国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルは一切身につかない。デザイン思考、ロジカルシンキングの研修はあるが、活かす場面があるとは思えない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
テレワークが自由な回数でき、フレックスタイム制も適用できる。有給休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や仕事のできる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、出向者、再雇用の職員と、若手職員がフォローに回りひたすら疲弊していくため。苦労する割...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並びでしか評価しない。管理職への昇格に試験がなく本人の意思確認のみのため、民間では...続きを読む(全102文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立行政法人という体質上、経産省が「他人にやらせても差し支えない」と考えた仕事をやるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休をとりやすく、３年取得した後復帰している人もいた。男性でも半年程度取る人が珍しくなく、職場の雰囲気として産育休は認められている。男女で特段...続きを読む(全174文字)

【良い点】
契約社員の事務だったので、主婦だったり決められた範囲内での仕事を望む方には良いと思います。定時に帰れました。
当時は主婦ではなかったですが、私...続きを読む(全139文字)

【良い点】
契約社員だったので主婦には働きやすいと思います。正規の方たちも優しい人ばかりでした。続きを読む(全48文字)

【良い点】
国の機関だけあり、福利厚生は充実している点。給料も決して悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が多すぎるため、プロパ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私の部署は割と良い人達が多く、退職後も何度か飲み会にお誘いいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、とにか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約社員、正規社員ともに産休等の福利厚生はきちんと取れていました。有給休暇も普通の企業と比べると多かったと思います。契約社員は休みやすく、休ん...続きを読む(全160文字)

【良い点】
契約社員は任期は3年と決まっていましたが、仕事も難しい事はないし、残業もなく、お休みも取りやすいので主婦やお子さんがいらっしゃる方にはいいかも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
無駄に残業する人が多すぎる。
やらなくても良い仕事を自ら創り出すことのプロ集団である。
他の会社では通用しないスキルしかないくせに、無駄に自信...続きを読む(全229文字)

【良い点】
研究職以外、キャリア開発という概念はあまり感じませんでした。
基本的にスペックの高さがカバーしており、多少の慣れが加わればあとは勝手に効率が高...続きを読む(全170文字)

【良い点】
半官半民と言われていましたが、水準は高級官僚より少し高いくらいと皆が、言ってました。
評価については、同じ条件であれば、基本的には横並びで序列...続きを読む(全198文字)

【良い点】
経済産業省の外郭団体なので、安定につきますがいずれにせよお役所、完全なる学歴、官庁経験などがその人のキャリアプランに大きな影響を及ぼすことは、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列で、いるだけで必然的に給与が上がっていく点は良い。評価制度もあってないようなものなので、がんばろうががんばるまいが生きていける。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に安定はしており、がんばろうとがんばるまいと給与も変わらず生きていけるという点で、安定面は抜群でアル。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産学官連携研究開発事業の推進のため、企業と大学の共同研究などを企画。マッチングのために、イノベーション系のイベントにて、大学の技術を紹介してい...続きを読む(全165文字)

育児休暇や、生理休暇とありとあらゆる休暇はとりやすい。
部署にもよるが、生理休暇もちゃんと取得でき私の周りの人はほとんどちゃんと取っていた。また、入社時...続きを読む(全168文字)

見通しはいい。
変わった人が多い。
昇給は無い。
年々お給料が減っていく。
評価制度はあるものの、人事部に提出するだけの書類で毎年変わらず
勤務...続きを読む(全163文字)

正規職員:企業出向者=2:8で、普段接している人は大抵一流企業の課長クラスの方で、これまでの経験やそれぞれの企業風土など多くのことを聞くことができ、非常に...続きを読む(全167文字)

基本的には国家公務員の給与水準と同等と思ってより。福利厚生は中小企業並みと思ってより。一方、業務多忙の点から考えるとコスト・パフォーマンスは全くよくない。...続きを読む(全167文字)

産学官で研究開発を推進しており、一つの機関の視点にとらわれることなく、現時点でのベストは何かを検討することができる。一方、言葉の請負にならないように注意す...続きを読む(全196文字)

・夏季は繁忙ではなく、夏季休暇も多く与えられるため、バランスはとりやすい。
・育児休暇制度もあり、特に固定職員はよく利用している。女性が特に利用している...続きを読む(全158文字)