この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私自身は今の職場しか知りませんが、スキルアップやキャリア開発は、派遣先の職場環境に多き左右されるのではないかと思います。
どこでもある程度はそうだと思い...続きを読む(全408文字)
アドバンテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアドバンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私自身は今の職場しか知りませんが、スキルアップやキャリア開発は、派遣先の職場環境に多き左右されるのではないかと思います。
どこでもある程度はそうだと思い...続きを読む(全408文字)
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研修制度はほとんどありませんでした。得られるスキルについては、配属先でどのような業務に携わるかにほぼほぼかかってくるかと思います。R&Dのバイオ系での配属...続きを読む(全151文字)
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派遣なので研修は基本ありません。
研修センターはありますが、何に使われているのやら派遣スタッフには全く不明です。
以前は研修制度もあったようですが…
...続きを読む(全150文字)
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会社負担で資格を取らせていただいたので、その点につきましては感謝しております。ただ、日ごろから研修や従業員のスキルアップに力を入れているようには感じられま...続きを読む(全173文字)
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派遣先によっては、社員と同じレベルのスキルを要求されるので、仕事を通して、沢山のことを学ぶことできて、スキルアップには適してると思う。ただ、スキルアップを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とても良いと言える点はひとつもおもいうかばない。強いてあげるとするならば、コーヒーや水、電子レンジなどが会社の冷蔵庫に常備されていることだとお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まだ伝えていないため特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは様々な経験を積めることに魅力を感じて入社したが、派遣先都合で急に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。有給も問題なく取得可能。勤務先では派遣さん扱いであるため、業務が残っていても優先的に帰宅させてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分が希望する職種の企業に派遣されると仕事が苦ではないし、大学までの経験や知識を活かすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もレオパレスに住まないと出ないし、出たとしても1万円程度です。副業は禁止されています。最低限の福利厚生はあ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性別によらず、キャリアアップに繋がることはほとんどないように思えます。一部の高学歴の方でないと難しいでしょう。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から企業の研究職への直接雇用を謳っていますが、学士だとほとんどありません。業務も単調作業が多く、頭を使うような...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が20万程度から全く変わりません。私は希望通りの派遣先に派遣されることはありませんでした。派遣先への直接雇用は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の場合は基本的には残業がない企業に派遣されました。有給も基本的には好きなときにとることができ、文句を言われるようなこともありません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で良い評価を得たとしても、給与には全く反映されないです。全く昇給はありませんでした。厳しいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | アドバンテック株式会社 |
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フリガナ | アドバンテック |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 810人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北村浩樹 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
URL | https://www.advan-t.com/ |
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