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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データNCBの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データNCBの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エヌ・ティ・ティ・データNCBの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エヌ・ティ・ティ・データNCBの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は年に5万がベースとなっており他の福利厚生が消し飛ぶレベルの低さとなっている続きを読む(全73文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生についてはNTTデータグループの一員であるためグループで適用される福利厚生は基本的に全て適用されるため、満足感は多い。
そして教育制度...続きを読む(全163文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・データNCBを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月21日
回答者:

【良い点】
良い人が多い。コミュニケーションが取りやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がパワハラをする会社なので、会社の機能とし...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年3月25日
回答者:

【良い点】
妊娠、産休後もすぐ辞める人はほとんどおらず、育休復帰が通常で、ママ社員は多かったように感じる。休みも取りやすいのは良い。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月17日
回答者:

【良い点】
他部署の社員の方々と交流する機会も多く雰囲気はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は組合に参加させられることが多いです。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月5日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすいし残業もあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいがそもそもの数が少ない。最大で20日になるが10日...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月12日
回答者:

【良い点】
教育がしっかりしている。研修もかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもおなじだとおもうが、上司と仲良くなれないと事務所にいずらい続きを読む(全79文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データNCBの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
両親会社の影響で大企業感はあるが中身は伴わない。銀行の下請けが強く風通しは悪い。幹部は銀行の...続きを読む(全150文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修に力は入れているが、実務に直結しない研修が強制されるなど中身を検討した方が良い続きを読む(全61文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にする文化は無く使い捨ての如くこき使われる。両親会社のイメージから働きやすさを期待し...続きを読む(全87文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得は推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、仕事を協力してカバーする文化は無いため、休んだ分のリカバリ...続きを読む(全174文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスを人に紐づける文化がありミスはささいなミスも許されない続きを読む(全61文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経理としてのスキルアップは望めなかった。マクロが複雑に入れ込まれた業務フローになっており修正に大幅に時間を取られる...続きを読む(全112文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行のシステムをほぼ保守しているため金融システムに関する知識はつけることができる。ただし、そのため金融の業務知識が必要になる職場でもあると感じ...続きを読む(全169文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土曜日・日曜日・祭日は出社することはないため、休みに関しては他の企業同等であると思っている。たまに休日の出社もあるが、きちんとその分の...続きを読む(全172文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て親会社からの仕事なため、業績が安定している。赤字になることはない。その為、賞与等も毎年同じ金額がでる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行のシステムを構築または保守を行っており、業績が安定している。博多以外に他拠点がなく、転勤がない。有給は比較的取りやすく、育休制度も整備され...続きを読む(全210文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トイレがとても綺麗なのと電子レンジが最新式で温まるスピードが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されるものの自宅の...続きを読む(全220文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格手当は安く、そもそもいくら補助が付こうが給料は安い。
また会社負担で資格試験を受けるためには会社が設...続きを読む(全171文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるほうだとおもう。最近は育休にも寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多すぎて活かしきれていないと思う。情報収集は必要。続きを読む(全79文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に充実している。各制度共に歴史ある上場企業であると感じる。退職後
他社に再就職していかに良かったか実感する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特に目立ったものは無かったような気がします。保養所があるのですが、非常に人気があるようで、なかなか予約ができず、利用できないままでした。続きを読む(全79文字)

ソリマチ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
70年以上続く企業だが福利厚生が良いと言えるところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の悪いところがとにかくあり、福...続きを読む(全181文字)

株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場に合わせて一般的な福利厚生は整えられたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得はベースアップではなく寸志、家賃補助はお小遣...続きを読む(全95文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社単位で加入している福利厚生サービスの利用が可能です。ちょっとした飲食店・ホテルの割引クーポンが使えますし、スポーツ観戦、映画などのクーポン...続きを読む(全87文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援、拠出年金など能動的に使える人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらな年功序列で評価体制も年々少...続きを読む(全91文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅手当は15000円、世帯主の場合は21000円支給される。続きを読む(全31文字)

エヌ・ティ・ティ・データNCBの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCB
フリガナ エヌティティデータエヌシービー
設立日 1985年1月
資本金 5000万円
従業員数 165人
売上高 55億2949万円
決算月 3月
代表者 狩野芳徳
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目17番21号NTTDATA博多駅前ビル
電話番号 092-475-2120
URL https://www.nttdata-ncb.co.jp
NOKIZAL ID: 1631935

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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