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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

環境問題解決や産業技術をサポートする仕事は今後の重要性も高いと思います。続きを読む(全36文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働き続けられる社会を目指しているため、持続可能な社会を目指して研究開発を促進している。産業技術の強化を行っているため、どんどん新しい技術が見つかれば将来性...続きを読む(全85文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立行政法人という体質上、経産省が「他人にやらせても差し支えない」と考えた仕事をやる...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代の変化に対して求められる新しい技術に対するプロジェクトの立案が可能である。それは国内の動向に限らず海外の動向を踏まえて次の一手を考えるこ...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が所属していた2006年以上にエネルギー産業についての関心が高まっているため,
    企業向け,個人向け共に需要は高まっていくと考えられる.
    補助金を扱...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 他のカテゴリの口コミ

    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約期間満了です。経理などの特殊な職種を除いて、これは継続するが難しいのだと思います。割りきって働ける人にはいいかと。
    【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に何回か、福利厚生で食事に行ったりした。割引特典もあって、みんな利用しているようだった。自分がいたときは、ディズニーの割引があったような気...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    環境・エネルギー問題という、地球全体で問題となっていることに取り組めるのがいいなと思いました。続きを読む(全47文字)

    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    給与は、学部・修士・博士で分かれており、それぞれ妥当だと思いました。続きを読む(全34文字)

    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    勤務時間を選べたり、テレワーク制度などの充実があります。続きを読む(全28文字)

    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    海外に赴くこともあり、色々な経験ができると思います。続きを読む(全26文字)

    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    実用化に至らない重要技術の開発促進を行っており、イノベーションの創出が必要な仕事であるため、仕事の任務を達成できた時はやりがいを感じる。続きを読む(全68文字)

    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社宅を東京近郊で安く住むことができる。ジョブローテーションなのでひとつの会社でも多くの経験を行うことができて自分自身の成長に繋がる。続きを読む(全66文字)

    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人数がそこまで多くはないので、若いころから責任感のある仕事を任せられることが多く、その分はやいうちから会社の実情や状況について深く知ることができる。続きを読む(全74文字)

    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    えるぼし認定やくるみん認定を受けているため、育児や家事で大変であっても子育てに理解のある会社なので融通が利く。続きを読む(全55文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI時代に現状適応できている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のライフスタイルに合わせて転籍や移動はある 社内でのキャリアパスイメージは持ちやすい ウォーターサーバーさえ傾かなければ問題なし
    【気に...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    塾という職種自体、これからきついのではと思う。ただ、他の競合に比べて教育内容は、だいぶとんがっている。
    そういう...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目指す観点はすごく良いが、やはり自社でのサービスを持たないと、社員全体のベース給料をあげるまでいくのは難しいと感じる。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なブランドを取り扱っている。アダストリアでの顧客様が多いので親子で利用してくださる方が多いです。続きを読む(全56文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サザビーリーグはアパレルや飲食、生活雑貨など複数ブランドを展開し、時代のライフスタイル変化に合わせて事業を進化させてきました。既存ブランドの...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    EC事業に力を入れていて、伸びていく点は将来性があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルマーケティングの部署が伸び悩ん...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
    設立日 2003年10月
    資本金 776億5480万円
    従業員数 1,256人
    売上高 4474億3900万円
    決算月 3月
    代表者 石塚博昭
    本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番
    電話番号 044-520-5100
    URL https://www.nedo.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1522279

    国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。