2024卒の先輩が上組総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社上組のレポート
公開日:2024年1月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同様
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントは、説得力を持って相手に伝えることができた点です。 特に自分の主張には、授業内容の理解であったり、自己分析を広げた結果、自分が何をしたかった、そして自分がどう考えていたのかを言語化して相手に伝えることで、 より会話ベースでありながらも、詳しく説得力を持たせた返答をできたのではないかと思います。
面接の雰囲気
一次面接よりかは 硬かったですが、それでもスタンダードな面接でした。 また、一つ一つの質問の中に なぜ上組か、であったり、物流業界を志望するのか といった深掘りがなされていきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
上組の良さはなんですか
貴社の良さは多角的な事業展開にあると考えております。 特に150年の歴史を持ちながら、 港湾運輸業だけでなく、幅広く多角的な輸送モードを駆使することで、 顧客のニーズに対応しやすい基盤を持ち備えているところがとても魅力的だと思いました。 また、貴社の社長様は、日本の通関分野の中でも特に権威のあるお方であり、 そういった中で通関のお仕事だけでなく、AEOに対しても認証されている。 幅広く知名度があり、そして他分野に影響を与え得る、そういった点にも魅力を感じました。
人と関わる際に特に意識していることは何ですか
人と接する際、私はコミュニケーションにおいて相手のニーズや感情に敏感であることに特に意識しています。まず、真摯な興味をもち、相手の話に耳を傾けることで信頼関係を築きます。同時に、非言語コミュニケーションも重視し、相手の表情や姿勢から感じることができる情報を大切にします。また他にも、共感力を発揮し、相手の立場や視点を理解することで、より深い対話が生まれると考えています。自分の意見や経験を適切にシェアしつつ、相手との共通点や共感できる点を見つけ、より良い関係を築く努力を惜しまないようにしています。最終的には、相手が心地よく、尊重されていると感じるような対話を築くことが重要だと認識しており、これらの意識を持って人との関わりに臨んでいます。
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上組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社上組 |
|---|---|
| フリガナ | カミグミ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 316億4200万円 |
| 従業員数 | 4,149人 |
| 売上高 | 2791億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深井 義博 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 078-271-5110 |
| URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
