回答者：
特に残業の管理が徹底されており、テレワークの導入やフレキシブルな働き方が奨励されている。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ラフテルズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラフテルズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラフテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラフテルズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
1.5
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
3.0
ラフテルズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（2件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（1件）
ラフテルズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全2件中2件表示
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は10時間～多くても20時間の残業時間だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては30時間前後の残業時間や、出張に伴っ...続きを読む(全129文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ラフテルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年7月27日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 11年前
- サウンドクリエイター
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
プライベートでもゲーム好きな方には良い環境かなと思います。同じ様な方は夜や休日にも互いにオンライン上でも集まって遊んでる方も多かったです。
【...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月17日在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月14日在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月6日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休は会社全体で推進している。女性だけでなく男性も取得率が高いのがすばらしいと感じる。
また、妊娠中の体調の変化等にも気にかけていただくことも...続きを読む(全536文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月28日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
土日は繁忙期以外...続きを読む(全22文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（2件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（1件）
ラフテルズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
社員は自分の仕事に対して大きな裁量を持ち、成果を出した際の高揚感を大切にしている。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
ラフテルズで働く社員の年収は、一般的に若干低めとされることがあり、給与の面での不満を持つ従業員も少なくない。続きを読む(全54文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
ユニークな休暇制度（例: ワンピース休暇）などが導入され、毎年新しい福利厚生が追加されるなど、社員の満足度向上を目指している。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社内では「ラフメソッド」を取り入れた組織作りを推進しており、ミッションを共有するメンバーが自ら積極的に成長し、会社を良くしていこうという文化がある。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職ポジションがいなかったので、社長・専務の主観的やり方や、細かいルール、理不尽さを受け止めるポジションが...続きを読む(全217文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラフザニアという事業は全然進んでいない。企画段階からは携われるので、そういう経験をしたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給は高いと思う。新卒で29万もらえたり、3か月に1回昇進のチャンスがあるので、成果を出して認められれば、新卒で主任に昇格して32万もらっ...続きを読む(全277文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に関しては上司も相談にちゃんと乗ってくれ、こちら側の希望を通してくれた。まったく話を聞いてくれないことはなく、社長にもきちんと話を通して...続きを読む(全242文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者であれば、最低限のコミュニケーション能力はみにつけられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入るべきような会社...続きを読む(全212文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン、俺を楽しませろ、という会社風土に耐えられなくなりました。他に行き場がないのならしょうがないですが...続きを読む(全180文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第、どこに配属されるかで変わってきます
リモートワークはできないと思った方が良いと...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はありませんでした。忙しい時は残業を頼まれている方もいましたが、私は頼まれませんでした。休日も取りやすいと感じていました。続きを読む(全69文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取れるし残業も人によりけりだと思う。
リモートワークも週1可能なので、その点は働きやすさとしてはあると思う。続きを読む(全63文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出したシフトは必ず通るため予定が立てやすい。
自分の場合週一回の勤務だったが会社からは何も言われなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が好きな人からすれば仕事をし放題。最高な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに重きを置きたい人にはなかなか厳...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制などで融通は聞きます。
最近は面接をリモートなどでできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、正月、休日は残業は当たり...続きを読む(全124文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設備管理職はシフト制なので退勤前に緊急対応がなければ定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30分単位でしか申請できな...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が全くなく予定が立てやすい。有休消化率も高い。年度中に連続して6営業日休み事を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によるがかなり残業が少ない、やばい所はあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は案件によると思いますが基本は取れ...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出していれば調整可能です
そのため、極端な話、1日に2-3時間でも退勤するなどは可能ではあります
ただそれはなかなか厳しいのが現実です...続きを読む(全163文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ラフテルズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラフテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ラフテルズ |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 井上 高司 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号常盤橋タワー9階 |
| 電話番号 | 03-5302-2169 |
| URL | http://laftels.com/ |
NOKIZAL ID: 2029637
ラフテルズの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
