【人柄重視のグローバル企業】【22卒】カナエテクノスの総合職の企業研究詳細 体験記No.14315（香川大学/女性）（2021/6/22公開）

選考は最初から最後まで対面でしたが、常に換気が行われていました。
来社時に体温測定、手指消毒を行い、一人ひとりパーティションが設置された広い会議室を少人数で利用しました。

中小企業で人柄を重視しているように感じた企業だったので、何度も会社説明会に参加して質問するなどして人事の方に顔を覚えてもらえたことは、少しプラスであったと思う。
選考に参加するうえでインターンシップに参加することが必須であるが、インターンシップで多くの社員の方と話すことができ、会社の雰囲気をよく知ることができた。
国内だけでなく、海外の有名な企業、ブランドとも取引しており、他のOEM企業ではなく、なぜこの会社が選ばれるのかを理解しておくことが大切だと思う。
他にも多く化粧品メーカーがあるが、なぜ自分はOEM企業を志望するか、OEM企業の強みと弱みをしっかりと考え、やりたいことや目標とどのように重なるのか自分の言葉で説明できるように面接対策を行った。