この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が非常に大きい。東京勤務で子どもが2人いれば家賃補助は14万ほどになるため、ほぼタダで家に住むことが可能。そのためお金はとても貯まりや...続きを読む(全201文字)
大同生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が非常に大きい。東京勤務で子どもが2人いれば家賃補助は14万ほどになるため、ほぼタダで家に住むことが可能。そのためお金はとても貯まりや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最近、労働時間に対してなるべく短縮が風潮になってきました。
パソコンのシャットダウン時間や早帰りの徹底など本社の通知として支社に対応を依頼され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
主婦の方が社会参加をするには、最高の職場だと思います。
土日祝日が休みで、研修制度も充実していますし、有給休暇もふんだんにあります。
夏休みと...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしています。
有給はたくさんあり、子供さんのいる方は学校行事などにとても参加しやすいです。
自分の営業へのモチベーショ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
転勤時の借り上げ社宅は比較的自由に物件を選択できる。地域と家族人数により補助額が決まる。負担は補助を超過した分と平米✖️200円の使用料と駐車...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育て世代の女性には休みが取りやすく働きやすい環境であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の会社説明会では、仕事の内容...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、有給も取りやすいので、子育てしている方には働きやすい環境だと思います。
周りの方も良い方ばかりで、会社の理念等も信頼できる良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供の行事や体調不良の時、休暇が取りやすい。半休などの制度が嬉しい。土日祝や大型連休もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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子育てしながら働くには、とてもいい環境です。有給はもちろん、子どもの学校の予定にあわせて、半休もとりやすい。最低賃金が保障されているので、自分が病気で休ん...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休育休を取得。産前産後、給料が満額でた。
【気になること・改善した方がいい点】
この仕事は数字がすべてなので、産休前まで、ずっと数字...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、同業他社勤務時は取りにくかった。大阪の会社にしては紳士的。
いわゆるセールスレディによる営業ではないから、社員のレベルも...続きを読む(全156文字)
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社内の保養所が箱根やハワイにあり社員に好評。
ハワイには行ったことはないが箱根は宿泊費が安い上に、ご飯のボリュームも多いため何度か在職中も利用させてもら...続きを読む(全172文字)
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有給休暇については自分の仕事の都合がつけば、いつでも自由に取得できます。
その月の目標額が達成できていれば、毎日5時すぎに帰ることもでき、ワークライフバ...続きを読む(全190文字)
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休暇制度は、有給消化促進ということで毎月1日消化制度があります。
消化できているか否かは本社管理しているようですが、本社近辺や首都圏ぐらいしか目が光って...続きを読む(全193文字)
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最悪です。大手なので福利厚生の良さを謳っておりますが、事務職でも有給がとれることさまずありません。39度の熱でもみなさん出社しております。また20時を過ぎ...続きを読む(全167文字)
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十分な住宅補助(全国型のみ)があった。
労働時間はPC作動時間で管理されており、強制的に深夜残業はできないようにされていた。
特に営業は、朝はその分早...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は非常に充実しています。退職金制度、有給休暇、半日有給休暇、育児休暇など、取得しやすいです。労働時間も定時なので終わればすぐにお子さんを迎えに行く...続きを読む(全167文字)
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入社時期にもよりますが、有給休暇年20日特別休暇5日、その他夏季、冬季休暇があります。
月に一度生理休暇も取得可能です。
有給休暇は半日休暇で利用でき...続きを読む(全239文字)
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営業職員として勤務しました。他の大手生命保険会社は、入社後3ヶ月くらいしないと社会保険を付けてくれないとのことでしたが、大同生命保険ではすぐに付けてくれま...続きを読む(全192文字)
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エリア総合職は基本、異動も無く、部署の異動も無いが、チャレンジキャリアという制度があり、数年間他部署での経験を積むことができました。
基本は本社での勤務...続きを読む(全172文字)
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当時エリア総合職でした。退職後ジョブリターン制度ができ、やむをえず退職していたひとも戻ってこられるようになり、女性にも働きやすい会社だと思います。また、チ...続きを読む(全160文字)
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住宅補助は、地域や家族構成によるが、東京に一人暮らしで8万円ほど。地方で5万円程度。休暇は月に1日有給休暇取得を促進されているが、部署によって取得状況は異...続きを読む(全161文字)
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入社後3年は1年に2度位本社にて研修がある。通常は四半期毎に地域毎の社内研修があり、時に外部講師を招いて講義が開かれる場合もある。地域限定職については、1...続きを読む(全157文字)
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事務系職種では、19時30分にパソコンが強制シャットダウンされたので、ワークライフバランスは非常によい。住宅補助も地域毎に異なるが、余程贅沢な物件を選ばな...続きを読む(全158文字)
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休暇は土日祝、夏期休暇や年末年始休暇は1週間ずつ確保されているため、制度は整っています。平日の労働時間は基本9時~17時とされていますが、残業も多く、繁忙...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
契約社員は250万程度から始まり、昇給を重ねて350万が上限です。
その後はあがりません。
残業代はでます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく仕組み。
業界時代の水準が高いこともあるが、同年齢の友人と比較しても年収は高い。
特に全国型に関しては、全国型手当や家賃...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると社用携帯が配布されるが、土日や有給でも持ち帰らなければならない。
お客さんの都合によっては土日出勤や早...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収や賞与については、かなり高いと感じる。特に全国転勤型においては手当がかなり厚い。
営業は明確な数字目標が定められており、達成率などを基準に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性管理職も多く登用されている。
本社では時短勤務や育休産休が積極的に取得できる。またそれに対する社員の理解もあると感じる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は保険会社なのでかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を1日も使うことが出来なかったのと、退職が決まってからの有...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ひとり暮らしは住宅補助が出る。
子持ちは時短勤務や育休産休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業出来る基準が厳しいため副業は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自己啓発関連の福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改革により、住宅補助がなくなるケースあり。そのため、年収がかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助はとても手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は副業は禁止で、また海外からのリモートワークもできないなど、働き...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は何度もありステップアップできる。大企業なので福利厚生は充実していた。保養施設もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は整ってます。ユニバーサルスタジオジャパンと提携を結んでいるのでユニバーサルスタジオジャパンのグッズやチケットが一般的より安く貰えたり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保険を売るのに必要な資格に関しては正直簡単なので試験対策はすぐ終わると思う。どのように営業するといいかと言うのが研修の内容だった気がします。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当時は特筆するような福利厚生もなかったが、7月、11月、2月の保険月と言われる重要営業月にノルマを達成すれば、高価なパーティに呼ばれることもあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は入社後すぐ使えますし、社会保険や厚生年金等もあるので福利厚生も特に問題なく加入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
交通費全額支給、今はわかりませんが家賃補助が少しあったと思います。
毎月の売り上げにより、表彰式的なイベントがあり、社員全員で盛り上げる。
表...続きを読む(全111文字)
会社名 | 大同生命保険株式会社 |
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フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
設立日 | 1902年7月 |
資本金 | 1100億円 |
従業員数 | 6,780人 |
売上高 | 1兆2330億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原睦朗 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6447-6111 |
URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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