この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高くないが、ボーナスはよい。地方で転勤がないことを考えると、総合的に悪くないと思われる。ボーナスは直前の実績で評価されるので頑張りがい...続きを読む(全179文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCB 報酬UP
株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本給は高くないが、ボーナスはよい。地方で転勤がないことを考えると、総合的に悪くないと思われる。ボーナスは直前の実績で評価されるので頑張りがい...続きを読む(全179文字)
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サービス残業がザラで、酷い場合は月200時間近くの時間外労働をしているにもかかわらず残業代が出ないなんてこともある。(自分じゃないけど)ただし、案件と上司...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月22日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月25日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
両親会社の影響で大企業感はあるが中身は伴わない。銀行の下請けが強く風通しは悪い。幹部は銀行の...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修に力は入れているが、実務に直結しない研修が強制されるなど中身を検討した方が良い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にする文化は無く使い捨ての如くこき使われる。両親会社のイメージから働きやすさを期待し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給の取得は推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、仕事を協力してカバーする文化は無いため、休んだ分のリカバリ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスを人に紐づける文化がありミスはささいなミスも許されない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は年に5万がベースとなっており他の福利厚生が消し飛ぶレベルの低さとなっている続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理としてのスキルアップは望めなかった。マクロが複雑に入れ込まれた業務フローになっており修正に大幅に時間を取られる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
銀行のシステムをほぼ保守しているため金融システムに関する知識はつけることができる。ただし、そのため金融の業務知識が必要になる職場でもあると感じ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に土曜日・日曜日・祭日は出社することはないため、休みに関しては他の企業同等であると思っている。たまに休日の出社もあるが、きちんとその分の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生についてはNTTデータグループの一員であるためグループで適用される福利厚生は基本的に全て適用されるため、満足感は多い。
そして教育制度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCB |
---|---|
フリガナ | エヌティティデータエヌシービー |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 165人 |
売上高 | 55億2949万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 狩野芳徳 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目17番21号NTTDATA博多駅前ビル |
電話番号 | 092-475-2120 |
URL | https://www.nttdata-ncb.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。