ジィ・シィ企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは非常に取りやすい。有給を申請して却下されたことは一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日問わず仕事のこと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
今後の成長が見込まれるキャッシュレス決済業界なので、この先も食いっぱぐれることはなさそう。定期的に仕事がもらえると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
決済のインフラに携わっているというやりがいが感じられる。実際に店舗で自社のシステムを使えるのが嬉しい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒で入社すると外部の研修が三ヶ月間受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は整っていない。新人が放置されがちな状態。続きを読む(全79文字)

【良い点】
真面目に働いていれば評価され、評価が良ければ基本給に反映される。評価されていれば年に一度の昇給で月給が一万円程度上がった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
副業は禁止されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金制度もないのでそこに不満を持っている人は多そうだった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
クレジット決済カード業界が20年の東京オリンピックに向けてインバウンド対応、お店のセキュリティ強化などの色々法整備なども助けになり、追い風とな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
千葉県の企業では平均以上の給与となっている。
残業した分はきちんと支払いをしてもらえるので管理体制はきちんとしている。
みなし残業とかはないの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
管理職との距離が近く、社長とも予定があいていれば気さくに話していただけたりします。また興味があることや、やってみたい業務について手を上げたら...続きを読む(全268文字)

上司は営業担当として複数の顧客を持っているので、私にも仕事を任せてくれる。それはありがたいのだが、社員教育などなく引き続きの資料がないためトラブルが発生す...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。

体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。

子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)