三井不動産リアルティ九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給料は低すぎ安すぎず。
年功序列の色が強いです。
無難に生涯を終えたいとお考えの方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事内容が合わずに退職。
人はいいし、会社の雰囲気も悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動の希望が出せないので転職...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員の教育にはかなり力を入れているように思います。新卒の教育プログラムも本社と連携してかなり綿密に練られている印象です。また、私が新卒で入社し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お客様にとって人生でもっとも高い買い物のお手伝いをするのでやりがいとしてはかなりあります。
お客様とはその後プライベートでお付き合いすることも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
高価格の物件が扱えたり、複数の物件を取り扱うオーナーとのつながり、チラシ配布などを行わなくても集客できる点などは大手ならではの良さだと思った。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣だったので保険などは加入してないが、頻繁に福岡ソフトバンクホークスの観戦チケットの抽選があって応募できたり、他にもスポンサーとなっているプ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスはあるが、営業職以外は本当に年収が低い。三井とは思えないくらい給料が安い。上司から稼ぎたいなら残業で稼いでくれと言われた。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新築販売から中古住宅の仲介等、幅広く事業がある事。賃貸やパーキング事業もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期に非正規雇用者...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収について、総合職は数千円レベルではあるが、ほぼ毎年ベースアップしていた。賞与のボリュームが厚く、年間で140万円ほど出ていた。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同年代の平均年収と比べると高い。
残業代も1分単位でしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い理由として残業が非常に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)