この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは同年代よりはもらえているが、大幅に給与が上がることはないので、30歳までが限度だと思われる。続きを読む(全57文字)
株式会社大京アステージ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若いうちは同年代よりはもらえているが、大幅に給与が上がることはないので、30歳までが限度だと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
顧客の生活に直接的に関わることが出来ることに大きな魅力を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも深くかかわることが出...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務で手がいっぱいで余裕がない人は多いと感じる。
そのため、チームで何かを行うことはほとんどなく、どうしても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
平日休みが多くなることから、女性社員が産休明けに戻ってくるケースはほとんどない。
それまでは女性社員を大事にする姿勢は見られる続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎにかける時間が長くなるため、有休をすべて消化してからたいしょくすることは極めて困難である思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休み自体は代休等を利用してしっかりと取ることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇のほとんどが平日になるため、結局トラブル対応...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当時業界最大手であったから。その点のノウハウは業務上でも非常に役立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
訴訟やクレームのリスクが高く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社時の研修は一般的なもので、その後は支店でのOJTだった。しかしながら社内の人間関係は良く、風通しがいい環境で、分からないことがあっても気軽...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でも住宅手当は欲しかった?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
主任レベルまでは適度な安堵感で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の管理職への負担が大きく、昇進したいと思えなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退勤後および休日に携帯の電源をオフにして良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に理事会、総会等が入り、友人との関係が疎遠にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出産後に復帰する際にも優遇される。
営業ではなくバックオフィスへの転籍等考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
尊敬できる上司に出会え、人間関係に問題はなかったことから、退職の決断までに熟孝した。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリックスの傘下...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社としても女性社員の管理職登用や研修等を行いもしくは行う予定のため、働きやすい環境である。
定期に面談したり、福利厚生制度等は充実しているた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い人が多く、会社としても仲良しごっこの雰囲気を大事にしている。中途入社や新卒にら手厚く研修を行ってくれるので、業務は安心して覚えられる。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人によるとしか言えないが担当物件を含めた業務内容の軽い社員やや実際に業務効率の良い社員は休日が取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格支援やキャリアプラン形成の支援制度が創設された。使い勝手が良いかわからないが有効活用できれば良い福利厚生にはなると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
殺伐とした雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者任せで上司は何か問題がない限り対して動かない。仲は悪くないがお互いの業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の業務速度が迅速であり、問題が発生しない・居住者の問題が少ない物件を管理している場合は、個人の最良で働きやすい環境である。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格によっては月収に反映されるものがあります。
教育体制はつい最近からスタディングというアプリを利用した資格取得施策が取られるようになりました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土日の振替休日の設定など、休みの調整はしやすいと思います。連休の取得も、部署内で連携が取れていれば個人の裁量にまかされます。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内、社外の研修が多く、自己成長には申し分ないと感じる。コロナ禍で、全体的な研修は最近出来ないが、その分はオンライン研修で補っており、不満を感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属になる支店によるかもしれないが、基本的に人は良い。また、相談も気兼ねなくできたため、入社後から人間関係に困ったことはなく、比較的穏やかに仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フロントとして入社した場合、土日は管理組合の理事会・総会対応のため、出勤するケースが多いが、その分は必ず振替で休日を取得するようになっていたた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自身にマンション管理の適正があるかの確認と実務の基礎を学ぶには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激し...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社大京アステージ |
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フリガナ | ダイキョウアステージ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,406人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真島吉丸 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号 |
電話番号 | 03-5775-5111 |
URL | https://www.daikyo-astage.co.jp/ |
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