回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラフザニアという事業は全然進んでいない。企画段階からは携われるので、そういう経験をしたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラフテルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラフテルズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラフテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラフザニアという事業は全然進んでいない。企画段階からは携われるので、そういう経験をしたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月20日【良い点】
業務内容では
一般の不動産と同じく
案内、契約者作成、マイソク作成
など一通り教えていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
先程も...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月13日【良い点】
株式会社アイ建設事務所にて、不動産賃貸仲介の営業として勤務していました。
未経験からの入社でしたが、上司や先輩のサポートが手厚く、基礎から丁寧...続きを読む(全467文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
ユーザーから感謝を伝えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、新入社員は業務を解らないまま進めざる負えないことが多く、あま...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
法人内、法人外への研修制度が整っていて、他施設との協力もできるので、1から介助方法を学んだりしやすいと感じました。また、資格もとりやすく、とれ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月1日【良い点】
現場での引き止めがかなり強引にあったが
退職決定からの必要書類などの手続きはスムーズに行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全384文字)
社員は自分の仕事に対して大きな裁量を持ち、成果を出した際の高揚感を大切にしている。続きを読む(全41文字)
ラフテルズで働く社員の年収は、一般的に若干低めとされることがあり、給与の面での不満を持つ従業員も少なくない。続きを読む(全54文字)
ユニークな休暇制度(例: ワンピース休暇)などが導入され、毎年新しい福利厚生が追加されるなど、社員の満足度向上を目指している。続きを読む(全63文字)
特に残業の管理が徹底されており、テレワークの導入やフレキシブルな働き方が奨励されている。続きを読む(全44文字)
社内では「ラフメソッド」を取り入れた組織作りを推進しており、ミッションを共有するメンバーが自ら積極的に成長し、会社を良くしていこうという文化がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職ポジションがいなかったので、社長・専務の主観的やり方や、細かいルール、理不尽さを受け止めるポジションが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
固定給は高いと思う。新卒で29万もらえたり、3か月に1回昇進のチャンスがあるので、成果を出して認められれば、新卒で主任に昇格して32万もらっ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自分は10時間~多くても20時間の残業時間だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては30時間前後の残業時間や、出張に伴っ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職に関しては上司も相談にちゃんと乗ってくれ、こちら側の希望を通してくれた。まったく話を聞いてくれないことはなく、社長にもきちんと話を通して...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新卒者であれば、最低限のコミュニケーション能力はみにつけられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入るべきような会社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先1件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に月に1、2回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ラフテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ラフテルズ |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 井上 高司 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号常盤橋タワー9階 |
| 電話番号 | 03-5302-2169 |
| URL | http://laftels.com/ |
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