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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員による国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間が決まっているので、転職の予定を立てやすい。
一年契約で、最高3回まで更新が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に...続きを読む(全92文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、出向者、再雇用の職員と、若手職員がフォローに回りひたすら疲弊していくため。苦労する割...続きを読む(全89文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の機関だけあり、福利厚生は充実している点。給料も決して悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が多すぎるため、プロパ...続きを読む(全194文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約職員でも幅広い業務を任せる社風があり、アシスタント業務ではあるがかなりは多くの業務を行わせてもらえるので仕事の幅が広がりやりがいもある
【...続きを読む(全261文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用期間の定めのあった契約職員だったので、任期満了で退職になる。
1年ごとの契約更新はあるが、更新の上限までは基本的には更新してもらえる。
任...続きを読む(全187文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署は割と良い人達が多く、退職後も何度か飲み会にお誘いいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、とにか...続きを読む(全189文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約の更新上限は3年。
よほどのことがない限り、更新は問題なくしてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年上限の契約職員...続きを読む(全176文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガツガツしてなく穏やかな人が多いと感じます。部署によって違うかとは思いますが、職員同士の朝礼等の打ち合わせの会話もたんたんとしている。
【気に...続きを読む(全204文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの組織は、プロパー社員が3分の1、経済産業省や独立行政法人産業技術総合研究所からの出向者が3分の1.民間企業からの出向者が3分の1の構成で、出向者はお...続きを読む(全177文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任期付職員のため、1年更新で3年が上限のため、長くいても仕方ないので
契約更新はしなかった。
数ヶ月あけて、再度の応募可能のため戻る人も多いが
基本...続きを読む(全156文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 他のカテゴリの口コミ

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実用化に至らない重要技術の開発促進を行っており、イノベーションの創出が必要な仕事であるため、仕事の任務を達成できた時はやりがいを感じる。続きを読む(全68文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働き続けられる社会を目指しているため、持続可能な社会を目指して研究開発を促進している。産業技術の強化を行っているため、どんどん新しい技術が見つかれば将来性...続きを読む(全85文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社宅を東京近郊で安く住むことができる。ジョブローテーションなのでひとつの会社でも多くの経験を行うことができて自分自身の成長に繋がる。続きを読む(全66文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人数がそこまで多くはないので、若いころから責任感のある仕事を任せられることが多く、その分はやいうちから会社の実情や状況について深く知ることができる。続きを読む(全74文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

えるぼし認定やくるみん認定を受けているため、育児や家事で大変であっても子育てに理解のある会社なので融通が利く。続きを読む(全55文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

国の研究開発の最前線に携わるやりがいがありそうだと感じた。続きを読む(全29文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

給与水準は悪くない印象だが、年功序列で自分の頑張りが給与に反映されにくい点に不満を抱く人もいるだろうと感じた。続きを読む(全55文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

ほどほどの忙しさでプライベートとの両立ができる部署もある一方、残業がかなり多い部署もあると聞いた。続きを読む(全49文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

働きながら留学や博士課程進学を目指せる環境があり、教育制度が整っていると感じた。続きを読む(全40文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

お役所仕事的な仕事の進め方であるため、向いている人とそうでない人がいると感じた。続きを読む(全40文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

テスコ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同い年の友人数名にここの給与や福利厚生の話をしたら悪い意味でとても驚かれた。今時そんな会社あるんだねと。第三者から...続きを読む(全106文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の権限は少し、古い感じがしている。もっと画期的な今の時代に合ったスタイルにしたほうがい...続きを読む(全538文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか退職申請を上げさせてもらえませんでした。
こちらに関しては、会社というよりも上司の裁量になるとおもわれます。続きを読む(全78文字)

バルクライン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、将来が考えられません。特に今後、上がりそうな見込みもないです。長期的に勤める会社ではありません。続きを読む(全74文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたので、引っ越しを機会に退職しました。
とくに退職に対して言及されることもなくスムーズに退職できました。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士については問題はありませんが、お客様がちょっと難ありです。
かなり上から言われて、口の悪いお客様がいるので忍耐続きを読む(全67文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷い無く退職を決意しました。退職者が多く、慢性的に人手不足の会社のため、引き留めがしつこくて苦労しました。

踏み留まったところで状況が改善さ...続きを読む(全528文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、退職に対して引き留め工作などは行われない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のため年収が250万円ダウン...続きを読む(全82文字)

株式会社オータニコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が多すぎました。ホテル内のスタッフなので、ホテルでウェディングプレビューなどのイベントがあると、早朝に...続きを読む(全127文字)

株式会社ヴィッツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に新しいことに挑戦したかったため、退職。個人の思いや考えをきちんと聞いていただける上司に恵まれたこともあり、スムーズに退職ができました。...続きを読む(全255文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 会社情報

基本データ
会社名 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
設立日 2003年10月
資本金 776億5480万円
従業員数 1,256人
売上高 4474億3900万円
決算月 3月
代表者 石塚博昭
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番
電話番号 044-520-5100
URL https://www.nedo.go.jp/
NOKIZAL ID: 1522279

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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