飯島電子工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ニッチな分野で業績が良いためすごく利益が出ていると思う。利益を社員に還元する風土がある。物価高に伴う生活支援金が出たり正社員もパート社員も毎年...続きを読む(全157文字)

【良い点】
「当たり前」をちゃんとやる、を徹底している企業文化がある。時代に関係なく大切に受け継がれているから業績が良いと感じる。仕事の意味づけができない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有休を取りやすい。有休消化100％を掲げていて全員が計画的に取れるよう3ヶ月ごとに申請する体制になっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内教育制度は充実していると思う。定期的に外部講師を招いてハラスメント講習やパート社員むけ講習もあり、力を入れていると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ニッチな業界なので、まだまだ伸びしろは大きいと思う。社員の頑張りが試される業界です。続きを読む(全48文字)

【良い点】
専門知識を身に付けるための勉強会をしてもらえるのは助かりますが、大変です。ただ仕事はノルマ的に感じるものはなく、自社開発の製品なので、マーケテ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社長から直々に製品について教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
早出等しっかり申請すれば残業代が出るが、基本的に業務中に終わ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ニッチなメーカーではあるため将来的にも継続し続けられるとは思う続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務とは名ばかりで本当にごく一部の社員しかしていないし、女性の管理職自体ほぼいない続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にBBQがあり、参加もほぼ強要に近く何のための休みなのかわからない。住宅手当等充実していれば良いと思った続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業ははあるが、多くても４０時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境
土曜日出勤はほとんど有給休暇をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるため、部署によ...続きを読む(全88文字)