この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が非常に手厚く助かりました。
ただし、転勤が非常に多い生命保険業界では当たり前のことなので、同業他社との比較では無意味です。
研修で...続きを読む(全201文字)
大同生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が非常に手厚く助かりました。
ただし、転勤が非常に多い生命保険業界では当たり前のことなので、同業他社との比較では無意味です。
研修で...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休や賞与の面でとても満足しています。またハワイに保養場があるのも魅力的なポイントです。またオフィスカジュアルを推進しており、ジーパンで出社可...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生特に有給や、コロナウイルスワクチン関連の特別休暇があり、副反応対策にも活用でき助かります。試用期間過ぎると半年たってなくても有給が直ぐ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格はとりやすいです。試験費用の補助も、テキスト代補助もあります。社内の対策もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で作った...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休取得率は高いです。地域に根ざした営業形態なので、長く続けてもらうことを前提に制度が作られていると感じます。男性の育休取得率は、私の勤めてい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
カレンダー通りのお休みで、その点とても良かった。休職制度やその後の復帰などはしっかりしているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、自分の都合で休みたい時もアポイントさえ無ければ、当日に休みが取れます。
営業さえ出来ていれば、後は自由でした。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。歴史のある会社であるため、年金や退職金も完備しており、安心感がある。また若手のうちは住居費が結果的に安くなること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休の取得はかなり自由に取りやすく、半休制度もあるため、働きやすさは大きいと思います。
成績に関しても、結果が出やすい様なフォローやインセンテ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給が年間20日、半日休暇が40日あります。
周りの目を気にすることなく有給が取れます。
又、勤務も7時間労働と働きやすいです。
17時に終わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生、退職金制度は充実。確定申告があるにも関わらずこれだけ充実した福利厚生を受けられるとなると成功すれば余裕のある生活が出来る。モチベーシ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休があり、自分の希望通りに休ませて頂きました。
急な子供の病気等も休めますし、生理休暇もあります。
子供の学校行事やPTAの用事等、仕事をし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格取得のフォローと、取得した場合の手当てが助かりました。そのおかげでFP2級まで取得出来ました。保険会社独特の保険月に一定基準をクリアすると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分管理の仕事なので有給消化は自由にとることができました。キャリアアップ制度で資格取得にむけて研修などもありとても助かりますそキャリアアップで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
子育てをしている方が多いため、会社としても休みやすい環境は整っていると思います。例えば子供が急に熱を出したから当日の出勤前に休みの連絡をしても...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
全国方総合職の場合。退職金制度あり。家賃補助あり。交通費支給あり。夏季休暇、冬季休暇あり。四半期休暇やプラスワン休暇など休暇取得推進の制度あり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手厚い保証がありますので、安心して働けると思います。社内でのルールも厳しいので相談窓口もあり、社内でのトラブルはあまりないと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プラチナくるみんも取得しており、働くお母さんが多い会社なので、産休育休などの福利厚生制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社宅や借上げ住宅といった住生活における制度面は充実している。また、資格試験においても試験費用の補助があり、合格時には資格に応じて数千円から数万...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
総合職であれば給料も高くまた、家賃補助もかなり出るため非常に良かったと思います。家族構成や住まいの地域にも左右されますが家賃補助内で賃貸を借り...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
時短や産休育休は取りやすいと思う。
とくに本社で、妊娠等を原因に辞めた人は周りにはいなかった。
総合職であれば、家賃補助は手厚い。
ただし車は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
はわいに保養所があり格安で泊まれる。
以前は箱根等に会社の保養所があり格安で泊まれた。
リロクラブやベネフィットといった福利厚生サービスは一切...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な大企業にはある福利厚生が整っている。有給休暇も取りやすく、半日から取れるので、子供の体調不良や行事、自分の通院などで融通が効きやすい。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅手当はもちろん、育休・産休・時短勤務制度(育休は最長3年取得可能)など、一般的なよくある福利厚生制度はだいたい揃っており、実際に利用してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生制度は大きい企業だけあってとてもしっかりしています。
色々な優良企業認定を受けているようなのでそこは安心して働けると思います。
組合な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員は250万程度から始まり、昇給を重ねて350万が上限です。
その後はあがりません。
残業代はでます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく仕組み。
業界時代の水準が高いこともあるが、同年齢の友人と比較しても年収は高い。
特に全国型に関しては、全国型手当や家賃...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると社用携帯が配布されるが、土日や有給でも持ち帰らなければならない。
お客さんの都合によっては土日出勤や早...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性管理職も多く登用されている。
本社では時短勤務や育休産休が積極的に取得できる。またそれに対する社員の理解もあると感じる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収や賞与については、かなり高いと感じる。特に全国転勤型においては手当がかなり厚い。
営業は明確な数字目標が定められており、達成率などを基準に...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手生保に比べると商品力、知名度で劣るため競合した時に勝てない事が多い。ここが営業の腕の見せどころでもあるが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと成績を残していれば取りやすいです。本社は別ですが営業はパソコンが19時にシャットダウンしてしまうため、残業できない仕組みが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べるともらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制のため、あくまで課での成績が個人の評価に反映さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時に研修はあるが、営業に関しては実際に先輩社員に同行して学んでいくスタイルが多い。eラーニングなどもかなり充実している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若いうちから中小企業の経営者や税理士と接することができる。保険だけでなく税務知識も習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給が他社に比べて多い。研修のときは取りにくいが、2年目からはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、首都圏出身だと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休を自由に組めるのが良かった。健康保険は自社のものがあり、アプリでポイントを貯めるとAmazonギフト券と交換出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすいし有給なども申請すれば取りやすい
1年で5営業日連続で休まないといけないルールがあるので年に1回は長期の休みが取得できる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があったら更に良い。また、交通費の手当はあるが自家用車で営業に行く為ほとんど当てにならない。そのためあって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
施設は基本的に綺麗で、食堂も2つある。また、家賃補助・社宅制度は整っており、初任給者の場合は家賃の86パーセントを補助してくれ、その後も4年間...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生は最高で休みもむしろ、取ってくれという感じです。有給も入社後すぐ付与されるので子供が小さくても安心して働けます。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一通りの制度は揃っていると思う。保険会社らしく、社員用の生命保険メニューもあった。持株会もあったが、US本社の株が対象なので、手続きなどが少し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分で手を挙げれば希望部署に異動ができる制度があり、実際に活用して異動されている方もそれなりに見かける
自分自身でキャリアを切り開きたい方にと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家賃補助や借上社宅あり。ベネフィットステーションもある。
提案制度や社内インターン、FA制度などいろいろある。
有休もとても使いやすい。前日や...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チームで目標を達成すると、バス旅行や屋形船での飲み会などがありました。個人で成績が良いとハワイ旅行とかもありました。続きを読む(全64文字)
会社名 | 大同生命保険株式会社 |
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フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
設立日 | 1902年7月 |
資本金 | 1100億円 |
従業員数 | 6,780人 |
売上高 | 1兆2330億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原睦朗 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6447-6111 |
URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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