしたが、中身は作業会社が大きくなっただけという印象。まずは現場第一主義であり、事務職の社員については労働環境面等二の次とい...続きを読む(全176文字)
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古くて無借金で真面目そうな会社だから入社しました。
そう言う意味では間違っていませんでしたが、
確実に合わない人はいる。荒っぽい、体罰上等の風潮もあり...続きを読む(全258文字)
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職場はとても殺伐としていて息苦しく仕事はやり辛い環境でした。上司とも相談できないような雰囲気で、残業も多く労働環境はとても悪かったと思います。また給料面で...続きを読む(全153文字)
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ギャップはあった。まず当たり前のことかもしれないが、面接にでてくる社員は変な人はいない。印象がいい人しか来ない。実際に入社してみるとわかるのだが、軍隊のよ...続きを読む(全169文字)
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入社前:物流のトップとして、非常にやりがいのある仕事に携わることができると感じており、様々な方とのコミュニケーションが豊富な、熱い企業であると感じていた。...続きを読む(全158文字)
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この企業がブラックと言われる所以は、入社してから一年間の厳しい現場研修にあると思います。確かにキツイところもありますが、これは一か月もすれば慣れます。問題...続きを読む(全208文字)
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入社前は、貿易仕事がメインで海外とのやりとりが頻繁なのかと感じていたが、実際は書類作成の日々に追われ、ほぼやり取りしている時間が取れない…
また、営業に...続きを読む(全152文字)
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入社理由は聞いたことがある会社(そこそこ大きい会社なのだろう程度)で、当時通関士試験にパスしていたので、通関の仕事をしようと思ったからです。通関業者はここ...続きを読む(全200文字)
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高校卒の一般職で採用。
約8年勤めましたが最終年の年収は360万程度。
会社としての安定感はありますが、離職率が高く環境が良いとはお世辞にも言えません...続きを読む(全167文字)
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面接では非常に感じがよく、度量が広く、寛容的な部分が印象に残っているが、実際はかなり細かいところに厳しく、駆け引きが好きな人間の方が多い。
小さなところ...続きを読む(全173文字)
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男性中心の会社であり、女性の管理職の存在は皆無な状況のようなので、出世したい女性にはおすすめできない。ただし、不景気な時でも安定した利益をたたき出しており...続きを読む(全161文字)
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入社時の面接では、支店での一般職の採用面接だった為か、談話するような形で明るい面接で直ぐに健康診断や入社に関しての詳細説明を受けるような形だったと思います...続きを読む(全152文字)
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採用担当の方が、体育会系で歯切れの良い人だったので、会社説明会や入社試験時などの印象は悪くなかった。
ただし、新入社員の寮では複数人との共同生活で、イメー...続きを読む(全200文字)
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海外進出をしている会社であったので説明会に参加。
もともと海外での仕事に興味があり面接時から海外希望である旨を伝えた結果、配属先も比較的海外に行きやすい...続きを読む(全186文字)
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将来性があると入社を決意し、入社後のギャップは、多少ありました。
色々と業務にあたる中で、成長している実感があり
仕事のやりがいを見出せる場面もありま...続きを読む(全156文字)
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入社するまでやくざまがいの仕事や、上下関係の厳しい世界が待っていて、体育会系ではない私は不安を感じていました。しかしはいってみると色々なタイプの人間がいて...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
物流全般に強みを持っている。国内外に多数拠点があり、国内物流・国際物流でやれないことはほとんどないかと思われる。また食品や食品原料の取り扱いに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションは最悪です。大体パチンコやギャンブル、スマホゲームの話をしていました。
程度が低いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことを考えている余裕は全くありませんでした。
よっぽど暇な社員が考えているんだろうと考えていたこともおかしい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはありませんでした。
家に帰れないこともありました。
休日に呼び出されることも多々ありました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば誰も改善などという言葉を聞いたことがないぐらい、業務に追われていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
加給という謎の基本給を低く抑える仕組みがあります。残業代やボーナスが低く抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きくて頭...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全な年功序列ですので、長期間勤務したらおのずと年収は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のデメリットとして、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性にとっては良くも悪くも一般職であるという認識が浸透しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指すのは難しいと感じまし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに限れば、あまりなかったです。長い時間を会社で過ごして働きたい人にとっては、厳しく時間を管理されることもない為、あっている...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年程前の話ではあるが、年収に関してはいかに残業するかで、大きく変わる。基本給は大卒でも非常に低かった。そのかわ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
サポートはそれなりに良い、頑張っている感じはあるが、派遣先の対応がピンキリなのでそれは派遣先次第による。運の要素が大きい。一応、対応の悪い派遣...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良いギャップがとても多かったです。私は販売員でしたが、店舗に通勤してタイムカードを切ってから制服に着替えるというルールがありました(=仕事のた...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
小さい会社ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にした方が良い。女性が多いのに結婚して、妊娠したら辞めるしかないと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当番など休日出勤が多い。
管理職は日当が発生してしまうとの理由でやらない。若手ばかりが当番勤務をしている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とにかくやる事は多いので、慣れたら色々仕事を任せてもらえるので、色々な仕事を経験したいのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は基本ない。
上司の方や先輩も色々な人がいて面白いと思うことが多い。また仕事内容も毎日同じシチュエーションがなくて飽きない。また大きな会社...続きを読む(全410文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題あり、社風に合わない人はとにかく排除しようする動きが強い。
会議が非常に多く、結論も出ないまま次回に持ち越すこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。当たり前かのように定時がきたら一旦タイム打刻する社員がほとんどである。人件費コ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
責任の重い業務や、クレーム対応など精神的にきつい業務も多いですが、その分同期や先輩、後輩と助け合いながら仕事をしていました。
同期とは仕事だけ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
インテリアが好きで、少しでも関われる仕事がしたかったので入社しました。実際、いろいろな壁紙やカーテンの生地を見ているだけで楽しかったです。
季...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社上組 |
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フリガナ | カミグミ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 316億4200万円 |
従業員数 | 4,180人 |
売上高 | 2667億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井義博 |
本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 078-271-5110 |
URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
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