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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大京アステージのマンション管理・ビル管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全74件)

大京アステージの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

大京アステージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大京アステージの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 74

株式会社大京アステージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは同年代よりはもらえているが、大幅に給与が上がることはないので、30歳までが限度だと思われる。続きを読む(全57文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の生活に直接的に関わることが出来ることに大きな魅力を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも深くかかわることが出...続きを読む(全152文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務で手がいっぱいで余裕がない人は多いと感じる。
そのため、チームで何かを行うことはほとんどなく、どうしても...続きを読む(全86文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みが多くなることから、女性社員が産休明けに戻ってくるケースはほとんどない。
それまでは女性社員を大事にする姿勢は見られる続きを読む(全69文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎにかける時間が長くなるため、有休をすべて消化してからたいしょくすることは極めて困難である思われる。続きを読む(全72文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み自体は代休等を利用してしっかりと取ることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇のほとんどが平日になるため、結局トラブル対応...続きを読む(全141文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時業界最大手であったから。その点のノウハウは業務上でも非常に役立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
訴訟やクレームのリスクが高く...続きを読む(全97文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は一般的なもので、その後は支店でのOJTだった。しかしながら社内の人間関係は良く、風通しがいい環境で、分からないことがあっても気軽...続きを読む(全147文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立った福利厚生はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でも住宅手当は欲しかった?続きを読む(全58文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任レベルまでは適度な安堵感で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の管理職への負担が大きく、昇進したいと思えなかった。続きを読む(全80文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退勤後および休日に携帯の電源をオフにして良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に理事会、総会等が入り、友人との関係が疎遠にな...続きを読む(全81文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産後に復帰する際にも優遇される。
営業ではなくバックオフィスへの転籍等考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で長...続きを読む(全91文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる上司に出会え、人間関係に問題はなかったことから、退職の決断までに熟孝した。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリックスの傘下...続きを読む(全116文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としても女性社員の管理職登用や研修等を行いもしくは行う予定のため、働きやすい環境である。
定期に面談したり、福利厚生制度等は充実しているた...続きを読む(全189文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多く、会社としても仲良しごっこの雰囲気を大事にしている。中途入社や新卒にら手厚く研修を行ってくれるので、業務は安心して覚えられる。
【...続きを読む(全186文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるとしか言えないが担当物件を含めた業務内容の軽い社員やや実際に業務効率の良い社員は休日が取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援やキャリアプラン形成の支援制度が創設された。使い勝手が良いかわからないが有効活用できれば良い福利厚生にはなると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殺伐とした雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者任せで上司は何か問題がない限り対して動かない。仲は悪くないがお互いの業...続きを読む(全179文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の業務速度が迅速であり、問題が発生しない・居住者の問題が少ない物件を管理している場合は、個人の最良で働きやすい環境である。
【気になること...続きを読む(全198文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格によっては月収に反映されるものがあります。
教育体制はつい最近からスタディングというアプリを利用した資格取得施策が取られるようになりました...続きを読む(全209文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日の振替休日の設定など、休みの調整はしやすいと思います。連休の取得も、部署内で連携が取れていれば個人の裁量にまかされます。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内、社外の研修が多く、自己成長には申し分ないと感じる。コロナ禍で、全体的な研修は最近出来ないが、その分はオンライン研修で補っており、不満を感...続きを読む(全199文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属になる支店によるかもしれないが、基本的に人は良い。また、相談も気兼ねなくできたため、入社後から人間関係に困ったことはなく、比較的穏やかに仕...続きを読む(全180文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロントとして入社した場合、土日は管理組合の理事会・総会対応のため、出勤するケースが多いが、その分は必ず振替で休日を取得するようになっていたた...続きを読む(全177文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身にマンション管理の適正があるかの確認と実務の基礎を学ぶには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激し...続きを読む(全212文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

大京アステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大京アステージ
フリガナ ダイキョウアステージ
設立日 1969年4月
資本金 2億円
従業員数 1,406人
決算月 3月
代表者 真島吉丸
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号
電話番号 03-5775-5111
URL https://www.daikyo-astage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574401

大京アステージの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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