ユニクロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全733件） 13ページ目

【良い点】
キャリアパスが豊富で、キャリアプランを自分で考えていくスタイルなので、希望を上手く反映できます。業務の評価と併せて教育制度も整っているので、経...続きを読む(全158文字)

【良い点】
キャリアアップのチャンスはアルバイトでももらえるため、管理者や社員の方からの推薦があればスムーズに上に上がることが出来ます。ただ、ある程度まで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
決められたことをクリアしていくとステップアップできます。
また教えてくれる先輩も必ずいるのでやる気のある人ならいいと思います。
自分でも何をし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
細かいマニュアルがあり、マニュアルのビデオなどもあるので、入社後に詳しく店長などに指導される点は良いと思います。特にユニクロの店員さんがとても...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正社員として入ればなかなかのスキルアップは、望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってスキルアップがされるので、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
OJT研修、ランク昇格の試験などの整備がされており、雇用形態関係なく、受けるチャンスを与えられるので他の職場と比較してとても素晴らしいと思う。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定期的に店長と面談がありますので、その時に問題点や悩んでるところ、これからやりたい業務を伝えて、自分自身もスキルアップすることができます。店長...続きを読む(全175文字)

【良い点】
やる気があれば、昇給試験などでキャリアアップ可能、頑張り続ければ地域正社員から正社員になる事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人事評価基準が細かく、判断基準が明確になっている点。
人事評価が四半期毎であるため、短期間でPDCAが可能になり、成果を出しやすく、モチベーシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修が手厚く、また内容的にもお客様第一主義を掲げているため大変丁寧な接客方法を学ぶことができた。また、言葉遣いも丁寧に指導していただき今後接客...続きを読む(全186文字)

【良い点】
その人のレベルに合わせて店長、店長代行者がOJTを組んでくれたりするので成長はしやすいです。最初はとにかく服を畳めるようになること！それが苦手...続きを読む(全195文字)

【良い点】
よくも悪くもマニュアルがあるので、それの通りに行えば浮くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誰も教えてくれない。品だ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社員教育がしっかりしており、他店舗への研修等、新人に対するサポートが充実している。報告書の書き方等もマニュアル化されており、社会人としての基礎...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事もわかりやすく、特にキャリアアップについては上司の評価とペーパーテストがあるので評価方法が明瞭。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自ら積極的に学ぶ姿勢がないと、上からのキャリアアップの案内はありません。自分から申し出て、必要な勉強、実技の場合は練習を重ねていくことで、チャ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワンツーマンで業務を指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、ランクアップできる人としてくれない人の差がはげしい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時間帯責任者や店長代行者クラスの方々がスタッフ一人一人をしっかりと見ていて、一人一人の確実なスキルアップを共に応援して下さいます。仕事の上司と...続きを読む(全163文字)

【良い点】
きちんと評価してもらえる評価制度があり、OJTもしっかりあり販売や接客が未経験な方でもきちんと、育成計画というものがあるのでその人のレベルやや...続きを読む(全356文字)

【良い点】
OJTなどの、新人育成に教えるべきマニュアルがあることが良い。スタッフ間でも共有すべき内容の文章が本部からも送られてきて、それを共有してモチベ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大きい会社なのでマニュアルや昇給するための基準などが全国どこの店舗でも一律で定まっている。また、研修期間はきちんと店舗の全員で新人さんを教えて...続きを読む(全228文字)

【良い点】
しっかりとしたマニュアルがあります。
入社後OJTもきちんとしてくれます。
年に何回か昇級審査があり、個人の希望や努力次第でキャリアアップがで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
学生時代アルバイトをしていた。
初めは業務の多さや社員と同じスキルを求められ戸惑うこともあったが、業務にも慣れてくると単にアルバイトというだけ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
年に数回、昇級のチャンスが設けられており、上司や店長が次のステップに向けての具体的な目標設定を一緒にしてくれるので自分が現在何を頑張るべきかを...続きを読む(全275文字)

【良い点】
社員の教育体制はもちろんですが、私のようにアルバイトで働いている従業員に対してもしっかりとした教育をしてくれます。
これまでも色々接客業をして...続きを読む(全271文字)

【良い点】
服の種類毎に、例えばボトムスアドバイザーといった社内肩書があり、契約社員、正社員共に定期的に受験し合格すると加給というような制度があったようで...続きを読む(全302文字)