グラストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界のため致し方ない事ではあるが、365日社用携帯を持ち歩いているため気になる時はある。
土日でも夜でもクラ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員も多くキャリアコーディネーター、営業共にたくさんの女性社員が活躍している。
中には産休・育休を取得し戻ってきて働いてる社員もいるため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ベンチャー企業のためスピード感や裁量は非常に多いと感じる。
一方で業務量も多いため生半可な気持ちだとスピード退職に繋がる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一通りこの会社でやれる事、やりたかったことを経験させていただき違ったチャレンジをしたくなった為。
きつい時や大変な時期も多くあったが、自身と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
独自の福利厚生が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など他の会社にあるような魅力的な福利厚生はほとんどない。
一部の人や...続きを読む(全106文字)

【良い点】
実績に合わせて年間に2回昇給のチャンスがある。
成果を出せた場合一気に跳ね上がる事もあるのでモチベーションは保てる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様対応やデータ入力を通して、丁寧な対応や正確さを学ぶことができました。カスタマーサポートだけでなく、データ入力などの事務的な業務からシス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社保加入可能や、派遣先基準で有給消化が可能だった。
前級制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月手書きの勤怠表の送付がめんどく...続きを読む(全122文字)

【良い点】
派遣先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によります。ネット上の求人内容とはまったく違う案件の紹介だったので正直違和...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役職が上がった際には一応給料が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が同じ現場先でより高い給与水準であり、役職が下の社員がよ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
友達採用で気になって応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
任意...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)

【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)