サン・メルクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は外面がいいので、面接の時には良い会社と思うかもしれませんが、絶対に騙されて欲しくないです。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長以外の方のまともさ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップである社長が一番パワハラ・モラハラを行っているので、社内の自浄作用...続きを読む(全434文字)

【良い点】
定時に上がれるので残業はありません。その点では仕事後に予定も入れられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言動が精神的に来て、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在大学生でアルバイトとして雇われました。1年半居ますが、今だにこの会社がどんな会社なのか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大学生バイトにしては時給はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りの子は時給が上がります。かなり時給がよいた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトへの有給休暇はありませんでした。と言うのも、契約時に時間や曜日で契約していないため、毎日来...続きを読む(全141文字)

【良い点】
事務同志のメンバーはかなり仲が良いですが、大体1〜3ヶ月で辞めて行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらない限り、改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社会インフラに関わる仕事が多く不況の中でも一定の業績を上げていたように思います。長期にわたるプロジェクトも複数あり、景気に左右されにくい一面が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コアタイムやフレックス休暇の制度があり仕事量もある程度コントロールすることができたため、有給休暇を取得しやすかったように思います。プライベート...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に、コミュニケーションの促進が重要です。社長との円滑なコミュニケーションを図るため、相互の意見交換やフィー...続きを読む(全528文字)

【良い点】
仕事の性質上男性・女性の区別を意識することはありません。社員に占める女性比率は高いことや、部門長が女性である部署も複数あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
働きやすいと思います、女性の方も何人か居られますがとても働きやすい環境なのかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に働きやすいと思います
育休や産休をとってる方も多くいます。
女性だから役職が上がらないなどは絶対にな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
男女間における差はない。
昇進や昇給面においても格差は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらまらなわらたわあやたさたら続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休など女性ならではのライフステージ・スタイルに対応する制度は存在しています。加えて、女性の管理職もおり、女性が活躍している印象が強いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の比率は高いです。
何か特別な制度があるわけではないが、社長が女性なこともあり、働きやすいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラ、セクハラ、パワハラ、モラハラ放置しっぱなし、相談しても揉み消されて泣き寝入りで辞めていく続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員の登用に頑張っていると思います。
最近は女性社員もドンドン評価されており全社員が切磋琢磨しているように見える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女問わず働ける
産休を取るひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、女性にだけ優しいのはやめてほしいと思う
女性だけ資格取...続きを読む(全103文字)

【良い点】
リモートワークは、特に子どものいる女性にとって非常に働きやすい環境を提供します。育児や家事と仕事を両立しやすく、自分のペースで業務を進められる...続きを読む(全309文字)