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株式会社ラフテルズ

ラフテルズの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全7件)

ラフテルズの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にしてラフテルズの選考に備えましょう。

ラフテルズの ES・体験記一覧

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7件中7件表示

26卒 ラフテルズ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンサル同席 / 1日間

専修大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】2次か3次面接でコンサル同席は必須だったため参加。事業内容や一日の流れを教えていただいても学生にはイメージが付きにくいもの。選考の段階でコンサル会議に同席させていただけ...
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    公開日:2025年4月7日

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    26卒 ラフテルズ / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサル同席 / 1日間

    専修大学 / 文系 / 女性
    【開催場所】常盤橋タワー 【参加人数】1人 【参加学生の大学】学生は私のみの参加。ほかの学生さんはいらっしゃらなかったので詳しくはわからない。 【参加学生の特徴】学生は私のみの参加。ほかの学生さんはいらっしゃらなかったので詳しくはわからない。 【参加社員(審査員な...
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    公開日:2025年4月7日

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    26卒 ラフテルズ / インターン / インターンシップの内容 / コンサル同席 / 1日間

    専修大学 / 文系 / 女性
    【インターンの概要】企業理念をクライアントと一緒に考える。 【インターンの具体的な流れ・手順】挨拶➝日程決め➝意見出し。学生は雰囲気を感じる・理解するのが目的なのかなと思った。 【このインターンで学べた業務内容】コンサル会議というのが具体的になにをしているか・どう...
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    公開日:2025年4月7日

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    26卒 ラフテルズ / インターン / インターンシップを終えて / コンサル同席 / 1日間

    専修大学 / 文系 / 女性
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】ほかの学生はおらず、私のみの参加でした。ほかの学生もいればもう少し安心な気持ちを持てそう。 【インターンシップで学んだこと】現場と経営をつなぐとはどういうことかを、実際...
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    公開日:2025年4月7日

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    26卒 ラフテルズ / インターン / 1次面接 / コンサル同席 / 1日間

    専修大学 / 文系 / 女性
    【(ワークに記入した)大切にしたい価値観について、詳しく教えてください。】学生時代の部活動で、日々の練習や試合を通じて「感謝を伝え合うこと」の大切さを学びました。どんなに忙しくても「ありがとう」の一言があるだけで、チームの雰囲気が良くなり、より良い結果につながるこ...
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    公開日:2025年4月7日

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    26卒 ラフテルズ / インターン / 2次面接 / コンサル同席 / 1日間

    専修大学 / 文系 / 女性
    【なぜこの業界に興味を持ったの?】飲食店でのアルバイト経験を通じて、現場の努力だけではどうしても解決できない課題が多く存在することを実感しました。店長やスタッフがいくら工夫を凝らしても、根本的な仕組みや労働環境を変えるには経営層の意識と行動が不可欠だと気づきました...
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    公開日:2025年4月7日

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    26卒 ラフテルズ / インターン / 最終面接 / コンサル同席 / 1日間

    専修大学 / 文系 / 女性
    【志望動機を教えてください。】飲食店でのアルバイト経験を通して、現場だけでなく経営の視点から労働環境や仕組みを見直す必要性を感じ、飲食業界に特化したコンサルタントという仕事に強く惹かれました。現場と経営の両方に深く関わりながら、業界全体の働き方改革を進めていく御社...
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    公開日:2025年4月7日

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    • OB・OG訪問
    • WEBテスト・筆記試験
    • GD
    • 独自の選考・イベント

    ラフテルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラフテルズ
    フリガナ ラフテルズ
    事業内容 各顧問先に合わせた組織・人事戦略の立案や労務改善、採用戦略をご提案できるコンサルタントになるために、まず、アシスタントとして、コンサルティング会議に参加してもらい、議事録をとる業務からスタートします。
    全24回のカリキュラム(ラフメソッド)を理解しながら、自身で実施できるコンサル会議を増やしていきます。

    重ねて、社内のプロジェクト(採用、人事システム、ブランディングetc)も担って頂きます。
    設立日 2011年7月
    資本金 500万円
    従業員数 10人
    代表者 井上 高司
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号常盤橋タワー9階
    電話番号 03-5302-2169
    URL http://laftels.com/
    NOKIZAL ID: 2029637

    ラフテルズの 選考対策

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