回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風が会わなかった。合う人にはいい会社だと思います。定期的に中途採用している会社は一長一短あります。
待遇はいいです。やはり金融の上場会社ですから。
...続きを読む(全194文字)
大同生命保険株式会社
大同生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社風が会わなかった。合う人にはいい会社だと思います。定期的に中途採用している会社は一長一短あります。
待遇はいいです。やはり金融の上場会社ですから。
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契約が取れなければ実質クビ。非常に不安定な仕事。普通にやるだけでは契約はとれないし、月給も非常に低く、ボーナスすらない。主婦等がパートをやる代わりに就職...続きを読む(全170文字)
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私がいた所が良かったのか、人間関係は良かったです。
上司もみんな、それなりに良かった。
ただ、2年の間に3人、毎年変わってました。
上司により環境...続きを読む(全254文字)
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残業・休日出勤などは一切ありませんでした。
みんな5時前から退社準備を始め、5時ジャストには退社していました。
支社・課・上司にもよりますが、入社半...続きを読む(全198文字)
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上司は基本的にスタッフに何でも任せてくれる。(人によるが)なので、自分のやりたいようにできる。仕事をするパートナーが、税理士であり、対象となる顧客が中小...続きを読む(全183文字)
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正直者がバカを見る会社。多分本当に会社に貢献しているのは全部の二割にも満たないと思う。本社や事務の人と営業の人の業務量に格差がありすぎる。また上司のさじ...続きを読む(全158文字)
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TKC基盤に会社が頼りすぎている。もっと代理店や税理士組織、そして法人会組織にも大きな目標を与えてほしい。利益率の高い第三分野の販売推進を促しているが、...続きを読む(全152文字)
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総合職はかなり手厚い。住宅手当だけでそれなりの所にただで住める。一方で地域型の総合職は住宅手当一切なし。また、交通費も半年分をまとめて支払うシステムで、...続きを読む(全150文字)
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先行きは不透明だと思う。同業他社が保険料ベースでの成績を重視するなか、保険金額ベースでの査定。積立や終身ではなく掛け捨てでもSを稼げば大達成。代理店営業...続きを読む(全199文字)
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入社してから様々な資格を取る必要があるが、一通り取得した後は自分のペースでの資格取得ができる。昇格に必要なため、積極的に勉強をする必要があるが、強要はさ...続きを読む(全213文字)
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保険は誰しも必要になるものですから、そういった意味でお客さまに安心を届けられることはやりがいに感じます。とくに対象としているのが中小企業の経営者であり、...続きを読む(全152文字)
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制度は割と整っている方だと思います。女性が活躍しているとも言えそうです。ただ、時期によっては忙しいこともあります。ワークライフバランスと一口に行っても難...続きを読む(全150文字)
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入社の説明のときは飛び込み営業はないということでしたが、入社してみると飛び込み営業が中心で、話がちがっているなと感じました。
お客さまは中小企業の経営者...続きを読む(全156文字)
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友達に誘われ、給料が良かったので入社しました、保険を家族や親戚に入ってもらいましたが、もう入ってくれる人がいなくなったので、営業の辛さを感じ、退職いたし...続きを読む(全150文字)
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保険業界に生き残り、会社で昇進していくには色々な苦労があるかと思われるが、給与・ボーナスなどの待遇面においてはこの業界は手厚いほうだと思う。
特にこの...続きを読む(全160文字)
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個人の裁量の多い仕事であり、会社からの数値目標と自分自身の納得がいく代理店支援を行うために業務量が多くなり、仕事とプライベートのバランスが悪く、結婚や出...続きを読む(全395文字)
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地道な訪問活動や声かけにより、保険指導に協力的でなかった会計事務所や所員から提案の相談をしてもらえた時にとてもやりがいを感じました。
仕事量がとても多...続きを読む(全502文字)
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入社してすぐは、会社指定の法人を新規開拓に行きます。情報誌などのツールを使用して、1件1件地道にひたすら行きます。エリアは限定されているので行きやすいで...続きを読む(全152文字)
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面接は簡単な面接でした。待遇は最初の1年はいいですが、ノルマが厳しくなってきます。ノルマ達成しないと退社させられてしまいます。残業もないのでプライベート...続きを読む(全153文字)
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入社後最初の1年は給与も安定してもらえます。結果が全ての企業ですが、頑張れば頑張った分の給与を期待できると思います。女性が9割の会社で、ベテランの方も多...続きを読む(全151文字)
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やりがいはない。自分の担当エリア内であっても、古参の他エリアの営業が大口の顧客を掴んでいたり、前任者の無理な営業によって契約した顧客の解約やクレーム対応...続きを読む(全158文字)
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中途でも、新入社員(内務職員)には、養成所で2週間ほど研修が行われます。6か月のOJT制度も導入されているので、入社時の研修はかなり充実していると思う。...続きを読む(全151文字)
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事務職は結婚しても継続することは可能。みんな産休とって復帰している。営業の人は厳しいと思います。出産して間もない女性社員に、時短制度(10時から16時勤...続きを読む(全201文字)
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代理店(税理士)営業担当は、ある程度自由に任せてもらえるので、自分でいろいろ試行錯誤できて楽しいです。税理士事務所が提案しやすい環境づくりや、こまめな情...続きを読む(全159文字)
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社内ではワークライフバランスがうたわれています。本社勤務などの事務職についてはプライベートを謳歌できます。営業は配属先によって大きく差があります。上司次...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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