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最近になって資格取得に向けて講習の斡旋がはじまったり、社歴・経験に応じて分業制が始まったりと、キャリア形成に力が入ってきている印象を受けます...続きを読む(全218文字)
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メルディアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マナー研修やデザイン研修など身になる研修がありした。
ただ、年中忙しいので、半ば強制的に行われる研修に時間を裂くのが大変でした。
キャリアは...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん任せてもらえる環境にはあるが、それが次になかなか繋がらない。やらされるだけやらされてキャリアアップには...続きを読む(全143文字)
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キャリアアップやスキルアップ、教育制度に関しては会社として力を入れてはいるが、それが効果として表れてるかは不明です。ただ新卒採用者が比較的あまり辞めない...続きを読む(全117文字)
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上司・平社員共にスキルアップ研修があり、ヒューマンスキル向上に会社として取り組んでいた傾向があります。専門的なスキルアップは会議で意見を交換したりなどを...続きを読む(全173文字)
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社員育成として定期的なプログラムが組まれておりますが、内容としては会社の理念等を洗脳するような内容などがあります。また毎朝には朝礼で社訓や理念を大声で言...続きを読む(全160文字)
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研修などはあるけれど、内容や時期的にあまり意味のない物が多い
中途採用で入社した人も同じ研修プログラムを受けるので
名刺交換や電話対応の基礎など基本...続きを読む(全176文字)
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基本的な研修制度は設けておらず、いきなり大量の仕事と責任を与えられる。会社のやり方も特に教えてくれることはないので自分から進んで学び覚えようと言う姿勢が...続きを読む(全160文字)
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大量に仕事ができる。いきなりキャパシティオーバーの仕事を与えられる。上司も対して知識がないため、自力で学べる能力がないと厳しいと思います。よってできる人...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
担当の方はとにかく親身になって寄り添ってくれます。
自分が抱えていることは安心して話せるような優しい方が人事の方には多いです。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実力主義の営業なので、とにかく仕事が大好きな人にはお勧めできます。
あとは連絡がマメな人にもお勧めできます。
お客様への連絡や、契約時の作業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
研修制度が整ってあり、約3ヶ月新卒の全体研修があった。研修内容はもっと改善した方がいいと思うが、会社の理念を社員にしっかり理解してもらうとい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出社時間をずらして（早く来て）働いてるママさんがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にフレックスという考え方がないので、時短...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
設計職で入社した。設計の研修もあり、指導して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から、施工管理職になるよう異動がでた。設計...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは寸志で1万円しかなかった。残業代がつかないと、基本給だけでは手取り20万円をきった。
とても高...続きを読む(全107文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
業務時間内に宅建の資格講座を受講できる点。
本当に取ることができない人は何年も参加し続けるので肩身の狭い思いをしていた。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒入社、最初は宅建の勉強やビジネスマナー研修がありました。販売に携わり流れを覚えてから企画、仕入という流れで大変、理に適っているのではない...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
モール運営に関わる幅広い業務を経験できるので、社会人として様々な経験ができたり会社の仕組みが良く知れると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格支援に積極的であり、通学やテキストでの支援も行ってくれる。仕事のスキルアップについては上席と相談しながらである。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
専門的な知識は身に付けられると思います。また、人手不足で忙しいため、マルチタスクとスピーディーな仕事が身に付きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にあたりハズレがある。それ次第で成長曲線が大きく変わる。挑戦をよしとする人と無難なことを求める人でいうと、後...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
実務を通じて学んでいく部分が多く、自分から積極的に質問したり案件を取りに行ったりする姿勢が必要だと思います。部署や上司によって教育方法には多...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や研修は用意されているが、明確に育成には繋がっていない印象。
社内でも新人育成には声が挙げられている。続きを読む(全75文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
メルディアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 13億4015万円 |
| 従業員数 | 673人 ※（2025年9月末現在） |
| 売上高 | 1164億円 ※（2025年10月） |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| 本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5909-7211 |
| FAX | 03-5909-7215 |
| URL | https://meldia.co.jp/ |
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