2024卒の先輩が上組総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社上組のレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
私が進んだ2次面接まではどちらもオンライン面接でした。また、1次面接後に行われたテストもweb形式のものでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 比較的若い(おそらく20代後半くらい)の人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接のため、5分程度前に接続し、時間になると面接が始まった。通常の面接ののち、逆質問を行い、退出した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
和やかな空気で、深堀はあまり多くなかったため、
・会話のキャッチボールができる人か
・物流業界や上組の業務内容をある程度理解できているか
この2点をみられていると感じた。私はおそらくそこに問題がないと見なされた為、通過できたのだと思う。
面接の雰囲気
アイスブレイクというほどではないが、「緊張していますか?」と聞いてもらったり、同じ地方の出身という話で少し盛り上がった。このように比較的和やかな雰囲気だった。1次面接では、最低限の事業理解と会話のキャッチボールができるかを確認したいのだと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP、経営計画
1次面接で聞かれた質問と回答
弊社の研修では現場作業も経験するが問題ないか?
そのような業務に抵抗はありません。実際、大学時代には工場でのピッキングのアルバイトを1年ほど行っており、現場作業の重要性をわかっているつもりです。また、登山サークルにも所属しており、一般的な筋力、体力は備わっていると考えています。
私はどのような経験も個人のマインド次第で、将来の業務に活かすことができると考えています。実際、現場というのは貴社の業務の根幹そのものです。「どのようなお仕事でも自分の貴重な財産になる」という精神をもって、日々の業務に精力的に取り組みます。
自己PRをしてください
私の長所は計画力です。繰り返しになりますが、私は登山サークルに所属しました。私は登山当日のスケジュールや車の手配をする役割だったのですが、必ずプランBを用意するようにしていました。例えば、計画は1か月前ほどから考え出す必要がありますが、その段階では天候が完全には予想できないため、山に入れなかった場合に備えて、近くの楽しそうな施設をあらかじめ探しておくようにしました。また、直前で参加できなくなってしまう人も、しばしばいましたので、キャンセル料などの負担がかかりにくい、宿やレンタル会社を選ぶようにしていました。
株式会社上組の他の1次面接詳細を見る
インフラ・物流・エネルギー (貨物(水運・海運))の他の1次面接詳細を見る
上組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社上組 |
|---|---|
| フリガナ | カミグミ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 316億4200万円 |
| 従業員数 | 4,149人 |
| 売上高 | 2791億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深井 義博 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 078-271-5110 |
| URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
