エヌ・ティ・ティ・データＮＣＢのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
転勤がなく、給与水準も福岡の中ではいいので、転職する際に条件面で迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と意見がぶつかり、異...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大企業の子会社であり、業績が安定していること。給与水準は福岡の中ではよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行システムの開発・保守...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福岡では十分な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が２社あるため、部長以上のポストは親会社からの出向者、転籍者で占められて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にする文化は無く使い捨ての如くこき使われる。両親会社のイメージから働きやすさを期待...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理としてのスキルアップは望めなかった。マクロが複雑に入れ込まれた業務フローになっており修正に大幅に時間を取られ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は年に5万がベースとなっており他の福利厚生が消し飛ぶレベルの低さとなっている続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスを人に紐づける文化がありミスはささいなミスも許されない続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修に力は入れているが、実務に直結しない研修が強制されるなど中身を検討した方が良い続きを読む(全61文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
両親会社の影響で大企業感はあるが中身は伴わない。銀行の下請けが強く風通しは悪い。幹部は銀行...続きを読む(全150文字)

【良い点】
銀行のシステムをほぼ保守しているため金融システムに関する知識はつけることができる。ただし、そのため金融の業務知識が必要になる職場でもあると感...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、部署やプロジェクトによってすごく変わります。
学園系だと残業はそこまでなく、順当に給料が上がるためどの案件もホワイト...続きを読む(全289文字)

【良い点】
案件次第ではフル在宅もできること、比較的有休も下限を意識する必要はあるが、比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人のところに仕事が集中するため、基本的に毎日のように残業だった。土日は体を休めるだけで終...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当たりの上司であれば休暇はスムーズに取れる。ただし案件の忙しさも部署によって変わるので引き継ぎや報告相談は必須。残業は多いのでライフワークバ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
普通に有給休暇を事前にいっとかば取れるし、案件によるかけど、まあ普通にはとれるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。月100時間を超えて残業をしている社員も多数いる。また、管理職らが全員「...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みがとりやすく、基本的に休みの申請は通ります。
私は利用していませんが、時短やリモートワークの人もいるようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
自分が入っていた案件は毎日終電近くまで働いていたため、ワークライフバランスは皆無に等しかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
SES企業として、配属される案件によって働きやすさが大きく変わる、いわゆる「派遣先ガチャ」の側面が強い会社だと感じました。

実際に私が担当...続きを読む(全315文字)

【良い点】
休みの日に連絡が来るとか、終業後に連絡が来ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側でなく、むしろ個人的に向...続きを読む(全119文字)