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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないことは良いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にやられるので(今日はキレられるかキレられないかヒヤヒヤするという意味で)続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サン・メルクス
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないことは良いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にやられるので(今日はキレられるかキレられないかヒヤヒヤするという意味で)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員は良い人たちです。社長というパワハラ最悪人間の下で無理に働いてる人が残ってるんで根性のある人が多いです続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとにかく社長のパワハラに会うので女性として劣等感が増してしまうと思います。強い男みたいな女性になりたい人以外は続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定時で上がれ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラがひどく精神病で傷病手当もらってる人もいた。何かと問題のある人で裁判を起...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になかった。月一の会議室で行う謎の社内会みたいなのは社長がいないので皆で悪口を言い合って精神保ってました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
よくも悪くもとにかく離職率が高いので人手が足りないことが多く経験値は積める。社長にやり方を聞くとキレるのでネットで調べたりするのがいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社長があんなに離職率高くさせてるくらい酷い人格なんで酷い会社だと思います。誰も応援したくないと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンジニアの方は経験値は積めるのかなと思いますた。激務でやばいって聞いたけど、出向先によって変わるみたい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用された社員が本当にみないい子ばかりであった。それだけが救いだったが社長のひどいパワハラ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に、コミュニケーションの促進が重要です。社長との円滑なコミュニケーションを図るため、相互の意見交換やフィ...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くコロナ対策はない。
(消毒液をおくのみ)
社内は汚く、(機器に埃、カップホルダー使い回しなど)検温などない。...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できると聞いたが、何も挑戦させてもらえない。理由としてはわかる人がやらないとミスするから。そのため未経験を募...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
意見が言いやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内全体が汚い。
(デスク周りも)
給与など、ミスが多く不信...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社サン・メルクス |
|---|---|
| フリガナ | サンメルクス |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 代表者 | 奥村一夫 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
| 電話番号 | 03-5786-3311 |
| URL | http://www.sunmelx.com/ |
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