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【良い点】
退職に関しては上司も相談にちゃんと乗ってくれ、こちら側の希望を通してくれた。まったく話を聞いてくれないことはなく、社長にもきちんと話を通して...続きを読む(全242文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ラフテルズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社ラフテルズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラフテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラフテルズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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4.4
- スキルアップ
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1.5
- 福利厚生
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- 社員・管理職
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ラフテルズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
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-
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-
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン、俺を楽しませろ、という会社風土に耐えられなくなりました。他に行き場がないのならしょうがないですが...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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ラフテルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
国の事業であるため、地方の自治体に比べると比較的大きな事業に携われることが多いと思う。また、広い視点で業務を行うため、全体をみながら事業に携わ...続きを読む(全182文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月6日【良い点】
部署によっては毎日定時で帰ることがでにる。また、産休や育休も取りやすい環境であるため、ライフワークバランスを実現できる。
有給休暇の取得も推進...続きを読む(全244文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月28日評価は自分の上司次第となるので、気に入れられれば評価は貰えるが評価されたとて、給与は上がらない。賞与が若干上がる程度だ。年収については係長までは350～4...続きを読む(全162文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年3月14日【良い点】
女性でも出世しやすい。
女性の産休や育休制度がしっかりしており、復帰後もちゃんとしたカリキュラムが出来ている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くと言って...続きを読む(全69文字)
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ラフテルズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職ポジションがいなかったので、社長・専務の主観的やり方や、細かいルール、理不尽さを受け止めるポジションが...続きを読む(全217文字)
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回答者：
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【良い点】
ラフザニアという事業は全然進んでいない。企画段階からは携われるので、そういう経験をしたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
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回答者：
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【良い点】
固定給は高いと思う。新卒で29万もらえたり、3か月に1回昇進のチャンスがあるので、成果を出して認められれば、新卒で主任に昇格して32万もらっ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自分は10時間～多くても20時間の残業時間だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては30時間前後の残業時間や、出張に伴っ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒者であれば、最低限のコミュニケーション能力はみにつけられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入るべきような会社...続きを読む(全212文字)
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サービス(その他)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
引き留めなどなく退職できたこと。正社員ではなく派遣なのでそれもそうかとは思いますが。更新時に営業に伝えてからサクサク進みました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
外資系ならではの透明性の高い評価制度と、求職者一人ひとりに寄り添う丁寧なサポートが強み。グローバル案件やキャリアアップにつながる求人が多い
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給はとりあえず消化して退職できた。
辞める人が多いので特に詰められたりしなかったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内報の様なものがあるので、会社全体の情報は得やすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当コーディネーターの連絡が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大手企業な分、福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がとにかく多い。
また、配属地域によっては客層に左右され...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるか就業先からの評判が良ければいい評価がもらえます。これは組織において一つの現実であり、円滑な連携や信...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
辞めるとこには止めてくれるし、相談ものってくれる。また、決まったら応援もしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎて...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態が派遣社員のため。数ヶ月おきの更新云々に対して、不安不満を感じたことや、フルタイムで働いているにも関わら...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力で評価されない。内部からの正社員登用もあるが、エンジニア・開発関係の人材ばかり重要視されているように見える。...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとことでいうとパワハラです。
総じて最悪な環境です。
・電話営業をしている際に、とある衣類の消臭スプレーを顔...続きを読む(全363文字)
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ラフテルズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラフテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ラフテルズ |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 井上 高司 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号常盤橋タワー9階 |
| 電話番号 | 03-5302-2169 |
| URL | http://laftels.com/ |
NOKIZAL ID: 2029637
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