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特に残業の管理が徹底されており、テレワークの導入やフレキシブルな働き方が奨励されている。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ラフテルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラフテルズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラフテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
特に残業の管理が徹底されており、テレワークの導入やフレキシブルな働き方が奨励されている。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は10時間~多くても20時間の残業時間だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては30時間前後の残業時間や、出張に伴っ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月22日【気になること・改善したほうがいい点】
平日と土曜日の半日隔週勤務だけでなく、月に3回程度当直をしなければならず休日がとにかく少ない。部署にもよるが基本的...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月17日【良い点】
年間休日はしっかり取れる。カレンダー通りで休めるのでそこにストレスは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業あり。みん...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
休日や有給休暇の取得がしやすく、プライベートとの両立が可能だと感じました。部署によって残業の差はあるものの、全体としてワークライフバランスを重...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
アルバイトではサービス業やっていたが、介護はサービス業に比べて身体的にも精神的にも全然楽でした。
私は家にいるより寂しくなく、ご入居者との関わ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
営業マニュアルが非常に分かりやすく整備されていたため、営業未経験の状態からでも安心して仕事を始めることができました。トーク例や提案の流れ、成功...続きを読む(全590文字)
社員は自分の仕事に対して大きな裁量を持ち、成果を出した際の高揚感を大切にしている。続きを読む(全41文字)
ラフテルズで働く社員の年収は、一般的に若干低めとされることがあり、給与の面での不満を持つ従業員も少なくない。続きを読む(全54文字)
ユニークな休暇制度(例: ワンピース休暇)などが導入され、毎年新しい福利厚生が追加されるなど、社員の満足度向上を目指している。続きを読む(全63文字)
社内では「ラフメソッド」を取り入れた組織作りを推進しており、ミッションを共有するメンバーが自ら積極的に成長し、会社を良くしていこうという文化がある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職ポジションがいなかったので、社長・専務の主観的やり方や、細かいルール、理不尽さを受け止めるポジションが...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラフザニアという事業は全然進んでいない。企画段階からは携われるので、そういう経験をしたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
固定給は高いと思う。新卒で29万もらえたり、3か月に1回昇進のチャンスがあるので、成果を出して認められれば、新卒で主任に昇格して32万もらっ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
退職に関しては上司も相談にちゃんと乗ってくれ、こちら側の希望を通してくれた。まったく話を聞いてくれないことはなく、社長にもきちんと話を通して...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新卒者であれば、最低限のコミュニケーション能力はみにつけられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入るべきような会社...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン、俺を楽しませろ、という会社風土に耐えられなくなりました。他に行き場がないのならしょうがないですが...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはキチンとあり、バランスは良い。
残業は案件によるので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により偏りがある。...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートで通勤時間がないので、プライベートも充実しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートのため、先輩と自分自身2...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除き、有給や代休などが使いやすくゴールデンウィークなどに長期休暇が取りやすい環境でした。基本的には閑散期は定時で帰れたのでワークライ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフトは割と自由なのでワークライフバランスは保てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、繁忙期はやはり連勤になりがちだし...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを大切にする文化が根付いています。社員の健康を重視する会社だけあって、労働時間の管理が徹底されています。残業も最小限に抑...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるとおもいますが、有給や希望休は比較的通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談が終業後や休日に実施されて...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夕方からなので、昼間はゆっくり家の事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れない事が多い。夜勤の看護師によっても仕事がやりに...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に配属先に依存しますので、しっかりと生活できるところもありますが、基本的には仕事中心の現場がほとんどだと思います。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーや祝日などが勤務先と同じとなるので大手企業の休日日数を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、日々残業でカ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間は派遣先によるので特にないです。リモートも派遣先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので特にないです。...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ラフテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ラフテルズ |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 井上 高司 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号常盤橋タワー9階 |
| 電話番号 | 03-5302-2169 |
| URL | http://laftels.com/ |
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