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【良い点】
女性でも男性と同じ待遇で働くことが出来る。女性割合は少ないが、働きやすさに関しては問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キーウェアソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キーウェアソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキーウェアソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キーウェアソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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2.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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キーウェアソリューションズの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 女性の働きやすさ
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キーウェアソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性でも仕事についての差はなく、女性管理職もいて、産休や育休の実績もあるため女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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エンジニアとして女性を積極的に採用しており、性別に関係なく会社に貢献していける社風であったと思います。続きを読む(全51文字)
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育休を取得し、その後復帰して働いている女性社員がいたため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。また、周りの男性社員も理解のある人が多い。男性社員で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短勤務を行なっている人は多く、子育てをしながら働きやすいと思う。
プロジェクトによるが、基本的に有給は取りやすいので助かると思う。
男性の...続きを読む(全199文字)
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当時、派遣スタッフとしてIT関連のアシスタント事務で就業。業務引継ぎの方は正社員の女性ですが、小学生のお子様を抱えている主婦でもありました。この方はSE...続きを読む(全266文字)
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フレックスを使用して、育児のために定時前に帰っている人がいた。
また、男性社員でもいたので、上司の許可がおりれば(温厚な人しかいないので、たぶんとおる...続きを読む(全154文字)
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女性社員の育休や復職後の扱いなどは充実しています
女性の正社員だと出産から1年休めますし、休み前のポジションへの復職も可能です
しかも、複数回利用可...続きを読む(全187文字)
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育児休暇があるが、利用しているのは間接部門がメイン。
育児休暇は最長1.5年、復職後は子供が2才になるまでは時間短縮勤務になっている。
技術部門で育...続きを読む(全203文字)
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女性社員が少ない分、女性社員に対する制度面のバックアップは充実していると思います。労働組合が頑張ったおかげで、出産・育児面での制度がかなり充実しており、...続きを読む(全153文字)
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比較的結婚や出産で退職する人は少なく、働き続ける人が多いです。2人目の育児休業も取る人もいるので、女性が働き続ける会社としてはとてもいいと思います。
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女性で技術職でバリバリやっていくにはそれなりに努力が必要だと思いますが、マネージャにも女性がいらっしゃいますし、活躍している方もいらっしゃいます。
ま...続きを読む(全154文字)
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女性の働きやすさといわれると一応産休で復帰した人はいますが、総務などの事務系の人ばかりだったと思います。
技術者での女性はすくなかったので、働きやすい...続きを読む(全165文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キーウェアソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業代はしっかり出るのでそこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とボーナスは低いので改善した方が良いと思いました...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますか、6年働いてほとんど有給は使えませんでした。
ワークラ...続きを読む(全119文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出産・育児に関して、とても寛大な会社で、育児休業などの知見もしっかりと持っているため、非常に働きやすいと感じている。
職場復帰にも暖かいため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キーウェアソリューションズの 会社情報
| 会社名 | キーウェアソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キーウェアソリューションズ |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 17億3724万円 |
| 従業員数 | 1,289人 |
| 売上高 | 211億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三田 昌弘 |
| 本社所在地 | 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目37番18号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 638万円 |
| 電話番号 | 03-3290-1111 |
| URL | https://www.keyware.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131061
