サン・メルクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は外面がいいので、面接の時には良い会社と思うかもしれませんが、絶対に騙されて欲しくないです。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がパワハラ・モラハラを連日浴びせ続けるので、女性は絶対に入社しない方がいいです。
この一年だ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
社長以外の方のまともさ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップである社長が一番パワハラ・モラハラを行っているので、社内の自浄作用...続きを読む(全434文字)

【良い点】
定時に上がれるので残業はありません。その点では仕事後に予定も入れられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言動が精神的に来て、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大学生バイトにしては時給はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りの子は時給が上がります。かなり時給がよいた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトへの有給休暇はありませんでした。と言うのも、契約時に時間や曜日で契約していないため、毎日来...続きを読む(全141文字)

【良い点】
事務同志のメンバーはかなり仲が良いですが、大体1〜3ヶ月で辞めて行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらない限り、改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社会インフラに関わる仕事が多く不況の中でも一定の業績を上げていたように思います。長期にわたるプロジェクトも複数あり、景気に左右されにくい一面が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コアタイムやフレックス休暇の制度があり仕事量もある程度コントロールすることができたため、有給休暇を取得しやすかったように思います。プライベート...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に、コミュニケーションの促進が重要です。社長との円滑なコミュニケーションを図るため、相互の意見交換やフィー...続きを読む(全528文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員の育成には力が入っています。
業務以外でも気軽に質問に答えてもらえるような環境であったり、親身な方が多いと感じました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきにじぶんで勉強するスタイルです。
時間外で勉強して自己研鑽を積んでいくよう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格に合格すると受験料が給与にプラスされる上、一部の資格については補助金がでるため良いと思った。
また、年間を通していつでもうけられるオンライ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
真面目に仕事をしていれば、それなりにパソコンだとか社会人としてのコミュニケーション能力はつけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社時研修はかなり時間をかけてくれるので業務に入りやすいと思う。
新人以外にも定期的に社内研修があり、キャリアを見直す機会は多い。
外部の研修...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結局本人次第なところは大いにあります。受け身より自分から成長意欲をもって仕事をしないと成長にはつながらないと思います。 しっかりとした教育体制...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業務に関わる資格試験情報は常に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に、資格試験の申し込みをされてることがあるので驚く続きを読む(全77文字)