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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

海外に赴くこともあり、色々な経験ができると思います。続きを読む(全26文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

働きながら留学や博士課程進学を目指せる環境があり、教育制度が整っていると感じた。続きを読む(全40文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を招いた研修では、普通ではなかなかお話を聞くことができないような著名な方の講演を聞くことなどができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルは一切身につかない。デザイン思考、ロジカルシンキングの研修はあるが、活かす場面があるとは思えない。続きを読む(全77文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年2月15日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同僚の方々も人柄が良く、とても働きやすかったですし、部署の雰囲気ものんびりしていて気楽な感じでした。
ただ...続きを読む(全190文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職以外、キャリア開発という概念はあまり感じませんでした。
基本的にスペックの高さがカバーしており、多少の慣れが加わればあとは勝手に効率が...続きを読む(全170文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任期付職員として三年いました。
任期付はほとんどの部署で定時に帰れます。正職員は残ってます。
仕事内容も簡易なものがほとんどで、慣れれば時間が余るく...続きを読む(全376文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産学官で研究開発を推進しており、一つの機関の視点にとらわれることなく、現時点でのベストは何かを検討することができる。一方、言葉の請負にならないように注意...続きを読む(全196文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 団体職員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの部の担当になっても、部の先輩のプロパーはもちろん、他部のプロパーが親身になって教えてくれます。プロパーの人間関係は良好で、仲もよいと思います。スキル...続きを読む(全194文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 他のカテゴリの口コミ

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間満了です。経理などの特殊な職種を除いて、これは継続するが難しいのだと思います。割りきって働ける人にはいいかと。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何回か、福利厚生で食事に行ったりした。割引特典もあって、みんな利用しているようだった。自分がいたときは、ディズニーの割引があったような気...続きを読む(全81文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

環境・エネルギー問題という、地球全体で問題となっていることに取り組めるのがいいなと思いました。続きを読む(全47文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

環境問題解決や産業技術をサポートする仕事は今後の重要性も高いと思います。続きを読む(全36文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

給与は、学部・修士・博士で分かれており、それぞれ妥当だと思いました。続きを読む(全34文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

勤務時間を選べたり、テレワーク制度などの充実があります。続きを読む(全28文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実用化に至らない重要技術の開発促進を行っており、イノベーションの創出が必要な仕事であるため、仕事の任務を達成できた時はやりがいを感じる。続きを読む(全68文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働き続けられる社会を目指しているため、持続可能な社会を目指して研究開発を促進している。産業技術の強化を行っているため、どんどん新しい技術が見つかれば将来性...続きを読む(全85文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社宅を東京近郊で安く住むことができる。ジョブローテーションなのでひとつの会社でも多くの経験を行うことができて自分自身の成長に繋がる。続きを読む(全66文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人数がそこまで多くはないので、若いころから責任感のある仕事を任せられることが多く、その分はやいうちから会社の実情や状況について深く知ることができる。続きを読む(全74文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

XMile株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動する方は研修がない
いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)

株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)

SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の方...続きを読む(全91文字)

株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全113文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はキチンとありあmす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
【気になる...続きを読む(全196文字)

株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)

ヤマトオートワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)

株式会社MBMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 会社情報

基本データ
会社名 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
設立日 2003年10月
資本金 776億5480万円
従業員数 1,256人
売上高 4474億3900万円
決算月 3月
代表者 石塚博昭
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番
電話番号 044-520-5100
URL https://www.nedo.go.jp/
NOKIZAL ID: 1522279

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。