この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰りやすく子供の用事などには行きやすい。
自分で時間の調節ができるところなどはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
大同生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰りやすく子供の用事などには行きやすい。
自分で時間の調節ができるところなどはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家から通える範囲で通勤できる職種などもあり、必ずしも全国転勤ありき、ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた当時は女...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職を除いて営業職員は殆どが女性でしたが、部署によっては男性が多い職場もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、急なお休みにもすぐ対応してくれるので子育て中のお母さんにはとても有難い職場だと思う。また長く働いている方もいるし女性が多いの...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
主婦の方でも働きやすい有給のシステムでした。
午前だけ休むとか午後だけ休むとかそういった福利厚生のやり方で取れるのでそこは素晴らしいなと感じ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
本社部門では女性の活躍の場は多そうだと感じた。また、事務に関しても女性は辞めずに長く働き続けている方が非常に多いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
座学研修が2週間程あり、それ以降はすぐにひとり立ちの状態なので、自分の予定で動ける。
訪問時間の合間に、家の用事や病院に行ったりする事も可能。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価されるので女性、男性関係なくキャリアアップは可能
有給も生理休暇とれ、学校行事などの時は半休等もあるし定時には帰っていいし...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度が整っている。ファミリー転勤制度、結婚や介護で退職した場合、退職理由が解消できれば、元の職場に復帰することができるなど、一...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ファミリー転勤制や育休には力を入れていると思う。
女性役員もおり、また、女性の課長や地域職の課長などを増えてきており、女性でも働きやすいと考え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全に実力主義なので、実績を上げれば女性でも上を目指せる。産休制度もあるので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休が充実している。マタハラなどは見受けられない。とても自由で働きやすい。子どもの急な通院などがあっても当日に午前休、午後休などが取れる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働きやすさという点では、子育て中の方には休みを取りやすく、環境は良いと思います。
産休育休と何度かされ長期間お休みされている方もいましたが、復...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
生理休暇があったり、半日の休暇がとれたり、早退等も普通にしやすい会社なので、小さな子がいるママは働きやすい。自分のペースで働く仕事なので、良く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務など、制度はかなり整っており、プラチナくるみんマークを取得しています。
実際にそうした制度を利用されている女性社員も多く、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お子さんのいる女性は働きやすい環境だと思います(経験者、同じ境遇の方も多いので)
休みや半休、また直行直帰もしやすいので私生活とバランスみなが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、チームワークが上手く働けば、かなりのモチベーション維持に効果が上がる環境だと思います。
育児が一段落した主婦の方でも社会復...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子どもが小さくて保育園の迎えにちゃんと行けるという点ではとてもいいと思います。急なお休みも柔軟に対応してくれるので、子育て世帯にはとても優しい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性の生理休暇などもあり、休みが取りやすい環境にあるのは素晴らしいと思う。研修制度も充実しており、とても丁寧に教えてもらえ、上司が同行して営業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時間の使い方は自分次第なので子育てとの両立が可能なところがありがたいです。参観日や急病など気兼ねなく休みを取ることができます。基本的には個人プ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
子供がいても半休など使えるから授業参観や予防接種とかにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分との戦いだし、先輩方のアドバイスも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産休育休などの制度はとりやすいと思われる。産休育休取得後は、時短勤務など働きやすい環境が整えられている。
子供...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給取得がしやすいです。1年目から有給消化率100%でも大丈夫です。夏季休暇、年末年始の休暇、ゴールデンウィークも10日ほどあり、土日祝日も必...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・家庭の事情でも休みやすい
・有給は半日単位でとることができる
・私は利用してないが、産休育休もとりやすい
・自分のペースで働けるので、家庭と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性がほとんど。役職に就いている女性もたくさんいる。頑張れば女性でも上に上がれる制度なのでやり甲斐がある。子供のいる職員が多く子供の行事や、体...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
契約社員は250万程度から始まり、昇給を重ねて350万が上限です。
その後はあがりません。
残業代はでます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく仕組み。
業界時代の水準が高いこともあるが、同年齢の友人と比較しても年収は高い。
特に全国型に関しては、全国型手当や家賃...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収や賞与については、かなり高いと感じる。特に全国転勤型においては手当がかなり厚い。
営業は明確な数字目標が定められており、達成率などを基準に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
PCが所定の時間になると強制的にシャットダウンされ、それ以降の残業には上司の許可が必要。
有給は月1回は必須で取らなければならない。また年次有...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると社用携帯が配布されるが、土日や有給でも持ち帰らなければならない。
お客さんの都合によっては土日出勤や早...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社時に研修はあるが、営業に関しては実際に先輩社員に同行して学んでいくスタイルが多い。eラーニングなどもかなり充実している。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手生保に比べると商品力、知名度で劣るため競合した時に勝てない事が多い。ここが営業の腕の見せどころでもあるが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと成績を残していれば取りやすいです。本社は別ですが営業はパソコンが19時にシャットダウンしてしまうため、残業できない仕組みが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若いうちから中小企業の経営者や税理士と接することができる。保険だけでなく税務知識も習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅補助や資格手当など、福利厚生はかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動に関しては希望が通ることはほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
そもそも女性しかないです。産休や育休が取りやすく、管理職の方でも平の方も誰もが取っているし取りやすい環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、子供や家族関係の早退やワークライフバランスに関して理解してくださる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多いところだったので、常に誰かが産育休に入っていた。拠点長も女性が多く、キャリアを磨いて上に行く向上心のある女性は多そうに感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男女関係ない為、どんどん頑張れる場所
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で保険の営業のイメージが一般世間では良いイメージでは無さそう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に子持ちの方は優遇措置があり、長く働いている方もいました。
営業のみやるか、チームを作ってマネジメントをするか選べるのはいいと思います。
【...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
もともと女性の多い会社なので、管理職と呼ばれる人たちも当然女性が多かった。だから相談等もしやすく良かったように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
周囲に女性は多く、生命保険会社であることや会社の理念等から起因する各種制度も、女性が働きやすいようになっていると考えている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
子供の急な休みで長期間休んだとしても、誰1人嫌な顔しないし、休んだ分助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
働く支部に、よっては...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休は多く問題ない。フルリモートもほぼ毎日できる申請制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顔写真を会社に無断で使用されたので女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休育休を取得して復職する社員がほとんどである。女性が働きやすい環境整備がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職および...続きを読む(全145文字)
会社名 | 大同生命保険株式会社 |
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フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
設立日 | 1902年7月 |
資本金 | 1100億円 |
従業員数 | 6,780人 |
売上高 | 1兆2330億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原睦朗 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6447-6111 |
URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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