ロック・フィールドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全85件） 4ページ目

【良い点】
人事の方々はすごく優しいが、入社後はあまり関わることがない。半年に一回くらい人事の方と面談する機会はある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
希望休は基本通してもらえますが、完全シフト制なので連続で土日休むなどは気を遣って中々できないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末が忙しいというのは承知していたが、朝の5時（それより早い時もある）から閉店まで働くとは思っていなかったのでか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
夏のボーナスは1年間の成果によって異なります。冬のボーナスは何ヶ月分と決まった分が支給されます。最初の1年目は、人によって手当が違うが、残業...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が充実しないし、年末の残業時間が多すぎる。入社時に休みを増やしていきたいと本社の方が言っていた...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期特にお正月に泊まりの社員もいたりする。休みは取れるが希望休が取れるかは配属先ガチャである印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
配属先でトラブルなどがあれば配置転換など相談に積極的にのってもらえる。しかし、遠方に飛ばされてしまうこともしばしば。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人材不足や売上、オペレーションの課題に向き合ってきましたが、
シフトの穴埋めなどの現場対応に追われ、本来...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による通しが常にある店舗あるが、残業に対して厳しく、残業したくないのにしているが怒られる場合がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
単に販売するだけでなく、お客様のニーズを汲み取り、自分の言葉で提案して選んでいただく力を伸ばすことができる。

その経験を積む中で、次はより...続きを読む(全223文字)

【良い点】
青汁がもらえるのですごくありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
DC制度がなく、遅れてる部分もあり改善して欲しい部分がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・企業年金がかけられる。
・住宅手当はある。
・ファミマのクリスマスケーキが半額で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手パンメーカーということもあり、福利厚生や法令遵守の意識は非常に高いです。製造現場ではシフト制が基本で、繁忙期や新商品の発売時期には残業が...続きを読む(全298文字)

【良い点】
有給はとりやすい環境にある。
海外研修旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がすくないこと、月ごとにより残業の有無で仕...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、退職金や福利厚生はしっかりしている。
旅行をする際は制度を活用できる場合があるのでしっかりと内容を読み込んでおく必...続きを読む(全186文字)

【良い点】
誕生日には社員やパートさん、外国人実習生にもケーキやお菓子を、プレゼントしてくれたから良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本できない。やるためには書類を書いて会社の審査が必要。自分のスキルアップという理由しか認められず、収入面...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助は同業他社と比べると非常に手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については現在は認められていない。退職金につ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。特に結婚した際の手当や祝い金などが手厚く、住宅手当もしっかりと支給されるため、若手からベテランまで生活面での...続きを読む(全241文字)

【良い点】
アルバイトでもちゃんと有給があります。日数は少ないですが、勤務年数が増えるたびに有給も増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全131文字)