【夢と挑戦、新たな一歩】【21卒】ハーベストの冬インターン体験記（文系/総合職）No.10634（関西学院大学/男性）（2020/7/8公開）

6月にインテックス大阪で開催されたマイナビの合同説明会でハーベスト株式会社のブースにたまたま参加し、その際にインターンでは就職活動の全般的な手助けをしてくれると聞いたので参加してみようと思った。また、福祉業界についても少し興味があったのでそれも参加しようと思った理由の一つ。

このインターンに参加するためのエントリーシートや面接はないので、特に準備する必要はない。ただ、アットホームな空気で色々質問されるので将来の夢やしたい仕事が答えられるようにしておくといいと思う。自分は何も考えずに参加して、質問されたときに特に夢はないと答え、変な空気になったのである程度自己分析をしてから参加することをおすすめする。

面接練習

1日目にやったこと

まず、参加者一人ずつ簡単な自己紹介を行い、その後スライドを使って会社説明がある。そしてその後面接練習という形で社員の方から模擬面接を受ける。最後に会社のビデオを視聴し、感想シートを記入し終わった人から解散。

なし

特に印象的なフィードバックはなかった。面接練習ということもあってか面接官役の社員はメモを取ることもあまりなく、ただ会話をしているような感じだった。そのため、フィードバックも目線の位置や適切な声量、入退室の仕方などインターネットで調べればわかるようなものばかりだった。人生で一度も面接をしたことがないという人にとっては面接の雰囲気がわかるいい機会かもしれない。

非常にアットホームな雰囲気で、なんでも質問できなんでも答えてくれるような空気だったので苦労したことは全くない。強いて挙げるとするなら参加している学生の就活に対する意識が少し低いように感じたので、インターンシップが始まる前や休憩時間などに会話をする時間があってもあまり仲良くなりたいとは思わなかった。

インターンシップに参加して良かったことは、面接中に自分がどのような話し方をしているのか、どのような振る舞いをしているのかがわかる点。このインターンシップでは自分が模擬面接を受けている時に携帯で動画を撮ってもらえるので、何度も見返して確認ができ、改善ができる。そして、福祉業界についての理解がすごく深まり、悪いイメージが払拭できるほど丁寧にくわしく教えてくれた。

アットホームな空気だったため、質問できる時間を十分に取ってくれた。そのため、もっと事前に聞きたいことをまとめておいたり、インターンシップが始まる前に渡される企業パンフレットにもっと目を通しておけば良かったと思う。

この企業で働いている姿は全く想像できなかった。福祉業界についての理解はすごく深まり、福祉＝過酷というイメージは払拭されたものの、会社説明の際には会社の歴史、行っている事業、おおまかな業務内容の説明がほとんどだったため将来この企業で働いている自分は想像できなかった。

このインターンシップの参加により就職活動に対する意識が高まったり、面接に慣れたり、面接に対してそこまで自信がつかなかったから。また、ハーベストの業務理解も完全にできたということではなかったので本選考で内定をもらうにはもっとしっかりとした準備が必要だと思う。

志望度が下がったという訳ではないが、将来自分がこの企業で働いている姿をイメージできなかったという点では上がらなかった。ただ、福祉業界としては少し興味が持てた。インターンシップに参加前は肉体的にも精神的にもつらい上に給料が安そうだという固定概念があったが、現代はそうではないことを知り、福祉業界に対する志望度は以前よりも上がった。

選考に全く関係のないインターンシップだったから。もちろんインターンシップに参加してない人と比較すると業界理解、企業理解の面で少し有利になるとは思うが、「インターンシップに参加＝内定」ではないと思う。

インターンシップに参加する前の志望業界や志望企業は特になかった。そのため、マイナビの合同説明会に参加したり、様々な業界のインターンシップに参加して業界研究を行おうと思っていた。その中でも特に福祉業界は個人的に悪い印象を持っていたので全く頭になかったが、合同説明会でたまたま立ち寄ったブースがハーベストだったので、それがきっかけで少し見てみようかと思うようになった。

このインターンシップ参加後も特に自分の志望企業、志望業界に変化はなくその後も色々な合同説明会やインターンシップに参加して幅広い業界の知識を得ようと思った。しかし、ハーベストのインターンシップに参加したことによって福祉業界他の業界よりも興味を持っていたとは思う。企業の規模としてはハーベストのような少数精鋭で若手から裁量権が大きい企業に魅力を感じた。