ラフテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職ポジションがいなかったので、社長・専務の主観的やり方や、細かいルール、理不尽さを受け止めるポジションがい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
固定給は高いと思う。新卒で29万もらえたり、3か月に1回昇進のチャンスがあるので、成果を出して認められれば、新卒で主任に昇格して32万もらって...続きを読む(全277文字)

【良い点】
自分は10時間～多くても20時間の残業時間だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては30時間前後の残業時間や、出張に伴って...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職に関しては上司も相談にちゃんと乗ってくれ、こちら側の希望を通してくれた。まったく話を聞いてくれないことはなく、社長にもきちんと話を通してく...続きを読む(全242文字)

【良い点】
新卒者であれば、最低限のコミュニケーション能力はみにつけられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入るべきような会社で...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン、俺を楽しませろ、という会社風土に耐えられなくなりました。他に行き場がないのならしょうがないですが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン企業ですが、社長がいい加減な人です。人事代行サービスといってますが、自社の人間...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な仕事に挑戦させてもらえる環境があり、また会社全体で、個人をサポートする体制が整っている。
企業理念も素晴らしく、コンサルティングファ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
事業の強み:
多種多様な人材がいるところは強みである。課題解決のために何かわからないことがあっても社会の有識者に聞くことができる。
先進的な技...続きを読む(全442文字)

【良い点】
皆さん、人柄は良いので、この人と働きたい、みたいな理由で入社してくる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念研修など、仕事...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良い意味で裏切られました。とても環境が整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに思い当たる点はないのではないかと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料が未経験では良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると言われて入社しましたがありませんでした。
OJTで覚えろの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
きちんと技術がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は特に問題なく普通の会社に思いましたが、CADオペは自分の机がなく...続きを読む(全253文字)

【良い点】
人間関係が不安でしたが、私が在籍していた施設はとても優しく面白い方が多くて居心地が良かったです。
辞めてしまいましたが、今でもホテルに顔を出し...続きを読む(全494文字)

【良い点】
社員のことをよく考えてくれる会社なのだと思っていた。教育制度や休みの多さ、残業の少なさなどがその根拠になっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前はOJT制度や研修制度に期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により雰囲気や忙しさの差が激しい。自店舗と応援先で全...続きを読む(全531文字)