サン・メルクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務同志のメンバーはかなり仲が良いですが、大体1〜3ヶ月で辞めて行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらない限り、改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトへの有給休暇はありませんでした。と言うのも、契約時に時間や曜日で契約していないため、毎日来...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大学生バイトにしては時給はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りの子は時給が上がります。かなり時給がよいた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
定時に上がれるので残業はありません。その点では仕事後に予定も入れられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言動が精神的に来て、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社会インフラに関わる仕事が多く不況の中でも一定の業績を上げていたように思います。長期にわたるプロジェクトも複数あり、景気に左右されにくい一面が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コアタイムやフレックス休暇の制度があり仕事量もある程度コントロールすることができたため、有給休暇を取得しやすかったように思います。プライベート...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に、コミュニケーションの促進が重要です。社長との円滑なコミュニケーションを図るため、相互の意見交換やフィー...続きを読む(全528文字)

【良い点】
経営陣は面接の段階では話しやすく、風通しがいい企業だと思っていました。
入社理由について、立地が良いことも大きな魅力でした。
【気になること・...続きを読む(全171文字)

【良い点】
派遣社員としての勤務で、時給は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方について、SE職の評価基準はあったと記憶...続きを読む(全119文字)

【良い点】
完全に個人によりますが、質問もしやすく親身に業務について教えてくださる方もいました。
また、SE職の方は在宅勤務や振り分けられた勤務地に出社す...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義なのでスキルアップもキャリア開発も自分で作り自分で用意することになる。社員に求めるのは契約だけでそれ以外は何もない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比較してやや低めです。特にゲーム業界における他社と比較した場合、アピリッツの給与水準は平均よりも低いと感...続きを読む(全445文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アカデミーなるものを使えるが、やっている人は見たことがない。時間外に自分でやらなければならないが、定時後は疲れてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自主学習の工数が設けてあり、スキルアップしやすく、資格取得の時間もあるため給与アップのチャンスがたくさんあります。地道に続けていけば、管理職に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結局現場で身につけるしかないです。いい上司、いい現場に恵まれるかどうかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングはそこまでい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格支援制度があり資格を取得すると試験代は出してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後給与に反映して毎月出してもら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得は目標に組み込まれたりするので会社のお金で受験可能です。
ただし合格しないとお金はもらえません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度もそれなりに組まれている。スキルアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修は、表面的なところにとどまっていて、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スキルアップの制度はあまりなかったが、先輩方が色々と教えてくれたためスキルアップに繋がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全109文字)

【良い点】
金融系、保険系が多いため汎用機絡みのシステム開発や保守が多かったです。
ただ、研修制度として、若手にオープン系の言語について学べる場を設けても...続きを読む(全200文字)