回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤がなく、給与水準も福岡の中ではいいので、転職する際に条件面で迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と意見がぶつかり、異...続きを読む(全83文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCB
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【良い点】
転勤がなく、給与水準も福岡の中ではいいので、転職する際に条件面で迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と意見がぶつかり、異...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業の子会社であり、業績が安定していること。給与水準は福岡の中ではよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行システムの開発・保守...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福岡では十分な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が2社あるため、部長以上のポストは親会社からの出向者、転籍者で占められて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
両親会社の影響で大企業感はあるが中身は伴わない。銀行の下請けが強く風通しは悪い。幹部は銀行...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修に力は入れているが、実務に直結しない研修が強制されるなど中身を検討した方が良い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にする文化は無く使い捨ての如くこき使われる。両親会社のイメージから働きやすさを期待...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給の取得は推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、仕事を協力してカバーする文化は無いため、休んだ分のリカバ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスを人に紐づける文化がありミスはささいなミスも許されない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は年に5万がベースとなっており他の福利厚生が消し飛ぶレベルの低さとなっている続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理としてのスキルアップは望めなかった。マクロが複雑に入れ込まれた業務フローになっており修正に大幅に時間を取られ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
銀行のシステムをほぼ保守しているため金融システムに関する知識はつけることができる。ただし、そのため金融の業務知識が必要になる職場でもあると感...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に土曜日・日曜日・祭日は出社することはないため、休みに関しては他の企業同等であると思っている。たまに休日の出社もあるが、きちんとその分...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生についてはNTTデータグループの一員であるためグループで適用される福利厚生は基本的に全て適用されるため、満足感は多い。
そして教育制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全て親会社からの仕事なため、業績が安定している。赤字になることはない。その為、賞与等も毎年同じ金額がでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
銀行のシステムを構築または保守を行っており、業績が安定している。博多以外に他拠点がなく、転勤がない。有給は比較的取りやすく、育休制度も整備さ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、ボーナスはよい。地方で転勤がないことを考えると、総合的に悪くないと思われる。ボーナスは直前の実績で評価されるので頑張りが...続きを読む(全179文字)
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親会社からの出向者が自動的に上司になるので、プロパーが出世できる道はほぼない。学歴重視、特に一部の大学を卒業している人は優遇されていると感じる。仕事量の...続きを読む(全143文字)
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入社を決めた理由:ネットワーク・サーバの設計・構築から保守・運用まで,幅広い技術に携わることができると考えたから。
入社を決めた理由は妥当であったと考...続きを読む(全151文字)
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現在転職を検討している。理由としては業務内容と実際にやりたいこととの間にギャップが生じてきたため。これまでの業務でネットワーク・サーバの設計・構築から保...続きを読む(全152文字)
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社内教育として新人教育を受けました。ビジネスマナーや業務に関わる知識など,一般的な新入社員教育と代わり映えしない内容だと思います。研修後の仕事につながる...続きを読む(全153文字)
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親会社の金融システム系ITインフラ構築事業がメイン。ネットワーク・サーバの設計・構築から運用・保守まで対応できる体制が整っている。技術力や金融システムの...続きを読む(全158文字)
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銀行業務についての知識は嫌でも増えるので、そういった部分はやりがいではあると思う反面、興味がない場合は苦痛でしかない。あと、言っちゃなんだが、銀行がお客...続きを読む(全159文字)
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サービス残業がザラで、酷い場合は月200時間近くの時間外労働をしているにもかかわらず残業代が出ないなんてこともある。(自分じゃないけど)ただし、案件と上...続きを読む(全246文字)
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部署によって極端に業務内容や忙しさが違うらしい。
片方の部署には、とても残念な上司(部長ぐらい?)がいて、そいつの下につくととにかく面倒とか。
過去...続きを読む(全228文字)
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年功序列であるので、ゆっくりまったり仕事をしていても
給料は徐々にあがります。
それ故、頑張る人にとって恵まれた環境とは言い難いです。
がんばって...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCB |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエヌシービー |
| 設立日 | 1985年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 売上高 | 55億2949万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 狩野芳徳 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目17番21号NTTDATA博多駅前ビル |
| 電話番号 | 092-475-2120 |
| URL | https://www.nttdata-ncb.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。