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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度や労働時間は、自分次第で、上手くコントロールする事が出来ます。
福利厚生もしっかりとしていて、社会保険関係は全て揃っています。
ただ、給料や...続きを読む(全173文字)
大同生命保険株式会社
大同生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度や労働時間は、自分次第で、上手くコントロールする事が出来ます。
福利厚生もしっかりとしていて、社会保険関係は全て揃っています。
ただ、給料や...続きを読む(全173文字)
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育児をしながら出来る仕事です。土日祝日は、ほぼ休みと思って間違いないです。
ただ、やはり営業職には数字が付き物なので、そこを自分のコントロールができる...続きを読む(全166文字)
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給与が少ない。毎月ノルマを達成しても経費で持っていかれるため雀の涙程度になる。
仕事は面白く、土日祝も休めて定時で帰れる上に福利厚生は非常に充実してい...続きを読む(全156文字)
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入社後すぐに有給が付与されます。入社月によって初年度の付与日数が変わります。
残業は自分次第です。既婚者女性が多い職場のため、定時で帰る方ばかりでした...続きを読む(全286文字)
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新卒組と中途組でかなりの差があります。私は中途入社でした。経費が自腹のため、営業成績が良く、稼げても見入りが少ないです。担当企業にお中元やお歳暮を贈った...続きを読む(全474文字)
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いろんな社長に会え、貴重なお話がたくさん聞けたこと。
女性の多い職場で、年齢層が高いので、ベテランのおばさまがたに失礼のないようにという意味のわからな...続きを読む(全185文字)
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福利厚生は充実。休みたいときに休めるし、早く帰れるし、そういう意味では最高でした。
ただ、在籍期間が長くなれば長くなるほど下がる給与体系、半年に一度の...続きを読む(全168文字)
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入社半年くらいまでは、ノルマなどの基準が低く抑えられていますが、1年目、2年目と、年々きつくなり、クリアするのが難しくなります。ギリギリでクリアしても、...続きを読む(全173文字)
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有給休暇は試用期間が過ぎれば、初年度から20日間あり、この他に夏季休暇が5日間、年末年始休暇もあります。
半日単位の休暇も取りやすく、子供がいる人にと...続きを読む(全157文字)
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出来る人、向いてる人と差がでてくる給料体系です。
企業の将来的なお金に関わるお仕事です。
社長様や税理士先生との交流が多くGOLFや飲み会など、接待...続きを読む(全191文字)
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有給休暇を取得する人は少なく、取得を申請しづらい空気になっている。また無駄な残業も非常に多く、帰り辛い空気を作っている。支社によって異なるかもしれないが...続きを読む(全307文字)
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女性のワークライフバランスについては、大企業らしくかなり考慮されています。育児休業なども取りやすく、その後の昇進・昇格(キャリアパス)についても、きちん...続きを読む(全151文字)
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金融業全般に言えることかもしれないが、業務に多様な知識・能力が求められ、業務を通じて自分自身が成長していることが感じられる。また、営業活動を通じてお客様...続きを読む(全159文字)
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働きやすい環境だと感じることもあったが、業務量に対して報酬が少なく感じたため。また、飲み会や休日出勤などであまりプライベートな時間を確保するのが難しい。...続きを読む(全160文字)
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・OJT制度はありますが、トレーナーは自分の業務に手いっぱいなので、1から10まで見れる人は稀だと思います。会社自体の研修制度は1カ月、1年、2年と用意...続きを読む(全184文字)
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生命保険の押し売りではなく、販売を通じた中小企業支援=日本の支援に関わっているという理念に基づいて行うことができるので、やりがいは非常に感じられると思い...続きを読む(全161文字)
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仕事の醍醐味:入社年数に関係なく、仕事が振られるので、事務面、営業面、交渉等、1年間、業務をすることで、かなりのレベルの人材になれること。
モチベーシ...続きを読む(全251文字)
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女性にとって、働いてるうえで結婚、出産、育児に理解がある会社は、
長く勤められると思います。
ここで働いてる方も産休や育休をとって仕事を続けている人...続きを読む(全155文字)
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社員のモチベーションを高めるために、社内FA制度という自身が希望する職種へチャレンジできるしくみがある。当しくみを利用して、多くの従業員が希望する部署へ...続きを読む(全152文字)
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業績のよい方には、本社から豪華旅行があります。今年は、シンガポールに行かれたそうです。全て会社もちで、朝、昼、夜と食事も付いています。もちろん、観光もあ...続きを読む(全152文字)
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評価・労働環境・人間関係は成績によって変わります。仕事内容に関しては、中小企業経営者・役員・従業員に万が一が起きた場合に備えた、生命保険のコンサルティン...続きを読む(全157文字)
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入社1年目は、営業職員として、年収200万弱でしたが、2年目の査定で、1年間の営業成績がよかったので、階級が1番上まで上がり、450万円ほどになりました...続きを読む(全167文字)
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営業職員として、正社員ということで、採用を決めた。法人営業をやらせてもらえ、やりがいは感じていた。しかし、半年ごとに査定があり、通らなければ実質首か三年...続きを読む(全213文字)
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税理士事務所が保険の代理店をしていて、その担当事務所を巡回したり、研修をして保険税務サポートをするという仕事だったのですが、自分のペースでアポイントをと...続きを読む(全186文字)
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パソコンでの研修や、DVD研修など研修は充実していて、制度もよかったです。業務内容だけでなく、マナーも身につき、役に立ったと思います。
はじめは上司と...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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