ユニクロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全733件） 10ページ目

【良い点】
教育制度がきちんと整えられているので、社員を育成し育てていく風土がある。評価制度も明文化されているので、自分がどのような行動をとれば次に進める...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他のアパレルブランドと違ってちゃんとした研修体制をもっており、働き始めてから30時間ほどの研修期間が設けられているので、洋服や接客等の基礎知識...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内にキャリアパスは多数広がってはいること
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のページを見たらわかるが、社内の人間がこのレベルに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店長に気に入られれば昇給、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヵ月に１度、業務チェックシートを記入、評価してもらえることに...続きを読む(全214文字)

【良い点】
スキルアップに関してはどんどん進めてくれる。自分自身がしたい仕事があればそれも教えてくれて、実際にその業務をすることができる。三ヶ月に一回マー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
申告制でランクを上げる試験を受けることができます。基準も明確であり、目標を持って仕事をすることができます。また、四半期ごとに業務評価を行うため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分がやりたいと言えば挑戦させてくれるので早く上に上がりたい人は年齢問わず誰にでも平等にチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
OJTがしっかりしており、FBもしてもらえる。
きちんとチェック項目があり、それをクリアしないとスキルアップできないので、自分でも目安になって...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マニアルがしっかり確立されているので、曖昧なことはあまりないです。
マニュアル通り基本的にはやっていれば大丈夫だと思います。
キャリアアップを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的にOJT形式で教えてもらうことになる。ただ仕事の忙しさゆえにほとんど忘れ去られてしまうことも多々あるため積極的にいうしかない。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分のことを見てくれる人がいるので、相談しやすいし、新しいことを覚える時に、これしてみる？とか聞いてもらえることがあって、自分でも選べる。
半...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定期的に店長と面談があったり、トレーナー・トレーニー制度によって、昇級をするためのアクションをしてくれるので、モチベーションの維持につながりや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
学生のうちにここで社会的な規律や挨拶、ルールなどを身につけるのはある意味役に立つと思う。しかしここでの仕事の進め方が身についてしまうと、型にハ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スピード感を持って対応すると言ったプロ意識は非常に身につきました。
わたしはアルバイトでしたが、正社員と同じようなレベルを求められながらの業務...続きを読む(全195文字)

【良い点】
OJT制度がしっかりとしているので、わからないことはしっかりと教えてもらえる。OJT終了後も各ポジションに先輩が付いてくれるので始めての業務で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社後のOJTが徹底されているので、未経験でもフォロー体制はしっかりしている。インカムで即座に接客対応や業務内容を共有でき、働きやすい。また、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
雇用形態に関わらず、意欲のある人に対しては基本的にどの業務も教育してくれる。私は非正規だったが、日々コツコツ業務をした結果1部の部門も持たせて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
キャリアアップについては何ヶ月かに必ず面談があり、今後の進む方向を相談し決められます。
色々な業務をどんどん覚えていけるので、やりがいを求める...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトに対してもしっかり指導するので、教育面はほかより厳しく感じた。時給がいいから、家から近いからなどと、生半可な気持ちで応募するのはやめ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後、まず座学から入ったのには驚いた。まず机に座り、プリントを見ながら勉強をしていく。接遇について、衣類の繊維の種類や特性、企業理念などを数...続きを読む(全344文字)

【良い点】
教育はとてもしっかりしているので特に新卒教育は会社としても力を入れていると思います。自分の発信力が問われるので、どんな意見でも言った方がいいで...続きを読む(全226文字)

【良い点】
かなり細かくステップアップの項目が別れていて、ステップアップに必要なクリアする項目もとても多い。またかなり厳しく見られるので並大抵の意識ではス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗が中心の会社のため、はじめは戸惑う声が少なくないが、会社の発展の歩みを紹介する研修があったり、実際に店舗に行って業務体験をしつつ店長と直接...続きを読む(全156文字)

【良い点】
キャリアパスは非常に豊富に用意されている。本部勤務の部署であっても、店舗運営をいかに良くするか、が基礎になっているため、店舗勤務出身でも手を上...続きを読む(全161文字)

【良い点】
スキルアップは見込めると思う。アルバイトも補正や限定業務など様々なことをさせてもらえるし、テストに合格すれば昇格することもできる。正社員試験は...続きを読む(全212文字)