サン・メルクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務同志のメンバーはかなり仲が良いですが、大体1〜3ヶ月で辞めて行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらない限り、改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトへの有給休暇はありませんでした。と言うのも、契約時に時間や曜日で契約していないため、毎日来...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大学生バイトにしては時給はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りの子は時給が上がります。かなり時給がよいた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
定時に上がれるので残業はありません。その点では仕事後に予定も入れられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言動が精神的に来て、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社会インフラに関わる仕事が多く不況の中でも一定の業績を上げていたように思います。長期にわたるプロジェクトも複数あり、景気に左右されにくい一面が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コアタイムやフレックス休暇の制度があり仕事量もある程度コントロールすることができたため、有給休暇を取得しやすかったように思います。プライベート...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に、コミュニケーションの促進が重要です。社長との円滑なコミュニケーションを図るため、相互の意見交換やフィー...続きを読む(全528文字)

【良い点】
経営陣は面接の段階では話しやすく、風通しがいい企業だと思っていました。
入社理由について、立地が良いことも大きな魅力でした。
【気になること・...続きを読む(全171文字)

【良い点】
派遣社員としての勤務で、時給は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方について、SE職の評価基準はあったと記憶...続きを読む(全119文字)

【良い点】
完全に個人によりますが、質問もしやすく親身に業務について教えてくださる方もいました。
また、SE職の方は在宅勤務や振り分けられた勤務地に出社す...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)