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応研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

応研のその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

応研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

応研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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応研の 全ての評判・口コミ一覧

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応研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的には年6日しか取得できません。
何年勤続しても変わりません。
残りの有給は隠れ有給とよばれ、取得を控...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    応研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員の方は優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部がないため、基本的に先輩が自分の仕事をやりながら教育を任されている。
    ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    応研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業なども、長年在籍している方が基本的に行っているため大体定時で上がれるよう。
    仕事を持ち帰ることめないので、休みの日に仕事をすることはない...続きを読む(全188文字)

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      改善したほうがいい点
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    応研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長い間研修がある。
    自分だけで問い合わせに答えることができるようになると、多少のやりがいを感じるかもしれない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    応研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    この業界にしては、比較的女性が多いと思う。
    いい意味で男女の差別がなく、女性もしっかり働かされる。出張もある。
    育休明けの短時間制度もあるので...
    続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスはかなりとれる。当日の体調不良などでもチャット1つで休みを取得できる。1年間は右も左もわからない状態であるが、2年目以降慣...
    続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年3月25日
    回答者:

    【良い点】
    妊娠、産休後もすぐ辞める人はほとんどおらず、育休復帰が通常で、ママ社員は多かったように感じる。休みも取りやすいのは良い。
    【気になること・改善...
    続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月30日
    回答者:

    【良い点】
    会社としては残業が一定時間を超過すると、本人と上長に通知がいくようになっており、さらに一定の時間を超過すると面談が行われ業務量やメンタルフを行...
    続きを読む(全492文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    ・みなし残業は無いため残業代がきちんと出る。
    ・昇給試験に受かれば給与UPとなり、主任試験が登竜門となる。
    ・評価制度(ボーナス)も、個人で立...
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    応研の 会社情報

    基本データ
    会社名 応研株式会社
    フリガナ オウケン
    設立日 1985年4月
    資本金 10億円
    従業員数 215人
    売上高 54億5000万円
    決算月 12月
    代表者 原田明治
    本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目8番9号応研ビル
    電話番号 092-715-2789
    URL http://www.ohken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1277096

    応研の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。