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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

海外に赴くこともあり、色々な経験ができると思います。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    働きながら留学や博士課程進学を目指せる環境があり、教育制度が整っていると感じた。続きを読む(全40文字)

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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部講師を招いた研修では、普通ではなかなかお話を聞くことができないような著名な方の講演を聞くことなどができる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポータブルスキルは一切身につかない。デザイン思考、ロジカルシンキングの研修はあるが、活かす場面があるとは思えない。続きを読む(全77文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司も同僚の方々も人柄が良く、とても働きやすかったですし、部署の雰囲気ものんびりしていて気楽な感じでした。
    ただ...続きを読む(全190文字)

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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究職以外、キャリア開発という概念はあまり感じませんでした。
    基本的にスペックの高さがカバーしており、多少の慣れが加わればあとは勝手に効率が...続きを読む(全170文字)

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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    任期付職員として三年いました。
    任期付はほとんどの部署で定時に帰れます。正職員は残ってます。
    仕事内容も簡易なものがほとんどで、慣れれば時間が余るく...続きを読む(全376文字)

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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産学官で研究開発を推進しており、一つの機関の視点にとらわれることなく、現時点でのベストは何かを検討することができる。一方、言葉の請負にならないように注意...続きを読む(全196文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 団体職員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どの部の担当になっても、部の先輩のプロパーはもちろん、他部のプロパーが親身になって教えてくれます。プロパーの人間関係は良好で、仲もよいと思います。スキル...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 他のカテゴリの口コミ

    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約期間満了です。経理などの特殊な職種を除いて、これは継続するが難しいのだと思います。割りきって働ける人にはいいかと。
    【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に何回か、福利厚生で食事に行ったりした。割引特典もあって、みんな利用しているようだった。自分がいたときは、ディズニーの割引があったような気...続きを読む(全81文字)

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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    環境・エネルギー問題という、地球全体で問題となっていることに取り組めるのがいいなと思いました。続きを読む(全47文字)

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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    環境問題解決や産業技術をサポートする仕事は今後の重要性も高いと思います。続きを読む(全36文字)

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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    給与は、学部・修士・博士で分かれており、それぞれ妥当だと思いました。続きを読む(全34文字)

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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    勤務時間を選べたり、テレワーク制度などの充実があります。続きを読む(全28文字)

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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    実用化に至らない重要技術の開発促進を行っており、イノベーションの創出が必要な仕事であるため、仕事の任務を達成できた時はやりがいを感じる。続きを読む(全68文字)

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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働き続けられる社会を目指しているため、持続可能な社会を目指して研究開発を促進している。産業技術の強化を行っているため、どんどん新しい技術が見つかれば将来性...続きを読む(全85文字)

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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社宅を東京近郊で安く住むことができる。ジョブローテーションなのでひとつの会社でも多くの経験を行うことができて自分自身の成長に繋がる。続きを読む(全66文字)

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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人数がそこまで多くはないので、若いころから責任感のある仕事を任せられることが多く、その分はやいうちから会社の実情や状況について深く知ることができる。続きを読む(全74文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社JR東日本運輸サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア的にはとくにない。基本的なことを覚えたら仕事はできると思う。ただそれ以上もないから人によっては苦痛に感じ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取ると昇給するけど時間がないので割り切りが必要です。
    資格1個で2000円とかなんで。意味があると思えば。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元を離れる事が多く転勤が多い。スキルアップはしっかりとした制度がある為、道筋を立てればスキルアップは可能。教育体制は制度はあるものの上につ...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の3個上くらいのひとが役職につけるくらいだから相当人手不足なんだろうなという印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、支配人とか...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本海事検定グローバルサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ仕事を右から左へ流す作業が苦でないなら良いところ(派遣先による)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣は基本的に出向先に丸投げさ...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人のやりたいことへの理解は高く、やってみたいことへの挑戦をさせてもらえました。もし失敗しても、とくにせめられるような環境もなく、やってみた...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    おじいちゃんがアップデートをしてくれない研修をしてくれる。
    おじいちゃんはzoom参加なのにこちらは対面での参加...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部に行くのは本当に一握り。ものすごい結果か、そこに行くためのアピールをし続ければ可能性はあるかもしれないが、基...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
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    ANYCOLOR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応マネジメントやスペシャリストの選択のようなものはあったと思います。スキルアップのための講座のようなものはなく現場での共有などで終わってい...続きを読む(全196文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
    設立日 2003年10月
    資本金 776億5480万円
    従業員数 1,256人
    売上高 4474億3900万円
    決算月 3月
    代表者 石塚博昭
    本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番
    電話番号 044-520-5100
    URL https://www.nedo.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1522279

    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。