ラフテルズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職ポジションがいなかったので、社長・専務の主観的やり方や、細かいルール、理不尽さを受け止めるポジションが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ラフザニアという事業は全然進んでいない。企画段階からは携われるので、そういう経験をしたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
固定給は高いと思う。新卒で29万もらえたり、3か月に1回昇進のチャンスがあるので、成果を出して認められれば、新卒で主任に昇格して32万もらっ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
退職に関しては上司も相談にちゃんと乗ってくれ、こちら側の希望を通してくれた。まったく話を聞いてくれないことはなく、社長にもきちんと話を通して...続きを読む(全242文字)

【良い点】
新卒者であれば、最低限のコミュニケーション能力はみにつけられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入るべきような会社...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン、俺を楽しませろ、という会社風土に耐えられなくなりました。他に行き場がないのならしょうがないですが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
SIerとしては普通、とはいえそれなりの忙しさだった。顧客のプレッシャーが強く、そこはストレスを感じた。高い金額を払っているはずで当然だが。続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理者にもよりますが、基本的に定時退社が多く、残業は余程忙しい時に頼まれます。

重い商品もあるため、肉体労働にはなりますが、作業内容は基本...続きを読む(全512文字)

【良い点】
希望を営業に伝えれば可能な限り叶えてくれる。しかし、何も希望条件を言わないと適当な案件に行かされるため伝えることは伝えたほうがいいです。
フ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給とは別に特別休暇も用意されており、入ってままなくても休みが取れる状況でした。
また有給を拒まれることもないため、非常にワークライフバラン...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、プライベートな時間は取れない。土日の出張や急な対応があるときもある。
在宅勤務は週1でできる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
きちんと有休を取るように徹底されていて良い。大きい会社のため派遣社員には担当から定期的に連絡もあり、相談制度などもあり、フォローやサポートが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に任せっきりはあまり良くないかなと思います。もちろん通信なので、土日祝は休み取れないのは仕方ないと...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日に関してはほとんど定時で上がり通勤手段にも問題なく仕事も生活もバランス良く充実できているのですが、土日祝は定...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分の業務やチームの調整は多少しますが、人は居るので有給は上司にちゃんと事前申請さえすれば基本通りました。勤怠システムからの申請のみで特段理...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業がついている時間以上働いても残業代は支払われないです。他社の同じような会社も同様なケースが多いので何とも...続きを読む(全169文字)