2024卒の先輩が上組総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社上組のレポート
公開日:2024年1月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
途中までオンラインで行われた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年10月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前にZoomに入室、面接開始、退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
説明会が録画であったため、面と話すのは初のタイミングであったため、失礼のないように気をつけた。また逆質問を行うことでアピールすることを心がけた。
面接の雰囲気
女性の方で雰囲気は硬くなく話しやすい空気が作られていた。「緊張してますか?」などこちらを気遣うような発言もしてくれて緊張もかなりほぐれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
何かあなたの働きかけで物事を変えた体験、経験
スーパーのレジアルバイトをしているのですが、私が入るまではあまり空気が良いとは言えませんでした。アルバイトやパート同士も会話が少なく、ミスも多発していたようです。自分が働く場がこのようではよくないなと思ったのでせっかくなら変えようと思いました。私はあいさつから初めることとし、出勤の際は積極的に挨拶をし、コミュニケーションを取るようにしました。その甲斐あってか、いつからか自分からではなく相手から挨拶をしてくれるようになりました。アルバイト・パート同士の会話やコミュニケーションも活発となり連携が取れる様になりました。自分の働きかけでこの様に職場の色が大きく変わった事は貴重な経験だと思いました。
あなたが苦手な人はどのような人ですか?またそのような人がいたらどのように接しますか?
正確な意思疎通が出来ない人です。自分の言いたいことや伝えたいことを書こうとせずに自分本位で行動する人は苦手意識を持っています。社会や生活の中で1人で完結する事はないと考えているので私はなるべく他の人と力を合わせたり協力し合うように考えているのですがそのポリシーに反する人がいると少し不快になります。
そのような人と接する時は何回も繰り返して伝えたいことを伝えるようにしています。なるべく理解してもらえるようにストレートに伝えるなど伝え方にも工夫を凝らしています。
株式会社上組の他の1次面接詳細を見る
インフラ・物流・エネルギー (貨物(水運・海運))の他の1次面接詳細を見る
上組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社上組 |
|---|---|
| フリガナ | カミグミ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 316億4200万円 |
| 従業員数 | 4,149人 |
| 売上高 | 2791億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深井 義博 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 078-271-5110 |
| URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
