アクセンチュアの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全78件）

【良い点】
退職金はマネジメントレベルに応じて設定されいる。
また、受け取り方法については、退職時に一括で受け取る方法と、毎月の給与に上乗せして受け取る...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人事という職種の中では、全体的に待遇水準が高めだと感じます。特に外資系ということもあり、グローバル本社の業績が好調な年は、昇給や昇格のチャン...続きを読む(全759文字)

【良い点】
アクセンチュアは、自己成長意欲の高い人には非常に恵まれた環境だと思います。グローバルで統一された学習プラットフォーム「Accenture L...続きを読む(全712文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給・評価制度が明文化されてない、時と場合、その時の上層部の匙加減で評価が変わる。
・その人...続きを読む(全174文字)

【良い点】
カフェテリアなどが充実
福利厚生がしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルカンパニーなのに、英語が喋れないわからな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
・抱えている業務量の差が、人によってまったく異なること。
おなじプロジェクト内のおなじ管...続きを読む(全287文字)

【良い点】
アクセンチュアの仕事の面白みは、変化の激しい社会においてクライアントの課題を最前線で解決し、組織や社会そのものを変革していける点にある。コン...続きを読む(全390文字)

【良い点】
職位に関係なく退職時の有給買取をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アクセンチュアでは成果主義のもと、若手のうちから高い基...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アクセンチュアでは成果主義のもと、若手のうちから高い基本給が設定されている。専門性や高い労働負荷に見合う水準であり、努力や成果が報酬に直結す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
常に納期に追われており、気づいたら残業代が溜まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に納期に追われており、連休は取れない。家...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フレックス制度があるほか、年末年始、ＧＷ、盆は有給奨励期間がある。その年のカレンダーにもよるが、だいたい9日間の連休取得が会社によって推奨さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一流の大きなJTCなどには劣るだろうと思うが、必要十分な制度が整っているほか、会社としてもより良くしていこうという姿勢を感じる。特に人間ドッ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人事はワーキングマザーが家庭と両立しながら働ける制度が整っている。5時から22時の間であれば直属の上司の承認のみで働いて良いため、早朝に家で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いわゆるコーポレート職においては、販管費人材であるため、outstandingな成果を出し、かつ上司に気に入られていない限りはプロモーション...続きを読む(全193文字)

【良い点】
I＆Dをグローバル全体で推進していたことから、リクルーティングからプロモーションまで、男女比率が徹底管理されていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良くも悪くもギャップはなかった。いわゆるコンサルというようなストレートな物言いと結論から話すスタイル、社内でしか使用しない独特の英語を織り交...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していたと感じる。子どものいる社員もフレキシブルに働いていたイメージがある。PJの合間にまとめて有給をとり海外旅行に行く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職金を月の給与に上乗せして毎月もらえるように選択できる。退職金の金額は年収の5パーセントと定められている。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるが、残業時間がかなり過酷である。80時間程度ある部署もある。アクセンチュアでは、有給を取得す...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に全国転勤型をR社員（Regular)、地域限定社員をRS社員（Regular Specialize)の違...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型の正社員と地域限定型の正社員では呼称が異なる。全国転勤型をR社員（Regular)、地域限定社員をRS...続きを読む(全134文字)

【良い点】
スキルだけは磨ける。やる気さえあればどんどんできるが、体力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
暇がないのにトレーニングばかりさせ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
柔軟にはたらけることだけがこの会社の利点であると思う。子育て中のママにはかなりありがたいと思うし、若い人も有給をとりやすい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
管理部門へのコストカットがひどい。現場と違って全然給料もあがらないし、クラスもあがらない。何年と同じクラスの人がいて衝撃である
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
日本はとくに問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の国にひっぱられれ、給料があがらないなど、グローバル感がゆるせないときがある。続きを読む(全78文字)