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株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCB

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データNCBの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データNCBの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.1

エヌ・ティ・ティ・データNCBの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エヌ・ティ・ティ・データNCBの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤がなく、給与水準も福岡の中ではいいので、転職する際に条件面で迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と意見がぶつかり、異...続きを読む(全83文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経理としてのスキルアップは望めなかった。マクロが複雑に入れ込まれた業務フローになっており修正に大幅に時間を取られ...続きを読む(全112文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在転職を検討している。理由としては業務内容と実際にやりたいこととの間にギャップが生じてきたため。これまでの業務でネットワーク・サーバの設計・構築から保...続きを読む(全152文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列であるので、ゆっくりまったり仕事をしていても
給料は徐々にあがります。
それ故、頑張る人にとって恵まれた環境とは言い難いです。
がんばって...続きを読む(全164文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・データNCBを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年2月1日
回答者:

【良い点】
この業界にしては、比較的女性が多いと思う。
いい意味で男女の差別がなく、女性もしっかり働かされる。出張もある。
育休明けの短時間制度もあるので...
続きを読む(全187文字)

回答者:

・福岡銀行に準じた研修制度があり、通信教育は決められた期間に提出し終了すると、半額会社が負担してくれるため、ちょっとしたスキルを磨くにはありがたい制度でし...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月30日
回答者:

【良い点】
会社としては残業が一定時間を超過すると、本人と上長に通知がいくようになっており、さらに一定の時間を超過すると面談が行われ業務量やメンタルフを行...
続きを読む(全492文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年8月29日
回答者:

【良い点】
比較的残業少なく帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署や案件によって大きく差があります。比較的落ち着いて...
続きを読む(全238文字)

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エヌ・ティ・ティ・データNCBの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社であり、業績が安定していること。給与水準は福岡の中ではよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行システムの開発・保守...続きを読む(全140文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡では十分な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が2社あるため、部長以上のポストは親会社からの出向者、転籍者で占められて...続きを読む(全117文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
両親会社の影響で大企業感はあるが中身は伴わない。銀行の下請けが強く風通しは悪い。幹部は銀行...続きを読む(全150文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修に力は入れているが、実務に直結しない研修が強制されるなど中身を検討した方が良い続きを読む(全61文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にする文化は無く使い捨ての如くこき使われる。両親会社のイメージから働きやすさを期待...続きを読む(全87文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得は推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、仕事を協力してカバーする文化は無いため、休んだ分のリカバ...続きを読む(全174文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスを人に紐づける文化がありミスはささいなミスも許されない続きを読む(全61文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は年に5万がベースとなっており他の福利厚生が消し飛ぶレベルの低さとなっている続きを読む(全73文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行のシステムをほぼ保守しているため金融システムに関する知識はつけることができる。ただし、そのため金融の業務知識が必要になる職場でもあると感...続きを読む(全169文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土曜日・日曜日・祭日は出社することはないため、休みに関しては他の企業同等であると思っている。たまに休日の出社もあるが、きちんとその分...続きを読む(全172文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編のため解散しました。
そのため大きな不満や人間関係のトラブルがあったり、自発的に退職したとかではありません。続きを読む(全78文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方在住としては給与が悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるが、末端には情報が共有されない。
その為...続きを読む(全91文字)

株式会社シスラボの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人としては成長を感じることが出来た点は良かったと思っているが、偶然の積み重ねといった印象が強い。会社の計画的な育成計画に沿って成長させると...続きを読む(全182文字)

株式会社ジェーンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は未経験でも安心して学べる環境があると説明を受けて入社したが実際に研修で渡された資料は中身がないような薄...続きを読む(全245文字)

アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアリング特化よりも会社にとっての売り上げをエンジニアリングによって向上させるかの思考力が身につく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

株式会社タップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人ばかり。人間関係で悩むことはあまりなかったため、転職踏み切るかどうかはずっと迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメ...続きを読む(全368文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はそこそこよい。
資格の受験料や書籍購入が一定範囲内で無料となる。
ITスキルは仕事でほとんど使わないため、ITが苦手な人でも働ける...続きを読む(全117文字)

レバテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から3年以内に多くの人が退職していくため、良くも悪くも転職や退職に関する手続きには組織としてかなり慣れている印象があります。退職時のフロ...続きを読む(全685文字)

株式会社サイプレス・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐なので、現場に自社社員が少ないと孤立感がありました。給料も上がりづらい部分があるので退職を決めました。続きを読む(全79文字)

エヌ・ティ・ティ・データNCBの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCB
フリガナ エヌティティデータエヌシービー
設立日 1985年1月
資本金 5000万円
従業員数 165人
売上高 55億2949万円
決算月 3月
代表者 狩野芳徳
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目17番21号NTTDATA博多駅前ビル
電話番号 092-475-2120
URL https://www.nttdata-ncb.co.jp
NOKIZAL ID: 1631935

エヌ・ティ・ティ・データNCBの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。