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チームワークを重視し、社員一人ひとりの意見を尊重する企業文化。続きを読む(全31文字)
不二建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、不二建設株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に不二建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
チームワークを重視し、社員一人ひとりの意見を尊重する企業文化。続きを読む(全31文字)
【社員から聞いた】長谷工コーポレーションのグループ会社であるため、経営基盤は安定していると思います。グループの中で非住宅分野を担っているため、グループ内で...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと建築業界に興味があり、未経験ではあるが、研修制度が整っていたことから入社を決めた。入社してからも月1以上で研修があり、そのたびに同期...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や福利厚生、入社時やスキルアップのための研修など教育環境は整っているが、現場配属だと残業がかなり多くなる。現...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も働きやすい環境作りに力を入れてくれてはいるが、まだまだ環境が整っていないように感じる。現場や詰所の女性専用...続きを読む(全102文字)
グループ内での連携や、幅広いプロジェクトに携わる機会があり、建設業界での経験を積むことができる。続きを読む(全48文字)
定期健康診断やハラスメント窓口設置など、社員の安全と健康管理に取り組んでいる。続きを読む(全39文字)
研修制度や資格取得支援などの教育体制が整備されている。続きを読む(全27文字)
長谷工グループでは、女性の活躍推進に力を入れており、不二建設でも女性社員の活躍の場が広がっていると思う。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に大きな不満はなかったが、外部からのきっかけにより転職
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化後に退職したため、特に不満はなかった続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修がある。
技術職向けの教育も実施しており、意欲があれば事務系職員も参加可能。
自分の業務の意味あいを深めることもできるので向上心...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各セクションで、やる気次第で多方面の知識がつけられる。
設計であってもコストの勉強はできるし、営業であれば建築の工程の全体像からスケジュール...続きを読む(全186文字)
社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく雰囲気がある。続きを読む(全36文字)
伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)
多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)
社風は現場中心で体育会系気質で上下関係が強い。続きを読む(全23文字)
環境・社会課題の解決を軸としたサステナビリティ志向を掲げ、木と森の価値を長期的視点で創出している。続きを読む(全49文字)
建設業にしては珍しく穏やかな方が多い印象を受けた続きを読む(全24文字)
体育会系で行動量重視だが、誠実に顧客と向き合う文化が根付いている。続きを読む(全33文字)
社長が若めなこともあり、意見が通りやし印象ではある。続きを読む(全26文字)
装置の会社のため、色々な分野の人が集まっていて、多くの知識を付けることが出来ると思う。続きを読む(全43文字)
社員の提言が直接経営陣に届く機会が多いとのこと続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 不二建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジケンセツ |
| 設立日 | 1946年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 売上高 | 397億8677万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米川 忠男 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-5476-5561 |
| URL | https://www.fujikensetsu.com/ |
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