【笑顔とはきはきが鍵】【24卒】茨木市の事務系の1次面接詳細 体験記No.68060（非公開/非公開）（2023/12/12公開）

自宅

動画面接なので面接官がどんな評価をしているかはあまりわかりませんでしたが、はきはきと話すことや笑顔で話すことなど当たり前のことは徹底しました。
また二次試験では市への熱意というより、人物重視だと思いました。
経験からどう考えているかや何を学んだかなどをしっかり言語化することで試験突破に近づくと感じた。

５～６個質問が用意されており、それに対して動画を撮り送信する形で行われました。
１時間の間であれば、何度も撮り直しができたため、自分が納得いくまで私自身も撮り直しました。
時間も余裕があるため、質問に対する答えをゆっくりと考える時間もありました。

なし

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就職活動で大切にしていたことや考え方などを３つ述べてください。

１点目は誰かのために行動を取ることができる職場環境です。学生時代に組織の代表として活動してきた経験から、誰かのために行動することに達成感ややりがいを感じるようになりました。社会人として働いていくうえでも、自分の働きが誰かの役に立てるような環境で働いていきたいという考えがあります。
２点目に一人ではなくチームで活動していくという点です。これまでの学生生活で、自分一人だけでなくチームや組織などの集団で行動を取ることで、広い視野や様々な考え方の下で選択を取ってきました。自分一人の視点だけでなく、複数人で協力して問題解決へと導くことができる環境で働いていきたいです。
最後にライバルが存在するということです。スポーツや受験を経て感じたことは、ライバルがいることで自分は大きく成長していけるということです。ライバルがいることで、自分に足りないことは何かやどのようにすれば差別化できるかなどの工夫を考えます。茨木市には●●市や□□市など、近隣地域にライバルといえる自治体があります。これらの自治体にも負けないような盛り上がりを私自身から作っていけるように尽力していきたいです。

あなたが幸せや豊かさを感じるときはいつですか。

私は誰かのために行動を取った時、そして役に立てたときに幸せや豊かさを感じます。
これまで組織の代表として活動していく中で、誰かのために行動を取ることに達成感や幸せを感じます。
茨木市では市民の方々と共創し続ける街づくりを政策として掲げています。
同僚や先輩方などの死の職員だけでなく、市民の方々と共に助け合い、ともに茨木市をより良い街にしていけるように助け合いを重視し、だれもが幸せや豊かさを感じられるような職員を目指し尽力していきます。