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ラフテルズで働く社員の年収は、一般的に若干低めとされることがあり、給与の面での不満を持つ従業員も少なくない。続きを読む(全54文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ラフテルズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社ラフテルズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラフテルズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラフテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラフテルズの 年収分布
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ラフテルズの 職種別年収
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【良い点】
固定給は高いと思う。新卒で29万もらえたり、3か月に1回昇進のチャンスがあるので、成果を出して認められれば、新卒で主任に昇格して32万もらっ...続きを読む(全277文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ラフテルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年7月27日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
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- サウンドクリエイター
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
プライベートでもゲーム好きな方には良い環境かなと思います。同じ様な方は夜や休日にも互いにオンライン上でも集まって遊んでる方も多かったです。
【...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月17日在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月14日在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月6日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
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- プログラマ(オープン系・WEB系)
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- 正社員
【良い点】
育休は会社全体で推進している。女性だけでなく男性も取得率が高いのがすばらしいと感じる。
また、妊娠中の体調の変化等にも気にかけていただくことも...続きを読む(全536文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月28日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
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- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
土日は繁忙期以外...続きを読む(全22文字)
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ラフテルズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
社員は自分の仕事に対して大きな裁量を持ち、成果を出した際の高揚感を大切にしている。続きを読む(全41文字)
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回答者：
ユニークな休暇制度（例: ワンピース休暇）などが導入され、毎年新しい福利厚生が追加されるなど、社員の満足度向上を目指している。続きを読む(全63文字)
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回答者：
特に残業の管理が徹底されており、テレワークの導入やフレキシブルな働き方が奨励されている。続きを読む(全44文字)
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回答者：
社内では「ラフメソッド」を取り入れた組織作りを推進しており、ミッションを共有するメンバーが自ら積極的に成長し、会社を良くしていこうという文化がある。続きを読む(全74文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職ポジションがいなかったので、社長・専務の主観的やり方や、細かいルール、理不尽さを受け止めるポジションが...続きを読む(全217文字)
回答者：
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【良い点】
ラフザニアという事業は全然進んでいない。企画段階からは携われるので、そういう経験をしたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
回答者：
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【良い点】
自分は10時間～多くても20時間の残業時間だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては30時間前後の残業時間や、出張に伴っ...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
退職に関しては上司も相談にちゃんと乗ってくれ、こちら側の希望を通してくれた。まったく話を聞いてくれないことはなく、社長にもきちんと話を通して...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新卒者であれば、最低限のコミュニケーション能力はみにつけられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入るべきような会社...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン、俺を楽しませろ、という会社風土に耐えられなくなりました。他に行き場がないのならしょうがないですが...続きを読む(全180文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
最初の給与は高い
そのため他の新卒よりは少しもらえるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果は仕事で帰ってくる
給与では上...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与つけないと社員のモチベ上がりません
現場出ている方と出てない方の差が激しい
この仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は昇給しませんでしたが、他のアルバイトの方は昇給していました。仕事の出来次第でアルバイトでも少し時給の上乗せが期待出来ると思います。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
評価は能力と成果の２軸でするので納得感はある
とはいえ給料のベースが低い
賞与は頑張ればその分は還元される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
指名料制度があるため、生徒さんに対し講師が指定した1コマあたりの指名料の金額を設定することにより報酬額を増やすことができる。
【気になること...続きを読む(全263文字)
回答者：
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【良い点】
昇給の機会がかなり多く、気持ちを汲み取ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、外国人多めなのでコミュニケーション...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
最低賃金です。
店舗によりますが人手不足なため、
希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価はみんな一緒、年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大卒であればかなり低いです。
社会人3年目で400万〜420...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に基づいて昇給や賞与を決めていますが正直なところ直属の上司からの評価次第なところがあります。気に入ら...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
特にない。頑張っても頑張らなくても評価は決まっていてやりがいを失われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同様の仕事をしてるに...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ラフテルズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラフテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ラフテルズ |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 井上 高司 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号常盤橋タワー9階 |
| 電話番号 | 03-5302-2169 |
| URL | http://laftels.com/ |
ラフテルズは2011年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は10人です。
NOKIZAL ID: 2029637
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