大同生命保険の評判・口コミ一覧（全1907件） 66ページ目

労働環境はかなりサービス残業があり、午前様というのは当たり前でした。部署にもよるのかもしれませんが、課長は優しく、帰るのを促してくれるのですが、他の社員...続きを読む(全163文字)

・本社は、部署でのバランスを見ながら各自が好きな時期に連続休暇を取得している。(年末年始は休み)
・支社は、カレンダー通りであり夏季はお盆に7日～9日...続きを読む(全275文字)

・給与・賞与ともに満足している。固定給のため、成績次第で翌年の基本給が決まる。
同世代に比べても高い方だと思っているため現状に不満はない。
・以前に...続きを読む(全162文字)

・本社・支社ともに、産休育休の制度を利用している人が多く、働く意欲のある女性には恵まれた環境であると思う。しかし、この取り組みは営業支社によって大きく偏...続きを読む(全292文字)

小さなお子さんがいたり、介護が必要なご家族がいても休みなどが比較的取りやすいようで、皆さん安心して学校行事や病院などに行かれているようです。若いメンバー...続きを読む(全160文字)

有給休暇があり、取ることに関しては自由。
産休、育休も取れるが、成績次第。
女性の労働環境は、内気な子には無理な職場かも。
適当な研修を受けさせら...続きを読む(全168文字)

法人向け生命保険販売なので、他社との競合が比較的少ない。また、同様に役員向け生命保険がメインであり、大口契約になる可能性大。個人向け生命保険では不可能な...続きを読む(全159文字)

営業ノルマはきついですが、個人ではなく法人の社長さん相手なので、お会いできるまで根気強い訪問活動が必要です。経費も自分持ちなので始めは将来の見込みのため...続きを読む(全160文字)

いろいろなひとと会うことができるし、だいたいが経営者なので、勉強になることも多い。
毎日のように経営者や税理士と話をしていると、とても面白い話も聞ける...続きを読む(全187文字)

個人の売り上げが重視されていたため、個人で行動する機会がほとんどでした。しかし、私自身は周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが得意なので、...続きを読む(全158文字)

代理店のマネジメントをするのであり、保険の営業をするのではないと、当時面接してくれた上司が言っていたので入社を決めましたが、普通に営業です。ノルマこそな...続きを読む(全176文字)

バブル後としては良かったと思いますが、サービス残業当たり前。
管理部門は部署ごとに評価割合が決まっていますから、評価されるには、相当頑張らなくてはなり...続きを読む(全155文字)

営業至上主義です。
まあ、保険会社ですから当たり前ですが。
本社管理部門はサービス残業当たり前です。
人間関係は悪くなかったですが、ライフワークバ...続きを読む(全259文字)

保険の世界では珍しくない事かとは思いますが、勤続年数は長くなればなるほど、基本給は下がっていきます。残念な事ですが、成績をあげていっても大きくなければ給...続きを読む(全194文字)

女性が多い事もあり、出産・育児に関する制度はかなり充実しています。続くかどうかは別にして、実際働くお母さんも多いです。定時で退社する事も自分の采配次第で...続きを読む(全154文字)

金融機関だけあって給与面では優遇されている。事務は残業代、営業は営業手当が出るので手取りも多いし、家賃補助を加味すれば年収換算はかなりいいと思う。
た...続きを読む(全153文字)

中小企業の経営者保険になるので、入るよと言われるまで時間がかかるのですが、定期的に通い、社長さまに納得していただき、ご契約いただけたときはやりがいを感じ...続きを読む(全154文字)

すでにビジネスモデルを確立しているので、ビジネスの土台がしっかりしているといえます。
ライバル会社がたくさんありますが、そうはいっても、実質的には日本生...続きを読む(全179文字)

思っていた以上に、下品で育ちの悪い人が多いです。
笑い方が下品すぎて、とてもじゃないけれど、こんな人と一緒にいたくない、という人が少なくありません。
他...続きを読む(全220文字)

結局のところ、上の人に気に入られたかどうかで、上に上がれるかどうかが決まってしまいます。
ものすごく公平な制度を設けているように見えるけれど、極めて不公...続きを読む(全175文字)

人事部からの退職勧奨で退職した。総合的に判断して、4月からはあなたに働いていただく職場はないと言われた。一方的であったが、退職願を書くときには、自分で退...続きを読む(全177文字)

教育は「標準スタイル」なるものがあり、私の営業所ではほぼ「野放し」状態です。こんなスタイルのままで半年後に査定が来て、一体何が身についているか、それが疑...続きを読む(全238文字)

OJTが基本。1年目は先輩社員が「OJT担当」になり、あれこれ教えてもらえるが、2年目以降は係長〜部長から指導いただける。優秀な上司の元であれば、スキル...続きを読む(全162文字)

基本的に21時にパソコンが自動シャットダウンするので、それ以上、勤務が長時間化することはない。有給休暇は年に1度、連続5営業日の取得が義務付けられている...続きを読む(全162文字)

この会社のやりがいは、仕事を通じて人間性のアップできます。相当神経をすり減らしていろいろ考えてながら対応しないと、進みません。ただ、進んだら早いです、不...続きを読む(全156文字)