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KPMGコンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KPMGコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPMGコンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にKPMGコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KPMGコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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4.1

KPMGコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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KPMGコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「人を大事にするコンサル」を掲げており、個別の事情を考慮したアサイン等がなされている部分があることから、実際にそれが実現できていると感じる。...続きを読む(全193文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は成長、責任感、周りの人の温厚なところにひかれ入社した。最短3年で転職してキャリアチェンジすること自体にもひかれた。
【気になること・...続きを読む(全279文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

戦略や業務コンサルがしたいと思って入社してもそれに在り付けない点があることに注意した方が良い。特に戦略今ばいすなるタントについてはKPMGFASの方が強い...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に部署を跨いだコミュニケーションがない。他部署が何をやっているのかなど自分で積極的に情報をとりにいくなど...続きを読む(全96文字)

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風が良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ランチスペースで仕事をし続け、食事がとれない。
    何度言われても変えようと...続きを読む(全171文字)

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    同業他社からの転職者によると、kpmgは携われるプロジェクトの幅が広く、転職してよかったと仰っていた。ギャップは少ないと思う。続きを読む(全63文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    向上心が高い人が多いです。
    穏やかな人が多いです。
    選考を通じて、素晴らしい上司に出会えて、入社後、その上司の下で働いて、成長できたと実感し...続きを読む(全152文字)

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に入社前から想定していたこととの乖離はない。強いて言えばもう少しハードに働くものと想像していたが、そうではなかった。続きを読む(全65文字)

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    コンサルティングファームの中でも若手から裁量をもって働けることを魅力に入社している人がいた。実際に、社員の数自体も少なく、少数精鋭で若手から仕事を任せてく...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    セクター分けが競合と比較して少ないことで、専門性の幅をより拡充しやすいと思って入社を決めたという。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のコンプライアンスが厳密につき、コンサルティングファームでイメージされる激詰めなどは基本的にない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しくて少人数なので、若手でも大きな裁量が与えられるのは他のBIG4やアクセンチュアなどと比べると抜きん出て良いポイントだと思い入社した。社...続きを読む(全181文字)

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は人数が少なくスタートアップのような雰囲気だったが、ある時期を境に急激に人を増やし始めて、コンサルタントの質が低下したと感じた。初期の...続きを読む(全198文字)

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランはコンサルトしてはかなり良い。
    大体夜の7時か8時には殆どの社員が仕事を終えているように見える。
    【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な案件があり、監査法人系ということで会計関連だけでなく、ロジスティクス系や製造・工数管理等、大手企業のクライアントの仕事を多く有している...続きを読む(全195文字)

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    戦略グループに入り、最初に二つのプロジェクトはすごく勉強になったこと。上司が若干パワハラだったが、ロジカルシンキングやコンサルティングらしい...続きを読む(全243文字)

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 ビジネスコンサルタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろなコンサル業界の方々が集まってきているので、知ってる人に会えたり、いろいろなお話をきけて楽しいと思います。また、コンサルはほとんど外...続きを読む(全184文字)

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・オフィス勤務の場合,オフィスが綺麗で,景色も非常に良い。
    ・あずさの資料室で雑誌や新聞,会計専門書などが読める。
    ・好戦的な人が少なく,穏...続きを読む(全211文字)

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由 日が浅いので皆フランクに話せる環境。オフィスも広くてキレイなのでいいのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい方...続きを読む(全187文字)

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前はあいまいにされることが多いが、入社後に地方に長期間出張させられる。家族の関係もあり、東京に戻りたいと主張しても、まず、戻してもらえないし、片道切...続きを読む(全161文字)

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 公認会計士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接を受けた時にマネージャーとパートナーは優しい雰囲気を感じています。会社は会計事務所としてしっかりしているので、若い人にチャレンジとやりがいがある仕事...続きを読む(全151文字)

    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    KPMGコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    クライアントの経営課題や社会的課題に対して、戦略立案から実行支援まで深く関われる点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全56文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    DX、リスクマネジメント、サステナビリティなど成長分野に強みを持っており、今後も需要は高いと感じました。続きを読む(全52文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成果やスキルに応じた評価制度が整っており、実力主義の環境だと感じました。続きを読む(全36文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    外資系に近い働き方で、制度面は合理的に整備されている印象です。続きを読む(全31文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プロジェクトの繁忙期は業務量が多く、忙しさは避けられないと感じました続きを読む(全34文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    リスク・データ・デジタルを掛け合わせた課題解決に強みがあり、社会性の高いテーマに携われる点にやりがいを感じた。顧客と伴走しながら実行まで支援できる環境である。続きを読む(全79文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    コンサル業界の中でも給与水準は高く、成果や成長に応じた評価がなされる印象を受けた。実力を正当に評価してもらえる環境で、モチベーション高く働けると感じた。続きを読む(全76文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    基本リモートを活用でき、柔軟な働き方が可能である。少数体制のため責任は大きいが、その分周囲のサポートも手厚く、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全70文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    案件や時期によって忙しさはあるが、タスク管理の裁量が大きく、調整次第でメリハリのある働き方ができる。短期集中型のプロジェクトも多い印象である。続きを読む(全71文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財務の専門性を高めつつ、ビジネスコンサルタントとしての基礎の能力を身につけたいと思い入社した。上記の点は在籍期間の中で概ね充足できたので満足...続きを読む(全206文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「圧倒的な成長スピード」と「市場価値の向上」です。戦略から実行、テクノロジー、BPOまで幅広い領域をカバーしているため、最先端のビジネスに触...続きを読む(全498文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはないが、無知だったと思う。もっと下調べをしておいた方が良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にあまり企...続きを読む(全133文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もちろんプロジェクトにもよると思うが、研修終了後の一つ目の案件で頑張ればすぐ自分の意見を仕事に反映できるようになる。入社前は1-2年くらいは...続きを読む(全195文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今と昔でギャップの観点が違う。
    昔は、想像はしていたけれど、こんなに働くんだという労働時間に対するギャップとコンサルタントという仕事の責任や...続きを読む(全243文字)

    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語を話せる機会がスタッフ自身も多いためとても勉強になります。1人でこなすことが多いため、業務の効率化など考えられる人はかなり自己成長の機会...続きを読む(全214文字)

    クラウンコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルティング会社に入社してよかったことは、企業の戦略立案や業務改革を通じて生産性を高め、その成果が産業全体、ひいては国のGDP成長に結び...続きを読む(全228文字)

    株式会社エヌリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はリアルとウェブをかけあえわせた営業というところで実際の営業内容の周知が自分自身も確認不足の部分もあったか...続きを読む(全103文字)

    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長中のファーム且つ、6つのDon'tに共感したため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デリバリーを行うマネージャーやスタッフ層のメ...続きを読む(全140文字)

    株式会社Techouseの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社Techouseは、若手でも裁量を持って働ける環境が整っている会社だと感じています。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、良い提案...続きを読む(全508文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    KPMGコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 KPMGコンサルティング株式会社
    フリガナ ケーピーエムジーコンサルティング
    資本金 6000万円
    従業員数 1,514人
    決算月 6月
    代表者 宮原正弘
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号
    URL https://kpmg.com/xx/en.html
    採用URL https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/newgraduates
    NOKIZAL ID: 1141898

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