この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラチナくるみんの会社だけあって、本当に子供の病気や行事では気持ち良く帰してもらえました。産休の方もいて、復帰の際も戻りやすそうな雰囲気でした...続きを読む(全192文字)
大同生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラチナくるみんの会社だけあって、本当に子供の病気や行事では気持ち良く帰してもらえました。産休の方もいて、復帰の際も戻りやすそうな雰囲気でした...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
45歳で入社しましたが、この年齢だからこそ必要とされている職場だと思いました。自分のペースで仕事ができるのも魅力です。スキルアップも可能です。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすいです。子どもの急病で休むことになっても上司は快く承知してくれました。個人事業主で自分の担当地域を持って活動しているため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家庭を優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって遠方を担当させられると
ガソリン代の経費がやたらかかり、不公平。キロ数を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
平日会社に訪問しますので、土日で仕事をすることはほぼないです。女性の営業さんがほとんどで、ベテランさんや嘱託など長く続けていらっしゃる方は貫禄...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えているため、女性でもキャリアアップしやすい環境が揃っているとおもう。また、育休や産休も非常に取りやすい環境になっているため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休の制度が整っている。本社一般職や支社事務の女性に関しては、長く働くという点においてはとてもいい会社である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性活躍推進のムードがあり、キャリアアップを目指す女性には、とても働きやすい良い会社だと思います。産休、育休どちらも取りやすく、時短勤務もあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社では、産休・育休制度が活用されているようであり、働きやすいという噂を聞く。
女性でも役職者は存在するため、頑張れば昇格していけるとは思うが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
生理休暇があるので、毎月休みが1回は増えます。その上、有給休暇も沢山あるのでプライベートが充実します。また女性がほとんどの職場なので、子育てや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子育てと両立するにはとてもやりやすい。半休制度もあるし基本アポなどの管理は自分次第なので休みも取りやすい。
子供の急な発熱などにも対応しやすい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業が少なく、家庭との両立がしやすい。
営業成績を上げると男女差なく収入が増えるが、契約条件上キャリアアップは望めない。
ただ、仕事上保険の契...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来るし、何より、自分の体調や家族の体調などが悪くなった時でもお休みが取りやすい。
年に何回も海外旅行などで休暇を取ってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
9時から17時で残業もない。土日休み。有給もあり、夏期休暇も年末年始休暇もしっかり取れる。生理休暇も取れる。
子供の急病などで休んだり、保護者...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は定期的に開催されます。しかし、あくまでも現場を経験した方が勉強になります。そういった観点からは、これまで自分自身の人生経験が、意外なとこ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
活躍している女性は沢山いるし、会社もそうなるよう望み取り組んでいると思う。
管理者クラスでも活躍している女性がいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
子供がいても働きやすい時間帯、半休制度があるため子供の行事での休みも取りやすい。
その点を踏まえると働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供の行事や病気になった時に休みがとりやすい。子持ち率が高い為、理解がある環境。子供理由の休みに対する後ろめたさはない。
法人営業の為、営業活...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
時間に融通が効くのでなか抜けして子供の行事に参加したりしやすかった。
子供が病気になっても回りを気にせずやすめるのも助かりました。
直帰もしや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
制度は一通り整備されています。対外的な部分に大変敏感な企業なのでこの手の制度整備は早く行っています。元々事務や営業職員は女性が多い会社なので女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業なので、平日昼間に企業の訪問できること。
他の保険会社のように、土日祝や遅い時間の訪問がないところがとても時間的にいいと思った。
土日...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
法人相手の営業なので、休日出勤がほぼありませんでした。平日も残業がないので、小さなお子さんがいる方でも、働きやすいと思います。与えられた担当地...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産後の時短勤務の人にとっては、上司や周りのサポートに加え、そもそもの業務量も軽減してもらえるため働き続けやすい。
また、男女比率は女性が多く、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
OJT制度などもしっかりしており、新入社員を育てる環境はしっかりしていたと思います。支社にもよると思いますが、皆んなで新人を育てようとする雰囲...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多い職場で働きやすい面もあった。
定時にきっかり帰る人も多く、契約をお預かりする以外は週末も基本カレンダー通り休めた。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員は250万程度から始まり、昇給を重ねて350万が上限です。
その後はあがりません。
残業代はでます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく仕組み。
業界時代の水準が高いこともあるが、同年齢の友人と比較しても年収は高い。
特に全国型に関しては、全国型手当や家賃...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収や賞与については、かなり高いと感じる。特に全国転勤型においては手当がかなり厚い。
営業は明確な数字目標が定められており、達成率などを基準に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
PCが所定の時間になると強制的にシャットダウンされ、それ以降の残業には上司の許可が必要。
有給は月1回は必須で取らなければならない。また年次有...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると社用携帯が配布されるが、土日や有給でも持ち帰らなければならない。
お客さんの都合によっては土日出勤や早...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なのでとても働きやすいと思います。女性同士のセクハラ等にもしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が働くにはうってつけの制度が整っていた。シングルマザーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスは50代くらいだった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多いため、働きやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからこそ、妊娠のタイミングを誤ると上司から指摘されることがある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般職であれば働きやすいと思う。時短もこどもが小学生まで使える。育休取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は求め...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があるが、他の職員と同様に同じ数字をこなさないといけないため、数字が終わっていないと咎められることがある。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
妊娠、育児されてる方は環境が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い環境のため、気性が荒い方も少なからずいるため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
夜間でも一人暮らしの男性の家に商談に行かされて嫌だった。
その方が解約取れると言われたが、ストーカーみたいななられて大変だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、比較的早いスピードでキャリアステップを踏むことができました。
いろいろな経験をさせていただいたことには感謝しております。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性ばかりなので色々な年代の人が活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が上司で他は全て女性のため、ドロドロした関係にもなり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の社員がとても多く、昇給もしやすい環境で女性の活躍が出来る場所になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はなく...続きを読む(全123文字)
会社名 | 大同生命保険株式会社 |
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フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
設立日 | 1902年7月 |
資本金 | 1100億円 |
従業員数 | 6,780人 |
売上高 | 1兆2330億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原睦朗 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6447-6111 |
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