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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KPMGコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPMGコンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にKPMGコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KPMGコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.1

KPMGコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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KPMGコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

セクター分けが競合と比較して少ないことで、専門性の幅をより拡充しやすいと思って入社を決めたという。続きを読む(全49文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のコンプライアンスが厳密につき、コンサルティングファームでイメージされる激詰めなどは基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しくて少人数なので、若手でも大きな裁量が与えられるのは他のBIG4やアクセンチュアなどと比べると抜きん出て良いポイントだと思い入社した。社員...続きを読む(全181文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は人数が少なくスタートアップのような雰囲気だったが、ある時期を境に急激に人を増やし始めて、コンサルタントの質が低下したと感じた。初期の頃...続きを読む(全198文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランはコンサルトしてはかなり良い。
大体夜の7時か8時には殆どの社員が仕事を終えているように見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件があり、監査法人系ということで会計関連だけでなく、ロジスティクス系や製造・工数管理等、大手企業のクライアントの仕事を多く有している。...続きを読む(全195文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
戦略グループに入り、最初に二つのプロジェクトはすごく勉強になったこと。上司が若干パワハラだったが、ロジカルシンキングやコンサルティングらしいメ...続きを読む(全243文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
ビジネスコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなコンサル業界の方々が集まってきているので、知ってる人に会えたり、いろいろなお話をきけて楽しいと思います。また、コンサルはほとんど外に...続きを読む(全184文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・オフィス勤務の場合,オフィスが綺麗で,景色も非常に良い。
・あずさの資料室で雑誌や新聞,会計専門書などが読める。
・好戦的な人が少なく,穏や...続きを読む(全211文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由 日が浅いので皆フランクに話せる環境。オフィスも広くてキレイなのでいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい方針...続きを読む(全187文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はあいまいにされることが多いが、入社後に地方に長期間出張させられる。家族の関係もあり、東京に戻りたいと主張しても、まず、戻してもらえないし、片道切符...続きを読む(全161文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を受けた時にマネージャーとパートナーは優しい雰囲気を感じています。会社は会計事務所としてしっかりしているので、若い人にチャレンジとやりがいがある仕事だ...続きを読む(全151文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KPMGコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

社宅制度や寮は存在せず、カフェテリアポイントは年間6万円分の支給。
オフィスは先進的で綺麗であり、マッサージルームは30分/500円という格安での利用が可能続きを読む(全79文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

意外とホワイトであり、年間20日の有給はほとんどの社員が全て消化する。
またみなし残業時間は50h/月もあり他ファームより長めであるが、定時が7時間勤務である続きを読む(全80文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

他のファームと比べて非常に採用人数が少ないため、一人当たりの仕事量が非常に多い。それがやりがいと感じる社員が多い。続きを読む(全57文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

平均社員の年収は30歳1000万円/40歳1200万円。順調に生き残れば30歳前後で一本に到達することも可能ではあるが、30代後半以降の年収は他Big4よ...続きを読む(全88文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

女性採用は他のファームと同様拡大傾向にあるため、雰囲気としては働きやすいが仕事量が多いため子育てと両立するのは難しい。続きを読む(全59文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年一定の昇給があり、長く在籍するとそれだけベースが上がる。また、報酬にかんしは確定している収入が多く、ボーナスなどで調整されることが少ない
...続きを読む(全211文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少数精鋭であることからかなり激務であることが想定される。続きを読む(全28文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

プロジェクトと繁忙期か否かで大きく左右されると伺った。続きを読む(全27文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

主体性が重視されており、自分から発言・行動を求められる。続きを読む(全28文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手コンサルタントであることから、携わることができる案件のレベルが高い。続きを読む(全36文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代から好きな芸人さんがいるところで働きたいと思っていたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くなった途端、退職を匂...続きを読む(全178文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社ヒューマネージが行った
「2023年卒 就職活動に関するアンケート」の結果によると、
調査を始めた2013年よりずっと、
「その企業に...続きを読む(全220文字)

株式会社ゼネックコミュニケーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由: 今はありませんが入社当時は中途・未経験向けの3ヶ月の研修制度があり、安心して業務に就けそうだったから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務になった際は、その時の店長に左右される
私の時は本当に厳しい店長だったため、最初はとても辛かった続きを読む(全74文字)

神鋼テクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神戸製鋼所の機械に携われるので大きな仕事は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱者に優しい反面、真面目に働く人が損を感...続きを読む(全90文字)

株式会社ネットスターズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも部署しだいだけど、営業の働き方は比較的ゆるいと思う。数字上げてれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の軋...続きを読む(全120文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな優秀であること。
助け合いができていて、ライバルを蹴落とすということが皆無であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を信...続きを読む(全93文字)

ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた通りだったと思う、ただ人それぞれだが仕事の量は個人が抱えているのも多かった印象だと思う続きを読む(全79文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で思っていたより活気があり、若い組織であった。プライベートでも付き合いができる仲間と呼べる存在ができる会社である。社会人になっても青春...続きを読む(全101文字)

三菱ケミカルグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業ということで、福利厚生や従業員を大切に思う(ぞんざいにしない)という点では満足かと思います。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KPMGコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 KPMGコンサルティング株式会社
フリガナ ケーピーエムジーコンサルティング
資本金 6000万円
従業員数 1,514人
決算月 6月
代表者 宮原正弘
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号
URL https://kpmg.com/xx/en/home.html
採用URL https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/newgraduates
NOKIZAL ID: 1141898

KPMGコンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。