この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも仕事についての差はなく、女性管理職もいて、産休や育休の実績もあるため女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
キーウェアソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キーウェアソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキーウェアソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも仕事についての差はなく、女性管理職もいて、産休や育休の実績もあるため女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】産休・育休を取得した後も復帰している社員の方が多いため働きやすさを感じているとおっしゃっていました。続きを読む(全59文字)
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エンジニアとして女性を積極的に採用しており、性別に関係なく会社に貢献していける社風であったと思います。続きを読む(全51文字)
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育休を取得し、その後復帰して働いている女性社員がいたため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。また、周りの男性社員も理解のある人が多い。男性社員でも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短勤務を行なっている人は多く、子育てをしながら働きやすいと思う。
プロジェクトによるが、基本的に有給は取りやすいので助かると思う。
男性の育...続きを読む(全199文字)
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当時、派遣スタッフとしてIT関連のアシスタント事務で就業。業務引継ぎの方は正社員の女性ですが、小学生のお子様を抱えている主婦でもありました。この方はSEた...続きを読む(全266文字)
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フレックスを使用して、育児のために定時前に帰っている人がいた。
また、男性社員でもいたので、上司の許可がおりれば(温厚な人しかいないので、たぶんとおる)...続きを読む(全154文字)
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女性社員の育休や復職後の扱いなどは充実しています
女性の正社員だと出産から1年休めますし、休み前のポジションへの復職も可能です
しかも、複数回利用可能...続きを読む(全187文字)
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育児休暇があるが、利用しているのは間接部門がメイン。
育児休暇は最長1.5年、復職後は子供が2才になるまでは時間短縮勤務になっている。
技術部門で育児...続きを読む(全203文字)
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女性社員が少ない分、女性社員に対する制度面のバックアップは充実していると思います。労働組合が頑張ったおかげで、出産・育児面での制度がかなり充実しており、出...続きを読む(全153文字)
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比較的結婚や出産で退職する人は少なく、働き続ける人が多いです。2人目の育児休業も取る人もいるので、女性が働き続ける会社としてはとてもいいと思います。
た...続きを読む(全152文字)
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女性で技術職でバリバリやっていくにはそれなりに努力が必要だと思いますが、マネージャにも女性がいらっしゃいますし、活躍している方もいらっしゃいます。
また...続きを読む(全154文字)
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女性の働きやすさといわれると一応産休で復帰した人はいますが、総務などの事務系の人ばかりだったと思います。
技術者での女性はすくなかったので、働きやすいか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人事も現場の開発部門もコミュニケーションを大事にしてくれるので話やすい社風。ベンチャーのようなとにかく明るく楽しくみたいな感じでもないのでそう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くないと感じた。残業代はした分がしっかり出るため、それがあるかどうかで給料は大きく変わる。
社員のランクが細かく定義されており...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
プロジェクトの進捗に問題がなければ定時で帰れて、有給休暇も取りやすい空気感である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署であっても...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は、新人研修がありますが、以降は基本的に自己での勉強となります。
環境的にスキルアップを測るのは難しい印象です。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べるわけではないため、面白み等はありません。
上司に相談しても具体的な解決案は貰えないことがほとんどであり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人事と開発で部署が別れていたこともあり、退職のやりとりは、やりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容としてはSES...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に有給はとりやすかったため、休みやすいイメージはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や上司は残業が多いため、帰り...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりは上司に好まれる人が出世していたと思います。
出世するにあたって役員へのプレゼンテーションや論文の提出等が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休暇について他社より多い会社である認識であったこともあり、その点は変わらなかったため、良かったです。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】自分に技術力が付いている事が実感できるため、やりがいを感じながら仕事ができると言っていました。
【イベントや選考を通して感じた】穏...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | キーウェアソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キーウェアソリューションズ |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 17億3700万円 |
従業員数 | 1,272人 |
売上高 | 205億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三田昌弘 |
本社所在地 | 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目37番18号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-3290-1111 |
URL | https://www.keyware.co.jp/ |
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