国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
在宅勤務ができる環境は整いつつある。また、有給休暇の申請を基本的に却下されることはない。時間休も使えるため出退勤の自由度はかなり高い。男性でも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事業を担当しているチームだと事業者と一緒に現場に出かけることも多く、国のプロジェクトを自身が進めているという感触をもてる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いろいろな官庁や企業からの出向者が多く、年齢の幅も大きく多種多様で、いろいろな会社のはなしを聞ける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給休暇や夏季休暇(7日間)が充実しているし、取得しやすい環境だと思う。また時間休も１時間単位で取れるので有給が消化しやすい。
また、テレワー...続きを読む(全221文字)

【良い点】
賞与が年2回もらえるし、基本給も業務内容の割には悪くないと思う。人事評価の成績によって昇給できるようになった。また一般企業の給与水準まではいか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
契約社員でも産休や育休も取れるが、実際にはほぼ社員の人だと思う。
休暇が充実しているので子育て中の人も働きやすい環境だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約期間が決まっているので、転職の予定を立てやすい。
一年契約で、最高3回まで更新が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
与えられた仕事をこなしていく、それが苦にならなければとても良い職場だと思います。
任期つき職員なので、仕事のレベルは低い？スキルアップしたけれ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
テレワークが自由な回数でき、フレックスタイム制も適用できる。有給休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や仕事のできる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、出向者、再雇用の職員と、若手職員がフォローに回りひたすら疲弊していくため。苦労する割...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり確立していないので、スキルアップは完全に個人のやる気次第。業務も属人化している部分がある。若手層へ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現在は内容が変わっている可能性が高いですが、私の入社時には業務フローごとのロープレ研修があり、リーダー陣から合格をもらうことで次のステップにい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
オペレーションマニュアルが一貫してることは、大手の強みだと思う。デジタル化の採用など、時代に合わせて生き残っていく姿勢は高く評価できる。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)

【良い点】
部門によるが研修が豊富で自分次第でいくらでもスキルアップが可能。若手もうちから裁量も大きいため、十分なスキルが得ることができる続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初に基本的な研修があり、そこそこ役立ちます。簡易的なものですが、実践的で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると給...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とにかく人間関係がよかった。個性を尊重？している感じで、よく喋る人もいれば静かな人もいて、お互いに尊重している。
混んできたり、業務が多くなる...続きを読む(全250文字)