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株式会社ラフテルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラフテルズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ラフテルズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラフテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラフテルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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4.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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ラフテルズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ラフテルズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ラフテルズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関しては上司も相談にちゃんと乗ってくれ、こちら側の希望を通してくれた。まったく話を聞いてくれないことはなく、社長にもきちんと話を通して...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラフテルズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のワンマン、俺を楽しませろ、という会社風土に耐えられなくなりました。他に行き場がないのならしょうがないですが...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ラフテルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    業務内容では
    一般の不動産と同じく
    案内、契約者作成、マイソク作成
    など一通り教えていただける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先程も...
    続きを読む(全127文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月13日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社アイ建設事務所にて、不動産賃貸仲介の営業として勤務していました。
    未経験からの入社でしたが、上司や先輩のサポートが手厚く、基礎から丁寧...
    続きを読む(全467文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月8日
    回答者:

    【良い点】
    ユーザーから感謝を伝えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、新入社員は業務を解らないまま進めざる負えないことが多く、あま...
    続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    法人内、法人外への研修制度が整っていて、他施設との協力もできるので、1から介助方法を学んだりしやすいと感じました。また、資格もとりやすく、とれ...
    続きを読む(全183文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月1日
    回答者:

    【良い点】
    現場での引き止めがかなり強引にあったが
    退職決定からの必要書類などの手続きはスムーズに行えた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく...
    続きを読む(全384文字)

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    ラフテルズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ラフテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員は自分の仕事に対して大きな裁量を持ち、成果を出した際の高揚感を大切にしている。続きを読む(全41文字)

    株式会社ラフテルズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ラフテルズで働く社員の年収は、一般的に若干低めとされることがあり、給与の面での不満を持つ従業員も少なくない。続きを読む(全54文字)

    株式会社ラフテルズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ユニークな休暇制度(例: ワンピース休暇)などが導入され、毎年新しい福利厚生が追加されるなど、社員の満足度向上を目指している。続きを読む(全63文字)

    株式会社ラフテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    特に残業の管理が徹底されており、テレワークの導入やフレキシブルな働き方が奨励されている。続きを読む(全44文字)

    株式会社ラフテルズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内では「ラフメソッド」を取り入れた組織作りを推進しており、ミッションを共有するメンバーが自ら積極的に成長し、会社を良くしていこうという文化がある。続きを読む(全74文字)

    株式会社ラフテルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職ポジションがいなかったので、社長・専務の主観的やり方や、細かいルール、理不尽さを受け止めるポジションが...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラフテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラフザニアという事業は全然進んでいない。企画段階からは携われるので、そういう経験をしたい人にはいいかもしれない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ラフテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定給は高いと思う。新卒で29万もらえたり、3か月に1回昇進のチャンスがあるので、成果を出して認められれば、新卒で主任に昇格して32万もらっ...続きを読む(全277文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラフテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は10時間~多くても20時間の残業時間だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては30時間前後の残業時間や、出張に伴っ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ラフテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒者であれば、最低限のコミュニケーション能力はみにつけられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入るべきような会社...続きを読む(全212文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    クラシス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が多い。
    福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時の相談を上長した際には特に引き留めることもなく、すんなり辞めれそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい経験ができないと思っ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多かったため、ライフワークバランスが良くないと感じ退職しました。また、登録スタッフへの寄り添った対応が難し...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社イープラスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
    また、上司に...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職する時期を最初に伝えていたため、その点を考慮していただけたのでありがたかったです。柔軟に退職時期を対応していただけました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社メイクスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ...続きを読む(全509文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職が確定した際に、会社から派遣先とやり取りをしますとのことだったのですが、対応がとても遅かったです。おそらく代...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未来への不安が募ったためです。

    現場で働いていた人間としては、私の担当をしてくれていた正社員からは何の連絡もな...続きを読む(全494文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

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    【良い点】
    有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ラフテルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラフテルズ
    フリガナ ラフテルズ
    設立日 2011年7月
    資本金 500万円
    従業員数 10人
    代表者 井上 高司
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号常盤橋タワー9階
    電話番号 03-5302-2169
    URL http://laftels.com/
    NOKIZAL ID: 2029637

    ラフテルズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。