飯島電子工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社長自ら、勉強会として製品知識をご教授くださる機会があります。
教えてくれはしますが、ただ受け身になって聞いているだけではいけません。
しっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ニッチな分野で業績が良いためすごく利益が出ていると思う。利益を社員に還元する風土がある。物価高に伴う生活支援金が出たり正社員もパート社員も毎...続きを読む(全157文字)

【良い点】
「当たり前」をちゃんとやる、を徹底している企業文化がある。時代に関係なく大切に受け継がれているから業績が良いと感じる。仕事の意味づけができな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有休を取りやすい。有休消化100％を掲げていて全員が計画的に取れるよう3ヶ月ごとに申請する体制になっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内教育制度は充実していると思う。定期的に外部講師を招いてハラスメント講習やパート社員むけ講習もあり、力を入れていると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ニッチな業界なので、まだまだ伸びしろは大きいと思う。社員の頑張りが試される業界です。続きを読む(全48文字)

【良い点】
専門知識を身に付けるための勉強会をしてもらえるのは助かりますが、大変です。ただ仕事はノルマ的に感じるものはなく、自社開発の製品なので、マーケ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ニッチなメーカーではあるため将来的にも継続し続けられるとは思う続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務とは名ばかりで本当にごく一部の社員しかしていないし、女性の管理職自体ほぼいない続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にBBQがあり、参加もほぼ強要に近く何のための休みなのかわからない。住宅手当等充実していれば良いと思った続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、特に出社義務は決まっていないため、100パーセント在宅勤務も可能です。途中で家族の都合などで中抜けなどもできます...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
また、土日祝出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がえぐい。
年度末が繁忙...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。アメリカの会社なので、上司なども2週間のバケーションとか普通に取っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
【気になること...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が月140時間とかありました。
また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界柄どうしても繁忙期には残業時間は多くなりがちだが、それに見合った給与体系や福利厚生といったシステムは整っていると思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚いたことに、ホームページでの平均残業時間が15時間となっている。どの期間での集計か...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自由度が高く、自分で日々の業務をコントロールできれば、残業時間ゼロ、有給消化100%可能。本社勤務なら週に2〜3回リモートワークも可能。
【...続きを読む(全159文字)

【良い点】
多くの部署の残業は減っている　残業がまったくない社員もいる
残業、休日出勤も自主性
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全80文字)