ワールドホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

給与については少し低いが、残業代は全て出るし、資格補助等も出るのでそのあたりを利用すれば収入アップは望める。
また、会社都合により転勤があった場合には...続きを読む(全231文字)

・給与は働いた分もらえ、アルバイトよりは収入も多くなるが正社員との釣り合いや、またその過酷な労働の文辛いものがある。正社員で責任感ものもと相応の保証と給...続きを読む(全157文字)

残業代はすべて支給されて残業が多い会社に配属されれば、それなりの年収になる。しかし、昇給は微々たる物(年に1回 基本給の1%程度)なので、基本給がほとん...続きを読む(全165文字)

給料は地方手当、住宅補助がきちんとしているので心配なし。キャリアパスは始めの2～5年程度はなしと考えてよい。基本給はほとんど上がらないが、初任給からきち...続きを読む(全155文字)

リーマンショック前だったからか給料はそこそこ良かった。
月1の合同会議?が土曜日にあり、自由参加ということで給料が出ない。
リーマンショック後、仕事...続きを読む(全160文字)

初任給は一般企業と比較しても悪くない印象。ただ、入手時に「派遣先に認められれば給与は自然に上がる」との説明を受けたが上がらず。後から聞いた話しだが、派遣...続きを読む(全186文字)

半期年俸制。半年に一度、昇給ではなく、給与調整。大多数の人間が予算未達を理由に給与減額。自拠点の予算未達は十中八九減給。自拠点予算達成も全社で未達ならば...続きを読む(全157文字)

R&Dでした。昇給は、人にもよると思いますが、一年で3000円/月でした。今の時代、減給になる企業も多いと聞く中、上がるだけましなのかと思います。評価制...続きを読む(全246文字)

勤務は請負に準ずるんですが、昇給などはなし、話は噂程度であり、上がりにくいイメージが今はあります、最近、市民税などを取るようになり、しかも、それが生産調...続きを読む(全161文字)

給与は低い。資格手当・派遣手当・残業(月30～40時間くらい)等ついて掲載されている金額になる。賞与は1～1.1分(1回)ありがたいのは家賃手当が多いこ...続きを読む(全240文字)

私がいたころは不思議な評価制度・昇給だなぁと逆に感心したものでした。
簡単に降格人事や年棒ダウンも当たり前で、担当営業所の昨対実績が良かったとしても昇...続きを読む(全168文字)

求人広告の年収は事実でないので、気をつけること。広告の年収を支払う企業であれば、
離職率も多くないので、求人もないと思う。資格手当も漏れてるものもある...続きを読む(全157文字)

派遣会社なので、各部署にもよる。正社員になった友達が事務所の上司のあまりの厳しさと人間関係の辛さに嫌気がさして逃げ出してしまった。各管理者の人は派遣社員...続きを読む(全172文字)

新卒の営業職の採用数は思ったよりは少ない。
しかしながら、中途社員、派遣社員からの正社員登用を含めて、差別の無い風土である。
給与水準は低く、退職者...続きを読む(全156文字)

給与、賞与ともに生活はできるレベルではあるが満足できるレベルではない。
昇進昇級に関しては完全年功序列であり、毎年決まった額しか昇給しない。
一応正...続きを読む(全193文字)

給与は低いので満足はしていなかった。
業績評価で昇給がある、という形はほとんどなく、昇格でしか給与はあがらない。
係長や主任クラスの昇格ではアップは...続きを読む(全155文字)

人事評価制度なるものはあったが、がんばっても給料はあがらないなと感じながら働いていました。その変わり仕事は楽だったのでしょうがないといえばしょうがないの...続きを読む(全177文字)

2年間で給料は数千円しか上がりませんでした。
ボーナスも不景気の時期もあって数十%カットされました。私の在籍している間はボーナスを満額貰えませんでした...続きを読む(全181文字)

給与について、上司に気に入られる等、うまく立ちまわれば、比較的トントン拍子で上がっていく。但し、リーマンショック以降、厳しくなり、担当職場の業績を伸ばし...続きを読む(全233文字)

基本給は15万ほどと低いが資格に合わせて手当てがもらえるので、資格をたくさん持っている人は多少の底上げは出来る。
また、皆勤手当てがあったり残業代もき...続きを読む(全164文字)

営業職です。
ボーナスは基本給の0.9〜1.1倍の間です。
どんなに成果をあげても、基本給の1.1倍しかもらえません。
さらに、売り上げに対し、目標...続きを読む(全443文字)

手当等はつける事が多いですが基本給が低い為、賞与も上がりません。
評価については、直接の面談がないので正当な評価は無いと思って良いです。
昇進昇級は...続きを読む(全176文字)

在籍期間にもよったのかもしれませんが、給与はほぼ上がりません。
ただ、下がることもそれほどないと思います。
評価制度が明確でなく、かたち上やっている...続きを読む(全160文字)

・評価制度として自己評価、派遣先企業評価があるが制度施行の当初より形だけで、実際の昇進昇級の査定には反映されない(よっぽど勤怠が悪いなどマイナス面の評価...続きを読む(全153文字)

給与については、高くもなく、低くもないといった感じです。ただ、ある程度の勤務年数や職役以上は強制的に年俸制になりますので、基本的に賞与が貰えるのは、役職...続きを読む(全324文字)