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株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCB

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データNCBの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データNCBの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.1

エヌ・ティ・ティ・データNCBの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エヌ・ティ・ティ・データNCBの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社からの出向者が自動的に上司になるので、プロパーが出世できる道はほぼない。学歴重視、特に一部の大学を卒業している人は優遇されていると感じる。仕事量の...続きを読む(全143文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データNCBを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    ・福岡銀行に準じた研修制度があり、通信教育は決められた期間に提出し終了すると、半額会社が負担してくれるため、ちょっとしたスキルを磨くにはありがたい制度でし...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    フレックスタイム制度が利用できるため、病院や私用での中抜けにも柔軟に対応できる。業務量は多くハードワークになりがちだが、有給休暇は比較的取得し...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年5月6日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に親会社である九州旅客鉄道株式会社のシステムを開発、運用することが多いです。そのため、規模の大きな仕事に関わることもできます。1つのプロ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄しかたのないことですが、実態はほとんどが派遣業です。プロジェクトが変われば上司も変わるし求められる技術も変わ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日125日なので、ワーク・ライフ・バ...
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    エヌ・ティ・ティ・データNCBの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤がなく、給与水準も福岡の中ではいいので、転職する際に条件面で迷った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者と意見がぶつかり、異...続きを読む(全83文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の子会社であり、業績が安定していること。給与水準は福岡の中ではよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行システムの開発・保守...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福岡では十分な年収。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が2社あるため、部長以上のポストは親会社からの出向者、転籍者で占められて...続きを読む(全117文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大切にする文化は無く使い捨ての如くこき使われる。両親会社のイメージから働きやすさを期待...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

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    経理としてのスキルアップは望めなかった。マクロが複雑に入れ込まれた業務フローになっており修正に大幅に時間を取られ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は年に5万がベースとなっており他の福利厚生が消し飛ぶレベルの低さとなっている続きを読む(全73文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミスを人に紐づける文化がありミスはささいなミスも許されない続きを読む(全61文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に力は入れているが、実務に直結しない研修が強制されるなど中身を検討した方が良い続きを読む(全61文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    両親会社の影響で大企業感はあるが中身は伴わない。銀行の下請けが強く風通しは悪い。幹部は銀行...続きを読む(全150文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得は推奨される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りやすいが、仕事を協力してカバーする文化は無いため、休んだ分のリカバ...続きを読む(全174文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社メディソフトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部下との距離が近くフレンドリーな方が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下や後輩の教育を行うことに対して消極的な様子が多く、役職...続きを読む(全124文字)

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    株式会社クリーチャーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 27年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通してスキルを身につけられる点や、安定した環境で働ける点に魅力を感じます。一方で、意思決定の権限が少ない点には物足りなさを感じることも...続きを読む(全179文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはスキルの高い人が少ない。
    怒鳴ったり、声を荒らげる人はいないが、ミスをすると「もういい、俺がやる」...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ONE‐TECHの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    金曜日はレクリエーションがあるので、社員同士の交流が取りやすいところが利点。孤立化する事はない。
    役職のある方も参加したりするが、皆和気あい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人間としていい人は多い
    仕事ができる人には負荷が集まる
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    管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
    なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データNCBの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCB
    フリガナ エヌティティデータエヌシービー
    設立日 1985年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 165人
    売上高 55億2949万円
    決算月 3月
    代表者 狩野芳徳
    本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目17番21号NTTDATA博多駅前ビル
    電話番号 092-475-2120
    URL https://www.nttdata-ncb.co.jp
    NOKIZAL ID: 1631935

    エヌ・ティ・ティ・データNCBの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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