この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かったことは、その時によりますが、賞与がいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、残業が多いことです...続きを読む(全175文字)
株式会社上組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かったことは、その時によりますが、賞与がいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、残業が多いことです...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にギャップは感じなかった。良くも悪くも現場主義。ただし現場の経験や知識は必須なので現場仕事になった方が将来的に楽になると思う。現場を経験して...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
現場第一主義。入社前より肉体的精神的にキツイと聞いていたが、理不尽な追い込みなどはなかった。最低限の社員寮等はあり、給与は安いが生活できないほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員がかわいい
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところ。
組合費の使い道。組合活動は年に数回あるが、実際それ以上に支払って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総合職>一般職,転職組>現業職という給料体系。夏、冬のボーナスは大手並みにあった。大手で低価格なので仕事は向こうからやってくる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場研修ではかなり体育会系の色が強く、総合職でも現場作業員と同様の作業をするため、会社全体がそういう雰囲気であるかのように思われたが、本配属さ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大きい会社であるためとても安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系で年功序列の体質なので仕事に対するモチベーシ...続きを読む(全195文字)
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安定した企業ということで入社しました。
しっかりした会社なので長く勤めたい方には良いのかもしれません。
入社後感じたのは部署により休日日数の違いやや有給休...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
年功序列に、出来ない人材を庇う体制、
出来る人は出来ない人の分もどんどん仕事が
増えていく図式です。
ふと...続きを読む(全168文字)
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当初は物流大手ということで期待をしたが、中身は作業会社が大きくなっただけという印象。まずは現場第一主義であり、事務職の社員については労働環境面等二の次とい...続きを読む(全176文字)
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古くて無借金で真面目そうな会社だから入社しました。
そう言う意味では間違っていませんでしたが、
確実に合わない人はいる。荒っぽい、体罰上等の風潮もあり...続きを読む(全258文字)
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職場はとても殺伐としていて息苦しく仕事はやり辛い環境でした。上司とも相談できないような雰囲気で、残業も多く労働環境はとても悪かったと思います。また給料面で...続きを読む(全153文字)
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ギャップはあった。まず当たり前のことかもしれないが、面接にでてくる社員は変な人はいない。印象がいい人しか来ない。実際に入社してみるとわかるのだが、軍隊のよ...続きを読む(全169文字)
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入社前:物流のトップとして、非常にやりがいのある仕事に携わることができると感じており、様々な方とのコミュニケーションが豊富な、熱い企業であると感じていた。...続きを読む(全158文字)
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この企業がブラックと言われる所以は、入社してから一年間の厳しい現場研修にあると思います。確かにキツイところもありますが、これは一か月もすれば慣れます。問題...続きを読む(全208文字)
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入社前は、貿易仕事がメインで海外とのやりとりが頻繁なのかと感じていたが、実際は書類作成の日々に追われ、ほぼやり取りしている時間が取れない…
また、営業に...続きを読む(全152文字)
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入社理由は聞いたことがある会社(そこそこ大きい会社なのだろう程度)で、当時通関士試験にパスしていたので、通関の仕事をしようと思ったからです。通関業者はここ...続きを読む(全200文字)
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高校卒の一般職で採用。
約8年勤めましたが最終年の年収は360万程度。
会社としての安定感はありますが、離職率が高く環境が良いとはお世辞にも言えません...続きを読む(全167文字)
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面接では非常に感じがよく、度量が広く、寛容的な部分が印象に残っているが、実際はかなり細かいところに厳しく、駆け引きが好きな人間の方が多い。
小さなところ...続きを読む(全173文字)
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男性中心の会社であり、女性の管理職の存在は皆無な状況のようなので、出世したい女性にはおすすめできない。ただし、不景気な時でも安定した利益をたたき出しており...続きを読む(全161文字)
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入社時の面接では、支店での一般職の採用面接だった為か、談話するような形で明るい面接で直ぐに健康診断や入社に関しての詳細説明を受けるような形だったと思います...続きを読む(全152文字)
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採用担当の方が、体育会系で歯切れの良い人だったので、会社説明会や入社試験時などの印象は悪くなかった。
ただし、新入社員の寮では複数人との共同生活で、イメー...続きを読む(全200文字)
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海外進出をしている会社であったので説明会に参加。
もともと海外での仕事に興味があり面接時から海外希望である旨を伝えた結果、配属先も比較的海外に行きやすい...続きを読む(全186文字)
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将来性があると入社を決意し、入社後のギャップは、多少ありました。
色々と業務にあたる中で、成長している実感があり
仕事のやりがいを見出せる場面もありま...続きを読む(全156文字)
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入社するまでやくざまがいの仕事や、上下関係の厳しい世界が待っていて、体育会系ではない私は不安を感じていました。しかしはいってみると色々なタイプの人間がいて...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
経験を積んでいけば年齢と共に班長・工長・作業長になれる。指示出しの言語化もそんなに厳しく言わなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福山支店はJFEのお陰で安定したボーナスと少しばかりの昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全員を昇給させていくため、1500〜...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・診断書を持って行って退職させてほしいと話し合いしたが、関東の事業所への転勤の選択肢を提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・港湾物流という替えの効かない仕事ができるという点ではやりがいが大きい。
・一時的に海運のオペレーションにも関わったが、スケール感が非常に大き...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・女性は研修期間中は特別班で、基本的にフォークリフトの運転が主のようである。当然の話ではあるが、現場作業において重量物を持たせないなどの法令遵...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代は割増され全額出ました。仕事に不慣れな時に長期残業しても支給された時は少し申し訳なりましたが、これが普通ではありますね。
今でも変わらず...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は退職後に改善される予定とも聞きましたが、当時は中途入社2ヶ月後にあわや3桁時間残業となりそうでした。先輩...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
海外の方や協力会社の方々を含め、様々な方と関われるのは面白いのかもしれません。規模は大きいので、社会的体裁は当然良いでしょう。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを使える。
映画館や美術館、水族館などのレジャーが割引になる。
飲食店でもクーポン使用が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
グループ会社に入社したが、いつのまにか待遇が本社と同じになりレベルの高い環境で働けるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
非常に高圧的ではなく非常に穏やかな社風。一部中途の方が前職のイメージで高圧的な勤務態度担っている人がいるが基本は穏やかであること。また自分でや...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のオンオフの切り替えができない
携帯は常備しているような状況
人手不足が原因であると考える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年個人のキャリアアップについて上司に伝える機会があり、条件が合えばキャリアアップすることが可能です。私もスキルを磨き、新たな挑戦する機会を得...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の人間関係が悪い。皆が音楽好きでそれを仕事にしているので、入社前にはそんな風にはとても思えなかったが現実は全...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
本社から有給休暇はしっかりと使うように指示があるので、有給休暇は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は所属先の上司によ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
三井物産の影響で、コンプライアンス的には安心できると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手く監査を乗り越えつつ、パワハラの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成長させてもらえる
すぐに結果を求めず、失敗しても気長に待ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風で形より本質を大事に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
英語を使えてグローバルに活躍できると思ったが全く使う機会がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開が大きく遅れていると思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
前職も物流だったので、その経験を行かせると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、全国職か地域限定職かで給料が変わ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社上組 |
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フリガナ | カミグミ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 316億4200万円 |
従業員数 | 4,206人 |
売上高 | 2741億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井義博 |
本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 078-271-5110 |
URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
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