2024卒の先輩が上組総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社上組のレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
私が進んだ2次面接まではどちらもオンライン面接でした。また、1次面接後に行われたテストもweb形式のものでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年配の人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
1次面接と同様に、5分程度前に接続。時間になると面接が始まる。最後に逆質問を行い、退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜ上組でないといけないのかが伝わるように、終始意識した。しかし、不合格となってしまったのは、業務内容の理解度の浅さが露呈してしまったためだと思う。
面接の雰囲気
圧迫というほどではないが、すこし厳しめ。
1次面接と異なり、志望理由など、業務に関わることはいくつか深堀をされた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
弊社でどのように活躍をしたいですか。
私は通関士の資格を取り、貿易事務として、貴社の利益に貢献したいです。
実際、私の父がこの資格を持っており、複雑な手続きには苦労もあるが、大きな使命感があるとしばしば誇らしげに話してくれていました。
私も、貴社に入ることが出来ましたら、この資格を取得したいです。また、通関士の仕事は、複雑かつ個人作業が多い仕事のため、社内の周りの方や企業様とのコミュニュケーションを大切にして、円滑な業務を行い、「~さんだからこそできた」といってもらえるように頑張ります。
挫折経験を教えてください
私の挫折経験は、入社直後、工場内のピッキングのアルバイトで、仕事がわからず、孤立してしまったことです。
私の職場では、大学生は私だけで、多くは40代、50代の男性でした。このような方と関わることがこれまでに少なかったため、コミュニュケーションを積極的にとることが出来ず、わからないことをわからないままにしてしまった結果、さぼっていると思われたり、信じられないようなミスを連発してしまいました。
しかし、このままでは絶対にいけないと思い、休憩時には必ず輪に入るようにし、まずは、人と人同士で仲良くなり、仕事がわからない際にも話しかけやすい人間関係をつくるようにし、仕事の効率をあげることが出来ました。
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上組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社上組 |
|---|---|
| フリガナ | カミグミ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 316億4200万円 |
| 従業員数 | 4,149人 |
| 売上高 | 2791億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深井 義博 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 078-271-5110 |
| URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
