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株式会社上組

【自己分析が光る面接】【24卒】上組の総合職の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.68258(非公開/非公開)(2024/1/15公開)

2024卒の先輩が上組総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社上組のレポート

公開日:2024年1月15日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
企業の紹介動画でいた人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

リンクが送られてきます

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接なので、事業内容というより自己分析を繰り返し、 自分のことについて話せたので、そこが評価されたと思いました。 特に、学チカや自己PRの深掘りに対応できたのが大きいと思います。

面接の雰囲気

柔らかく感じました。 特に、私が遅刻しても笑顔で対応してくださり、 また、アイスブレイクなども時間も多めに取られていたために、 俄然やる気が出ました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

強みを教えてください

強みは状況改善力です。新型コロナウイルスの影響で、スノーボードサークル内の交流が盛んでない時期がありました。そこで80人程のサークルの中で小グループを作り、定期的な親睦会の実施を企画•提案し、半年ほど継続しました。結果、オフシーズンの活動参加者数が1.5倍程度に増加し、また、部員からも「サークル全体が活気づき、参加しやすくなった」という感謝の言葉を頂きました。この経験を活かし、貴社の業務でも、顧客の背景を踏まえた最適なソリューションを提供していきたいと考えます。

学生時代に力を入れたことを教えてください

2つの飲食店でアルバイトした経験です。チェーン店と高価格帯居酒屋の2店舗を選び、お客様の雰囲気やニーズの違いを認識しました。チェーン店では従業員同士で役割分担し、料理の提供時間の短縮を心がけました。居酒屋ではお客様同士の会話を尊重し、丁寧な接客を行いました。結果、リピーター増加に繋がりました。この経験から、飲食店ごとに求められることが違うことを理解し、相手のニーズに応える大切さを学びました。今後も、相手の期待に沿う行動を心がけたいと考えます。

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上組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社上組
フリガナ カミグミ
設立日 1947年2月
資本金 316億4200万円
従業員数 4,149人
売上高 2791億8200万円
決算月 3月
代表者 深井 義博
本社所在地 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号
平均年齢 41.5歳
平均給与 661万円
電話番号 078-271-5110
URL https://www.kamigumi.co.jp/

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